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笔者立足于测试理论与翻译能力的理论关系,对宁夏大学农学院和生命科学学院的268名一年级学生进行了两次汉译英学业测试,通过卷面分析,对学生的语言运用能力作了分析。测试结果表明,汉译英有相当的信度和效度,大学英语四级考试的改革措施之一(增加汉译英)有其理论支持与科学性,具有可行性。因此,作为英语教学和测试手段之一的汉译英,对于检查学生掌握英语的程度及运用英语的能力起着不可忽略的作用。 相似文献
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在煤矿企业中推广运用方针目标管理工作,不仅是实施目标管理的重要前提,而且是实现煤矿企业各项经济指标顺利完成的关键。本文通过对方针目标管理在煤矿企业中的应用研究,不断探求煤矿企业为满足市场需求的管理途径,进而取得较好的经济社会效益。 相似文献
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党中央特别强调,实现可持续发展必须树立全民环保意识,努力搞好生态保护和建设,而且对此也完全符合世贸组织的要求。本文主要在阐述“环境保护”的基础上,着重探讨了我国加入世贸组织强化了企业的环保意识,同时提出了进一步强化我国企业环境意识的基本对策。 相似文献
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对于违纪学生的教育和管理是高校学生管理工作中不可回避的问题。从学生成长和发展角度看,教育工作者对违纪学生的教育过程要注意心理关怀,教师在情感上应对违纪学生不抛弃、不放弃。加强违纪学生的心理关怀要注意情理并用,掌握时机,注重心理触动,并着眼于学生的成长,引导违纪学生重回正轨,营造良好的育人环境和和谐校园氛围。 相似文献
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海峡两岸税收协调与合作的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
海峡两岸税收协调与合作涉及两岸的社会生活与经济活动,通过对两岸关系的近况和两岸税收协调与合作中的问题分析,探寻进一步完善海峡两岸税收协调与合作的方案和途径. 相似文献
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大班教学是我国目前基础教育中客观存在的普遍现象.如何提高大班英语教学的质量和效率是我们这一代英语教师要关注和解决的问题.本文从我国中学大班教学的现状分析入手,在教学模式创新和教学方法创新两方面探讨了如何合理利用大班教学本身的优势来提高大班英语课堂教学的有效性. 相似文献
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地方高校激励模式对教师满意度的权变分析 总被引:1,自引:0,他引:1
教师满意度一直是地方高校人力资源部门管理者研究的重要课题之一,在地方高校教师管理中,科学的激励模式和有效的激励行为是管理者关注的焦点。寻找一种科学的激励模式,采用有效激励方法对于提升地方高校教师满意度有重要的意义。本文通过权变分析模型的建立和对各变量因素的分析,寻找科学的激励模式和激励方法,以此来提升地方高校教师工作的满意度。 相似文献
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员工和顾客感知的结果公平、程序公平和互动公平会对其行为产生影响。在分析总结人力资源管理和服务管理学界对公平理论的研究成果基础上提出一个综合性理论模型,分析员工感知组织公平性对员工组织公民行为和组织报复行为影响,以及顾客感知服务公平性对顾客志愿行为和顾客不良行为影响关系,并对员工感知的组织公平性对顾客感知的服务公平性以及员工行为和顾客行为的传递效应进行分析。 相似文献
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油田开发中途停产对油田开发规律、油田可采储量和采收率的影响至关重要,是油田进行开发调整不可忽略的影响因素。通过分析停产阶段前后油田的开发规律,将停产前和复产后的产油量、含水变化规律进行对比,研究停产关井对产量趋势的影响。从油田实际生产出发,依托实际油田生产数据,利用含水率和采出程度关系曲线、无因次单峰周期模型、产量递减模型、水驱特征曲线预测停产前和复产后油田的可采储量和最终采收率。通过多种油藏工程方法相互验证,判断长期停产对油田开发以及油藏特征的影响程度,指明停产阶段地层能量恢复和油水重新分布、运移对油田开发产生的有利影响,填补油田长期大范围停产对油田开发规律影响这方面的研究空白,为同类油田的开发规律分析提供思路和方法借鉴。 相似文献