真心实意抓扶贫

2007年初,按照陕西省委、省政府及省扶贫办的安排,由省国资委牵头负责子洲县省级"两联一包"扶贫工作,并同时包扶苗家坪镇艾家河村.     

大模型时代下的决策范式转变

以ChatGPT为代表的大模型技术对传统决策范式带来了巨大冲击和挑战。在大数据时代，决策模型多为决策要素简单、决策场景受限、决策空间封闭的小模型。然而，真实决策场景实际构成一个复杂的社会物理信息系统，其决策环境、决策主体和受众认知行为等错综关联、高度复杂，导致小模型难以刻画决策场景的底层机理。大模型凭借通顺流畅的语言生成、通用广泛的场景适应、通达全领域的知识覆盖和通畅自然的人机交互能力，正在推动决策范式从计算决策到智能决策的转变，主要包括四个方面：数据来源、决策生态、决策模型及决策主体。面对上述范式转变，我国应从决策范式构建、智能决策理论发展及普适性决策推演引擎研发三个方面着手布局，加速推动智能决策代际升级，实现“决策优越性”。     

知识经济时代所需人才的类型

知识经济是一种全新的经济,其主体是能够创造知识、传播知识和运用知识的各种人才.与工业经济时代不同,知识经济时代所需人才的类型有其鲜明的时代特点,可概括为以下四种类型的人才.一、创造性人才从某种角度上讲,知识经济是一种创新经济.创新经济需要创造性人才,这是因为:1.随着信息技术的发展,计算机的广泛应用,电脑将取代一些机械性脑力劳动,将不再要求我们具有较强的记忆能力,而是要求具有综合研究、判     

别忽视冬季分泌性中耳炎

<正>小张前几天患了重感冒,鼻塞、流涕,耳朵还有点闷。自己在家吃了感冒药后鼻子症状好了点,但耳朵症状反而加重了,感到两只耳朵听力下降,打哈欠时耳朵里有水泡声。他去看医生被诊断为分泌性中耳炎。分泌性中耳炎不是由于细菌等微生物感染引起的耳部急性炎症,它以鼓室内积液引起听力减退为主要特征。     

关于企业人才流失状况的调查报告

企业要在市场当中占有优势,要加入到世界经济竞争中,人才起着关键的作用,目前国有大中型企业普遍存在着人才流失,影响了企业的发展。 一、人才流失的原因 人才流失原因是多方面的,对具体人来说,往往是几个因素综合起作用,其中一个居于主导地位。根据调查,人才流失主要有个人因素、社会因素和组织因素三个方面的原因。 1、个人因素:主要指和个人要求有关的因素,如收入、自我价值的实现、出国或到发达地区、住房、家庭、交通、人际关系等。个人通过对企业的评价并结合自己的要求,作出是否离开企业的决定,社会因素和组织因素都通过个人因素起作用。 (1)收入低:个人认为收入低而流失的人最多。收入低有两种情况:一是由于收入低而影响正常的家庭     

整个民族灵魂地震的一个月

"地震了!""是吗?没感觉!"谁也没有想到,就是这样一个再普通不过的场景,却拉开了一场13亿灵魂革命的序幕……"5.12",一个恒久不灭的日子,让我的眼泪像决堤的洪水,滔滔不绝了整整一个月。这泪水在不断地冲刷灵魂,冲刷数十年世     

第3届国际希腊-阿拉伯学大会

据《列宁格勒大学学报(历史、语言、文学类)》1989年第3期报道,第3届国际希腊-阿拉伯学大会于1988年7月17—20日在雅典举行,来自苏联、英国、美国、法国、意大利、埃及、科威特、叙利亚、伊朗等14个国家的学者参加。会议主题是希腊同地中海各国和阿拉伯世界的文化联系。主持会议的是雅典约翰大学学者M.帕帕托莫普洛斯。会上听取报告31篇,内容涉及:马其顿王亚历山大和东方;中世纪希腊人     

惊鸿一瞥

惊鸿一瞥俄罗斯第一个妇女避难所欧美的妇幼避难所已经存在多年。人口与莫斯科市相仿的瑞典，计有百余个这样的＂妇女之家＂，而德国总计３２７个。俄罗斯也注意到家庭暴力对妇女和儿童造成伤害的问题并逐步采取措施对受害者加以帮助。经过数年酝酿，现在圣彼得堡成立了俄...     

浅谈如何在社会主义市场经济条件下实现人生价值

在现实与历史、本土与外来思想交错的文化背景下探讨与市场经济良性运作相适应的人生价值取向及途径，颇具现实意义。本文就此问题进行了研讨和回答，并提出几点建设性意见。