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71.
通过对国企改革的历史回顾和对人的经济行为的探讨 ,指出经济人行为及私经济行为适合国企职工 ,并在此基础上指出国企改革的根本在于科学的利益激励机制 ,提出了建立利益激励机制的基本原则  相似文献   
72.
本文尝试从建立广告目标、决策广告的预算、管理广告的信息、媒体的决策和组合、广告效果的评价等五个方面阐述如何在实际的广告策划及执行中提高广告的效率,同时我们也注意到处于生命周期不同阶段的产品,其市场需求量、市场竞争状况、消费者心理、市场营销策略等都有不同的特点,各阶段的广告策略也应针对不同阶段的特点有所不同才能提高广告的有效性。  相似文献   
73.
国有企业是国民经济的命脉,虽一直致力于改革和发展,但员工工作积极性不高现象却也普遍存在,国有企业应该如何进行有效的员工激励,就成为了众人关注的焦点。“期望理论”表明,激动力量=期望值×关联性×效价,借鉴这一理论,为改善国有企业员工激励制度,提高员工积极性提出一些建议。  相似文献   
74.
随着高职院校课改的深入推进,增强学生学习兴趣的各类教法层出不穷。高职工作过程导向课程改革要求教师必须具备课程开发能力、实践指导能力、组织能力、专业能力和方法能力。  相似文献   
75.
李佳 《经营管理者》2011,(7X):381-381
销售人员在企业经营管理中处于关键地位,对企业目标的实现非常重要。一个房地产企业能够吸引、激励并留住销售人员,在很大程度上取决于其的薪酬设计与管理是否合理、科学。如果薪酬管理得当,就能很好地激励员工,如果运用不当,则会导致销售人员积极性下降,严重的还会导致企业人才流失,市场下降,甚至影响到企业的生存与发展。为了降低房地产的销售人员流失率,提高其工作绩效,就需要进行合理的销售人员薪酬设计与管理。本文围绕当前我国房地产行业现状和销售人员特征,分析讨论了房地产销售人员薪酬组成问题,并提出了有效的薪酬组成模式。  相似文献   
76.
亲爱的宝哥哥: 好几天不见你了,我的宝哥哥,还在生妹妹的气吗?你不来看我,可怜妹妹每天只好对月邀影,虽然成三人,却也不胜寂寞.  相似文献   
77.
林语堂和梁实秋两人,几十年来在港台和海外颇有文名,但在大陆,他们却一直被认为是反动人物。与林梁同时代的人,只知他们离开大陆之前的情况;说到红旗下长大的新时代的人,只朦胧地知道他们的英文冠绝一时,堪称泰斗,却不知他们是中西合壁,古今精通,不愧一代文豪。近来,他们的文章(大多为散文)终于传到大陆,不同的版本和选集一批一批地陆续印刷出售,销路颇佳,人们才知道,“原来如此”。  相似文献   
78.
由江苏省侨联主办的"江苏省侨界纪念改革开放三十周年座谈会暨书画摄影作品展",9月22日在南京隆重举行。省政协原副主席周桑漪、省侨联主席郁美兰出席座谈会并为书画摄影展揭牌。省"五侨"单位相关部门负责人和江苏归侨侨眷代表200余人出席座谈会并参观了展览。  相似文献   
79.
资本家和知本家,一字之差,却蕴含了人类社会两大文明阶段的历史性差异。这是一个营造新名词的时代,这也使得“知本家”的出现显得很自然:既然有知识经济,不应该有知本家吗?  相似文献   
80.
缙云山旅游市场营销的研究   总被引:6,自引:2,他引:4  
以消费者为导向的市场营销是企业生存与发展的关键 ,这对旅游景区的健康快速发展也不例外。通过对国家级重点风景名胜区———重庆市缙云山的经营管理现状的调查分析 ,发现其处于游客数量停滞不前、过夜游客比例低、总体经济效益不高的困境 ,而产生困境的根源在于市场营销的滞后。同时针对缙云山景区存在的诸多问题 ,结合缙云山景区发展的优势条件 ,提出了以市场营销为突破口来促进缙云山旅游发展以及具体的市场营销策略。  相似文献   
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