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191.
192.
绿色是高质量发展的底色要求,绿色发展是新发展理念的重要组成部分,绿色化转型也是广州“十四五”时期重点战略方向。在探索构建绿色化发展水平指标体系的基础上,计算和研究广州绿色化发展水平的动态变化,分析广州绿色化转型进程中存在的问题,并提出进一步推动绿色转型的政策建议。 相似文献
193.
人的存在从来就不是纯粹的存在,人类似乎是与生俱来就有着寻找各种意义的倾向,伴随着人类自我意识的觉醒,神话已成了人类最早表达自身的一种手段,在我国远古时期,还未发明文字以前,人类的祖先们就创作了以口头形式存在的关于人类并超越人类的神话故事,它是我国远古人类通过对生存的周遭环境与社会现象再加以幻想而创作出来的,在我国古代产生了大量的神话故事,其中流露出先民们对人类生存、生命以及人类价值等的关怀,是人类一种与生俱来的人文关怀,现在神话看似离我们越来越远,人类在现代的社会发展与教育中或许能够摆脱人生的悲剧与虚无,但是作为人类,痛苦与死亡始终是无法轻易被关怀的,只有在神话或者个人的想象中,才有可能消失。本文作者通过对我国古代神话加以解读,体会先人们在对周围世界的认知过程中关怀人类自身的情怀,并进一步发掘其中蕴含的人文精神,探究我中华的民族精神基本成因,从其中寻找形成民族意识的根源,这对我国增强自身民族文化自觉与文化自信的意义十分重要,对我国人民面对现代人类社会危机有着极其重要的价值。 相似文献
194.
大学生是社会发展的主力军,他们的诚信状况关乎和谐社会的实现。本文,通过对在校大学生诚信现状的分析,提出目前大学生诚信缺失存在的问题,探讨加强大学生诚信教育的对策,旨在提高大学生的诚信。 相似文献
195.
196.
幼儿教师的心理素质如何,不仅决定了幼儿教育的健康发展,也直接影响着幼儿教师其他素质的形成,也是其他素质的形成基础,更是幼儿心理、情感得以正常发育的保证。本文从幼师的心理状况入手,针对幼儿教师的素质结构进行探讨,希望对幼儿教师心理素质的优化起到促进作用。 相似文献
197.
对人力资源管理外包风险进行科学评价,是外包管理的重要环节。本文从风险的来源和外包的阶段入手,设计出企业人力资源管理外包风险评价指标体系,并采用层次分析法对评价指标赋予权重,采用集值统计的方法进行定量评估。将建立的风险评价指标体系运用到R企业中,获得了与实际相符的评价结果,证明了风险评价体系的有效性,又针对评价结果提出规避人力资源管理外包风险的相关措施。 相似文献
198.
近年来,从多个维度而不是单一的收入维度来测量贫困和缓解贫困是学术界达成的一个重要共识。当前我国农村的社会救助体系建设还处于起步阶段,很少从制度构建上来关注除了收入贫困之外的其他贫困群体,这显然忽视了不同贫困类型群体间的差异性,难以满足人们不断发展的多元化需求。因此,在我国农村社会救助体系建构中引入多维贫困视角显得尤为重要。本文基于多维贫困理论及其衡量维度和指标对我国当前农村社会救助体系中存在的问题进行分析,尝试提出构建我国农村多元化社会救助体系的建议。 相似文献
199.
随着中国城镇化建设进程的不断加快,新生代农民工就业问题愈发严峻,企业和新生代农民工务工群体的矛盾成为问题关键。主要研究目前持续紧张的劳务关系现状,分析主要原因以及提出解决办法,指出企业在就业问题中必须率先对新生代农民工业群体给予归属感,并通过企业的改良措施缓解目前恶劣的劳务关系,取得共赢的大好局面,为城镇化的相关问题的解决带来有效的连锁反应。 相似文献
200.
李杨 《大连理工大学学报(社会科学版)》2014,(3):96-101
伴随数字传播技术的迅猛发展,版权法的传统理论和规则在互联网环境下面临着传播技术自身结构引生的悖离式障碍。版权法应以协调多元参与性主体之间利益合理、公平分配作为政策衡量的基础。技术保护措施作为一种版权私力救济手段,很可能因带有私人利益的价值偏向而产生对合理使用造成损害的负面效应,应结合著作权法修改草案作进一步完善。版权法应侧重以去"作品"中心化的"使用行为"作为确定版权保护边界的主要作用"焦点",故合理界定使用行为的"商业性"和"公/私性"对认定作品使用行为是否构成版权侵权具有重要的补充和参考作用。同时,互联网环境下应提倡构建版权的"双轨"治理模式,重新配置版权在互联网环境下"补偿责任规则—财产规则"并存的二元结构体系。 相似文献