用实体教材提高机械制造专业教学质量

近些年,高职院校机械制造专业遇到了前所未有的发展机会,在校生人数逐年增加,毕业生就业供不应求。高职院校的毕业生绝大多数进入生产一线从事工程实践工作,高职机械类专业的人才培养目标是具有本专业领域实     

对舆论监督中“事实”的逆向分析

舆论监督失实多由偏听偏信、以偏概全、断章取义所引发.这类的失实报道危害虽大,但易为人们觉察和重视;而属于思想方法和认识水平方面引起的失实报道则表现隐蔽,不易为人们所觉察,原因也较复杂,它的危害是潜在的.因此,从舆论监督中获得的"事实"迫切需要我们去逆向分析、去伪存真.     

我国保险业人力资源的开发与管理

随着经济水平的发展,人们保险意识的提高,保险业不断发展,保修人员的队伍不断壮大,目前中国管理类保险人才有20多万,营销类人才有160多万,保险从业人员共有180多万,推进保险业的健康快速发展,构建社会主义和谐社会。需要研究我国保险业的人力资源的开发与管理的现状。     

关于黑龙江省农产品区域品牌建设的思考

加入世贸组织后,国际市场对我国出口农产品提出更加苛刻的限制措施,走品牌农业之路,是农产品商品化、农业产业化的关键。黑龙江省是我国最大的商品粮基地,是我国农产品走出去的重要地区。在提高农产品质量和数量的同时,也要正确处理好产品经营与品牌经营之间的关系,不断提高黑龙江省农产品品牌的知名度。     

推进中国特色社会组织发展的政治路径

中国社会组织发挥着巨大的政治功能,为中国民主政治的发展注入了新活力。但目前中国的社会组织还存在党建工作基础薄弱等政治困境,还必须进一步加强社会组织党建工作,增强社会组织自治,完善相关制度和法规,才能既保证社会组织的正确方向,又充分发挥社会组织的功能。     

薪酬激励机制中经济增加值的作用研究

我国企业目前实行的薪酬激励制度,主要有两种:以传统的财务指标为基础的奖金激励机制和日益盛行的股票期权制度。传统的奖金激励制度是根据企业的经营业绩对管理者进行评价,并以预期业绩目标作为管理者薪酬分配的核心,在年终采用诸如净利润、每股收益、净资产收益率等指标进行业绩评价的基础上,根据目标完成情况来确定管理者的薪酬分配系数。但是这种薪酬激励制度存在不少弊端,例如净利润、每股收益、     

技工学校计算机专业课程设置思考

计算机及信息技术的发展已使信息产业成为一个新兴的产业,因此将需要大量的计算机应用型人才.为迎接知识经济的挑战,培养具有高新技术和高技能的新型劳动者,技校计算机课程设置在做到科学有效的同时还应考虑知识、社会需求、社会条件以及学生的特点等几方面因素.     

网络经济与年鉴营销策略之思考

当人类社会从80年代经济繁荣而伴随的通货膨胀之困惑中走出来步入21世纪时,世界经济局势悄然发生了变化。这一变化首先反映在美国90年代初期建立“硅谷”对美国经济增长的刺激,然后是“亚洲金融风暴”给人们带来     

球形储罐安装过程中的无损检测技术

叙述了球型储罐在安装过程中和使用时所采用的无损检测技术。在安装过程中,对焊缝内部的缺陷常用射线或超声的检测方法,对焊缝的表面缺陷采用磁粉或渗透检测方法。在耐压试验中同时进行声发射检测。使用中的球型储罐全面检验一般采用声发射检测和常规无损检测方法。表面的缺损一般用磁粉检测方法,而涡流技术则可检测出裂纹的存在。磁记忆方法可在线检测到球罐的高应力集中区,这些地方很容易出问题。     

完善铁路运输企业财务管理体制的思考

企业集团治理结构的核心就是要界定和规范总部与各成员企业、各利益相关者间的经济利益关系(财权)以及由此而引发的对权力的要求与责任的界定。传统管理文化的惯性影响以及特殊的社会经济管理体制,造就中国铁路运输企业从孕育之时,就被烫