高绩效工作系统对员工敬业度的影响机理研究

基于对782名服务业和制造业员工进行的调查,分析了高绩效工作系统对员工敬业度的影响及作用机制。研究表明,高绩效工作系统对员工敬业度的积极影响不是直接的,工作幸福感的核心概念——积极情绪和工作满意度在其中起完全中介作用,而消极情绪的中介作用未得到支持。研究发现,高绩效工作系统实质上是动机激励的工作环境塑造系统,由此形成了激发员工内在工作动机和积极心理体验的组织环境。此外,进一步揭示了工作幸福感是促进员工敬业的关键环节,启示组织应加强员工工作中的情感管理,塑造员工积极的心理力量,从而构建幸福组织。     

成长型公司股利政策的研究——基于鄂武商实例

本文以武汉武商集团股份有限公司2003年至2012年的股利分配数据和财务数据为样本,结合该公司特征与相关股利理论,主要分析其股利政策存在的问题、产生的原因和所造成的影响。研究发现,该公司股利政策存在连续性差、股利支付率低等问题,并提出适宜采用正常股利加额外股利政策。     

践行核心价值体系 提升病案履职水平

加强医院价值观念体系建设,将核心价值观与病案管理紧密联系,从思想认识、流程优化、服务评价等方面入手,切实提高病案履职水平、医院品牌价值和整体形象,促进医院软实力和综合效益的提升。     

平山西园录

平山西园亦称“御苑”,于清雍正、乾隆年间(公元1736年前后),为郡人汪少卿应庚所建。它是扬州的大型园林之一。在造园艺术上别具一格。利用蜀冈的自然丘陵,加之人工的奇妙点缀,形成四周山岭环抱。岭间古木参天,绿草如茵,林木森森,百鸟翔鸣;沿水种竹,两岸修竹夹道,竹影摇曳,给人以浓郁的山林野趣之感。清代中期是它     

关于近代中国新传统主义的研究大纲

1 在语言学中,人们在不断地创造出新的、相互间毫无联系的词汇。然而在人文科学中揭示历史、社会的事实却不能像创造新词汇那样,它应当是周密和严谨的。同时,揭示历史、社会的事实与语言学中的创造新诃汇也非对等关系。诚然,词汇的使用给人们带来了许多方便,它对人类文明的形成有着不可估量的贡献。但是,我们不应当让词汇的使用脱离人们所理解的客观环境和世界。以下讨论的“传统主义”和“新传统主义”这两个词汇便是这方面的很好例子。传统主义和新传统主义作为历史和社会的事实,我们的确无法在它们之间划出一条几何曲线来。严格地说,对两者所作的任何区分,或多或少地取决于历史学家或社会学家的价值判断。这是因为我们不能找到合乎逻辑的根据,正如罗伯特·贝     

吵架前的准备工程

我们也争吵,这一点和许多人相同,如果说有什么不同的话,那就是争吵前,我会做好前期一系列准备工程:1、盘算一下争吵完他是不是需要很快去公司,不能让他把这种不快情绪带到他的单位,带给他的老板。要知道老板是最痛恨把个人不良情绪带入工作、带给客户的。日本西铁城公司为了确保员工不犯此项低级错误,严格规定员工所居住的标准,他们的道理是:如果你的居住条件太差,有可能影响到你太太的心情,如果你太太的心情不好,又有可能影响到你的情绪,而你又极可能把这种差的情绪带给公司的客户。2、开吵尽量在吃完饭后,饭前吵架他肯定不会再好好吃饭,而…     

评形而上学的市场经济观

评形而上学的市场经济观方兴起本文认为，市场经济是现代工业生产方式和生活方式的伴生物，与任何基本经济制度没有共生性。市场经济的基本特征在于它在产生出个人同自己和同别人的普遍异化的同时，也产生出个人关系和个人能力的普遍性和全面性。社会主义的最终目标是个人...     

让核心员工与企业共同成长

案例面对办公桌上王总工程师交来的辞职申请,×公司李总眉头紧皱。×公司是一家生产印刷产品的民营企业,×月初,由于王总工程师的失误,×公司出现了严重的产品质量问题,给公司带来了20万元的直接经济损失。依据公司相关制度,需对王总工程师通报批评并停止发放其两个月的薪水。在宣布这一决定后的第二天,王总工程师即向李总提交了辞呈。令李总为难的是,王总工程师是公司的创始人之一,并且是公司唯一掌握核心印刷工艺技术的员工,如果批准他的辞呈,公司在短期内难以找到拥有同种技术的工程师,由此将给公司带来每日20万元的损失;如果不对其进行…     

如何计算商业附加费率

投入产出表是按生产者价格计算的,但是为编制投入产出表所搜集的资料都是按消费者价格计算的,因此,需要将流通费用分解出来,编制流通费用矩阵,以进行调整,编出按生产者价格计算的投入产出表.这就需要搜集流通费用资料,计算各产品部门的流通费用     

语境对应用文写作的制约

语境在应用文写作过程中起着重要的制约作用,在以往的研究中却没有得到足够的重视.应用文写作的语境包括本文语境、情景语境、交际范围语境、社会文化语境,这些因素分别从不同的方面牵制了应用文的写作.