近五年来中国女性人口学研究综述

1 从人口学研究女性问题的特殊性 女性研究可以从各个不同角度进行。从不同的角度研究女性,能揭示不同的矛盾,深化和解释不同的问题,对女性人口的研究都是有益的说明和补充。从人口学角度来研究女性,是将女性人口看作一个整体,以人口学特有的视角和研究方法去讨论女性人口的状况。它所要回答的不是某一个家庭,某一位女性个人的情况如何,而是以大量的统计数据反映女性总体的状况及其与女性人口所赖以生存的社会经济、文化背景之间的相互关系,通过数据的分析,找出解释女性人口问题存在的根源,并寻求解决这些问题的理论方法和实践途径(参见文献[1])。从人口学角度研究女性问题的特殊性在于:     

银行核心竞争力分析模型-价值链分析法

价值链分析方法的运用对银行提高核心竞争力具有重要的理论和实践意义.本文运用价值链理论分析法,对银行内部价值链和外部价值链的构成及优化进行了论述,对银行业进行了比较全面的价值链分析,这为提升银行的核心竞争力,创建高效的银行组织提供了重要的参考依据.     

探索江汉平原特色经济发展之路

加快实现农村经济产业化和现代化,是从根本上解决我国“三农”问题,培育国民经济新的增长点的重要举措。近两年来,仙桃市委按照省委组织部的统一部署,积极组织开展了以“转变领导方式,转变工作作风,推动农村经济产业化和农业现代化”为主要内容的“两转一推”活动,其方式、方法灵活多样,组织领导得力,社会效益和经济效益十分明显,成为在江汉平原探索区域特色经济发展之路、全面促进农村经济和社会可持续发展的一道亮丽的风景线。     

人口学在市场经济和管理中的应用——实用人口学概述

六、七十年代随着发达国家市场经济的不断完善,市场与人口分析相结合已悄然兴起,并得到了蓬勃发展。由此产生了人口学的一个新的分支学科一实用人口学。实用人口学一经产生便迅速进入政府部门、企业和学术机构,在经济、社会的发展决策中成为一种不可缺少的支持力量。文中首先概述了实用人口学的发展及其广泛的应用领域,其次探讨了实用人口学在人口学学科体系中的地位及其自身的学科构成,最后,对在中国发展实用人口学进行了展望,重点讨论了在中国开展实用人口学研究和应用的有利条件,以及遇到的不利因素等。     

广西壮族胸骨的性别差异

壮族成人胸骨的性别差异的研究、国内尚未见报道,本文以来源于壮族居民世代聚居地区,生前资料比较可靠的干骨标本进行此项测量,为积累国人体质调查资料,为体质人类学、考古学、法医学及解剖学等提供数据。     

让鱼虫拯救我们的湖泊

湖泊是人类赖以生存的宝贵的淡水资源,可是随着人类的工农业生产活动和无节制的生活污水的排放,湖泊受到了严重的污染。例如,由于传统的洗衣方式的改变,大量含磷洗涤剂的使用,造成含磷有机污水直接排入大小河道,大部分磷最终进入湖泊。在农村,传统的农家肥被各种化肥所代替,加上各种农药的大量使用随着雨水和灌溉的冲刷,年复一年地给湖泊带来了越来越“浓”的多余的“养分”。湖水的富营养化造成了湖中各种浮游藻类的过度繁殖,水色变绿、水质恶化,严重抑制了湖泊中其他生物的繁衍和生长。当藻类繁殖过度时,会使湖水发生“水华”,随着藻类的…     

论《史记》中的人物形象塑造

司马迁是我国古代伟大的历史学家、文学家 ,他的不朽巨著《史记》不仅是一部伟大的历史著作 ,也是一部卓越的文学作品。探讨《史记》的人物形象塑造正是揭示它的文学魅力的重要途径之一。司马迁《史记》以前的历史著作 ,或系年记事 ,或分国记事 ,虽然也写到许多人物 ,但一般都流于片断 ,不够集中 ,而且在更多的情况下 ,人物是作为某一历史事件的附庸而出现的 ,目的只在记述某一时期发生了某事 ,在某个事件中某些人物在活动而已。因此 ,它们虽然也写到了一些人物 ,甚至某些篇章里也较生动地刻画了人物性格 ,但总的说来 ,是分散而不完整的 ,给…     

以人为本 关注人性——从常香玉和许震超报道看典型报道中的人本思想

人本主义强调以人为本,尊重人的权利,关心人的需要。应用到新闻学上,就是要求以人作为新闻报道的出发点和归宿点,关注人情和人性。文章以典型人物常香玉和许震超的报道为例,从三个方面,即:新闻事件的选取要全面和平衡,要注意角度,要符合人物个性,分析人本主义在典型报道中的体现。     

浅谈ERP系统环境下的财务管理

ERP（企业资源计划）作为企业信息化的核心环节，所发挥的效益作用已经获得了学术界的认可、企业界的验证以及政府的大力推崇。企业应用ERP的价值在于通过系统的计划和控制功能，有效配置各项资源，降低成本，提高效率和效益，从而提升企业的竞争力。ERP系统所有模块运用的结果最终体现在财务模块上，它将财务会计、管理会计的思想与业务流程集成一体，实现了财务业务的一体化。     

探讨企业思想政治工作创新思路

随着社会经济的高速发展,社会经济结构体制、社会组织形式、社会生活方式、就业方式、就业岗位等也越来越多样化,企业职工的价值取向、思维方式、生活方式也在不断改变,使得当前企业的思想政治工作也面临越来越多的新问题,加强企业思想工作创新思路的探讨已经成为时代的需求。鉴于此,笔者将本文命名为《探讨企业思想政治工作创新思路》,分别从企业思想政治工作的重要意义和面临的挑战两方面进行阐述,并根据实际工作经验,提出了相应的创新思路和对策,旨在加强与同行的沟通交流,不断提高企业的思想政治工作水平,促进企业的可持续发展。