论生产资料流通的市场调节

搞好社会主义流通,是提高国民经济效益的重要方面,尤其是搞好生产资料的流通,则是提高整个流通经济效益的关键. 生产资料的流通是为企业进行再生产准备条件的,是企业顺利进行再生产的基本保证;生产资料在各个部门的合理分配,是通过生产资料的流通来实现的,生产资料的流通是国民经济各部门按比例协调发展的保证;生产资料的流通为基本建设组织物资供应,能够促进各部门之间比例关系的改善,是建立合理经济结构的重要条件.要提高流通的经济效益,就要搞好生产资料的流通,这是首要的任务.但是,过去由于不承认生产资料是产品,否认价值     

英勇顽强战斗的光荣史页——介绍抗日战争时期南北岱崮保卫战的革命文物

山东省博物馆收藏了岱崮保卫战的几件革命文物,这几件文物看起来不过是些生活中的普通用具,可是在那硝烟弥漫的革命战争年代里,革命战士使用它,在极端困难的条件下,为革命作出了贡献。看到它,人们就想起了在抗日战争时期,山东鲁中第二军分区十一团三营八连的九十三位同志,在方圆不足十里的崮顶,扼守南北岱崮十八天,抗击了两千敌人在飞机大炮掩护下的无数次进攻,用生命和鲜血胜利地保卫了南北岱崮的战斗事迹。通过这些革命文物可以更深刻、更具体地了解我们的革命战士在毛泽东思     

本校1955年校慶科學討論會論文摘要(理科、醫學院)

下面是本校1955年校庆科学讨论会上提出的大部分理科、医学院论文摘要。本期学报所载除鄧實先生的键函數,和周光俗先生的山東植物地理(初稿)兩論文外均是提出討論會上的論文,此處未再列入。     

农产品供应不确定下的提前采购决策

针对“公司+农户”模式订单农业供应链中农户故意违约和农业气象灾害导致的供应不确定问题,采用均值—方差方法建立了风险偏好下的农产品提前采购决策模型。考虑了采购成本、农户关系建立成本、生产服务成本、缺货成本和库存成本之间的平衡,同时对农户的选择和签约量进行决策。多个不同规模的算例测试和分析表明：所建立的模型较好反映了气象灾害和农户故意违约对农户选择和签约量的影响,设计的算法能用于实际问题的求解;在不同的风险偏好下,农户的故意违约概率、违约强度和生产能力对农户选择和签约量都有不同程度的影响;在风险偏好下,随着气象灾害发生概率、气象灾害强度、农户故意违约概率和农户违约强度的增加,签约量呈增大趋势。     

母亲老了

母亲老了。这是我此次探亲回家庆贺大弟得子时,第一次强烈地感受到的。那天,母亲跑前颠后地张罗忙碌,大弟影子似地附在他的身后,茫然不知干啥才好。等到一批批客人酒足饭饱离去时,母亲才一脸倦容地陪我小坐了片刻。母亲穿的是一双洗得发白了的军鞋,那还是我刚入伍那...     

黑龙江省统计学会第五次会员代表大会暨第八次统计科学讨论会在哈尔滨市召开

黑龙江省统计学会第五次会员代表大会暨第八次统计科学讨论会于1998年5月6-7日在省城哈尔滨市召开.来自全省各条战线上的90多名会员参加了大会.省统计局局长、省统计学会会长贺全宾同志致开幕词;省社科联副主席肖永年同志到会并讲话;省统计局副局长、省统计学会副会长姚钟凯同志代表第四届理事会作了《第四届理事会工作报告》;省统计学会副会长、东北林业大学经济管     

地方政府效率变动对企业“走出去”的影响——基于2004—2012年省级面板样本的检验

提高政府效率、全面推进“走出去”战略是现阶段的热门议题。在探讨政府效率与企业对外直接投资两者互动的基础上,通过直接效应和调节效应双重机制阐述表明：政府效率变动将会影响企业对外直接投资规模,提高政府效率将直接降低企业对外直接投资的难度,从而加速企业“走出去”的进程;与此同时,政府效率的提升亦间接改善了国内投资环境,进而抑制企业对外投资的热情。实证经验分析结果进一步验证以上两种效应均显著存在,并通过求解得出政府效率提升对企业对外投资规模的总体净效应为正,即在一定时期内政府效率的提升将有效助力企业加速“走出去”的进程。     

论苗汉文学中祖先崇拜之异同——以《亚鲁王》和《你在高原》为例

《亚鲁王》和《你在高原》作为中国文学中关于祖先崇拜书写的典型文本，共同点是显而易见的，然而其中的差异并未引起学界的足够关注与重视。汉族文学中的祖先崇拜已经现世化为“慎终追远”之“远”的逻辑起点——当下现实生活中的家族长老，以血缘关联为纽带，以时间为线索，一代代地向上追溯，试图找到共同的终极性的血缘之“根”。这一家族长老系列既是现实中有限性世间凡夫，也是终极世界的象征性精神符号。苗族文学中的祖先崇拜则保留了原初宗教信仰本色，以信仰为逻辑起点，祖先神在彼岸的神圣世界，与祖先的连接保证了当下生命存在的鲜活价值。这种差异的根源在于经济、文化和政治对祖先崇拜的信仰内核影响程度之别。     

企业并购重组过程中知识转移研究

知识转移的失败是导致企业并购行为失败的主要因素。为了有效提高并购企业知识转移成功率,并购企业应深入认识到知识转移的具体过程,并从构建良好的企业文化、构建知识转移平台以及建立和完善激励制度三个层面积极促进知识转移的有效实施。