党的劳资理论在社会主义社会建设中的创新与发展

中国共产党的劳资理论是马克思主义劳资理论在当代中国的创新与发展。该理论在坚持马克思主义基本原理前提下,对市场经济、所有制结构、劳资政策等进行了创新,并探索互利共赢教育机制、协商谈判机制、权益保障机制等实践途径,以实现劳资和谐。     

跨越什么的发展:对跨越式发展实践的反思——以S村为例

“跨越式发展”理念将社会的发展看作断裂的和可复制的,以此为基础的发展干预活动带有强烈的目标性,容易忽略发展单元的整体性,从而影响其最终效果.在云南的S村,政府通过行政指令和资源配置,让各个部门都把S村纳入了自己业务范围的单向度发展路径当中,期望通过指标要求和资源供给来完成村庄生产力的“跨越”.这给S村村民带来了生活水平的提高,增加了农业产值.然而,对本地劳动力资源的过度开发、现代与传统生产方式的冲突、“科学种植”方式指导下的对生态的无视、传统文化的日益边缘化,都成为跨越式发展中值得思考的问题.     

劳动收入的最优化——农民工工资增长的新思路

农民工工资近几年来出现了逐步上升的趋势,这是对农民工工资原来行政强制性的生存工资的校正。多方面的数据表明,目前农民工工资的现状是:基数低,工资水平不高,扣除物价上涨的影响因素甚至出现了负增长,尤其是在整个国民收入分配格局中的占比严重偏低。要改变这种状况,关键是要从国民收入两次分配的格局入手,改革收入分配制度,收入分配要向劳动者倾斜,确保劳动收入的最大化,促使农民工工资持续稳定的合理增长。     

知识型员工离职影响因素及管理对策研究

本文针对知识社会经济中知识型员工的离职带给企业高额成本这一现状,分析了知识型员工产生离职意愿的影响因素,并根据这些影响因素的特点给出了几点相应的管理对策。本文为管理知识型员工高频率的离职提供了借鉴。     

“学霸情侣”共赴牛津读博,最好的爱情是向你看齐

爱上“同桌的你”,首次告白却意外遭拒 周思与陈梦鸽都是1990年出生的90后,出生在同一个城市——安徽铜陵.读初中时两人在一个班,那时周思调皮好动,胖乎乎的,是个货真价实的捣蛋鬼,于是就被班主任安排与学霸陈梦鸽做同桌,带动一下他的学习积极性. 陈梦鸽是个文静的女孩,每次考试都是第一名.为了“整治”一下学霸班花,在课桌上,周思经常设置小陷阱:故意将棉棒蘸满墨水,偷放在椅子上、书本下,经常把陈梦鸽的胳膊、裤子染成大花脸,他就在一旁偷着乐.虽然没少挨整受气,但陈梦鸽从不受他影响,每次考试都是第一名.     

贝叶斯网络模型对风险因素的分析

风险是一种不确定性后果发生的可能性,风险的不确定性来源于世界图景的非决定性、技术理性的局限性、主体认知的有限性以及研究程序的逻辑倒置等。贝叶斯网络模型作为因果性和随机性结合的模型,可以排除风险中的不相关因素,而且能够通过概率值的变化来表示风险发生的支持概率。     

伤心的时候可以抱着谁

【正】人生总是充满了突如其来的变数翠薇接孩子回来的时候,安亮已经在家了,他很少会回来的这么早。所以翠薇和孩子都很高兴,儿子围着安亮玩新买的玩具赛车,翠薇赶紧将冰箱里的鱼肉拿出来,老公安亮最近一段时间很忙,说是公司里新上了一个项目。对于老公为这个家忙碌和     

职业女性事业的发展障碍分析及对策探讨

受多种因素影响,我国多数职业女性在事业发展过程中都遇到了不同程度的障碍。本文简述了我国职业女性事业的发展障碍的具体表现,分析了造成职业女性事业的发展障碍的原因,并指出了相应的解决对策。     

流动女性职业地位获得及其影响因素分析

本文运用多元线性回归模型对流动女性职业地位及其影响因素进行分析,研究结果表明,流动女性的职业地位普遍不高。本研究所构建的流动女性职业地位获得的理论模型具有较强的解释力,受教育程度、是否掌握专业技能、成就动机、社会网络规模、社会网络顶端、进城务工时长、到过的打工地区数等是影响流动女性职业地位获得的主要因素。     

探索提高中职计算机教学质量的有效方法

随着信息技术的广泛应用，社会对计算机类人才的需求越来越广。中职计算机在这巨大需求中，占有一席之地。本文从计算机专业发展现状及特点出发，着重在目标定位、师资建设、小课题研究、教学设施、成果反馈五个方面探讨了提高中等职校计算机教学质量的有效方法。