排序方式: 共有96条查询结果,搜索用时 0 毫秒
71.
金融创新的经济学分析 总被引:4,自引:0,他引:4
金融工具创新是通过创新金融资产的品种,增加稀少性,获得较高的金融资产收益 ;金融制度创新是通过新的金融制度的安排,保证创新者创新利益的实现。我国的金融创新 既有金融工具的创新,也有金融制度的创新,目的是通过金融创新获得创新收益。要保证金 融创新的顺利实现,一个很重要的方面就是要转变传统的观念。 相似文献
72.
高质量的供给、高质量的需求、高质量的要素配置、高质量的投入产出、高质量的收入分配和高质量的经济循环等,构成高质量发展的具体内涵。创新劳动和创新资本是推动高质量发展的保障和力量源泉。劳动贡献归劳动者所得,资本贡献由资本所有者所得,有利于调动创新劳动和创新资本的积极性和主动性。坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,需要通过劳动力的资本化,建立劳动者持股的以自己劳动为基础的个人所有制。 相似文献
73.
公平与效率的再认识 总被引:2,自引:0,他引:2
李松龄 《吉首大学学报(社会科学版)》2003,24(1):104-110
古典经济学派的公平是指规则公平,效率是指财富增长;自由主义学派的公平是指机会平等, 效率也是指的财富增长。马克思主义坚持生产资料占有上的公平和等量劳动获得等量收入上的公平。旧制度经济学派主张效率优先、 兼顾公平,新制度经济学派主张公平优先、 兼顾效率。公平有权利平等和权利对等之别, 效率也有投入产出关系和有效用的投入产出关系之分。社会主义市场经济需要的是权利对等意义上的公平和有效用的投入产出意义上的效率, 坚持的是效率优先、 兼顾公平的公平效率观。 相似文献
74.
李松龄 《湖南大学学报(社会科学版)》2001,15(4):50-54
人们能够选择不同的方式开发和利用人力资源 ,实现他们的利益偏好 ,但是要受制度安排的影响与约束。劳动力所有权的排他性 ,劳动力产权是非常重要的 ,能够影响人力资源有效开发和利用的制度安排 ,搞好产权制度的变革 ,明晰劳动力的产权关系 ,是保证我国人力资源有效开发和利用的重要方面 相似文献
75.
均衡规则、效率优先——新古典经济学的公平、效率和分配观 总被引:1,自引:0,他引:1
李松龄 《吉首大学学报(社会科学版)》2002,23(1):34-40
新古典经济学持均衡规则、效率优先的分配观,这是对古典经济学规则公平、效率优先的分配观的继承和发展。均衡规则、效率优先的分配观建立在资源稀少、自由竞争的商品经济基础之上,是认识论和方法论不断深化的结果。 这种分配观对社会主义市场经济的分配制度变革有重要的参考价值。 相似文献
76.
和谐社会生产关系的再认识——兼论社会主义和谐社会 总被引:1,自引:0,他引:1
市场非均衡、法律法规不健全条件下的生产关系不可能是和谐的生产关系。市场均衡、法律法规健全条件下的生产关系是和谐的生产关系。坚持以公有制为主体,多种经济成分共同发展的基本经济制度,有可能实现生产关系的和谐。和谐的生产关系能够体现权利公平、机会公平、规则公平和分配公平。 相似文献
77.
数据要素具有公共产品属性、商品属性和资本(资产)属性。数据要素作为公共产品,需要政府推进开放共享的数据平台建设。数据要素作为商品,需要构建更加完善的市场运行机制,促进数据要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序。数据要素作为资本(资产),需要建设数据资本化为所有者股份的制度安排,激发所有者的数据创新和供给的积极性和主动性。数据要素使用者将数据要素应用于生产,能够大幅度地提高生产力水平,降低个别价值,形成超额剩余价值,有利于激发数据要素市场化配置的积极性和主动性。 相似文献
78.
79.
80.