90年代后日本的右倾民族主义

日本20世纪90年代以后出现的右倾民族主义表现出体系化、大众化的特征。它可以被分解为三个层面:与新保守主义政治哲学相结合的民族主义政治观、文化教育领域的右倾民族主义思潮和大众层次上的民族主义情绪。民族主义右倾化发展的原因主要有三点:对经济全球化浪潮的反动、和平主义思潮在冷战结束后失去了社会基础、国民的世代交替等。因此,日本的右倾民族主义发展的必然结果是:争当政治大国,积极谋求成为联合国安理会常任理事国,扩张军事实力,修改宪法,加强爱国主义教育等。     

家庭教育支持政策国际比较:概念、特征与反思

家庭一直被认为是最利于儿童身心健康和满足成长需求的理想社会单位。近半个世纪以来,随着经济社会快速变迁,很多国家的家庭形式和结构发生显著变化,很多与家庭相关的"社会疾病",例如未成年人犯罪低龄化、儿童行为失当等更为明显。很多国家开始高度关注支持和加强家庭关系,希望通过出台立法、提供服务措施使得家庭关系改善,支持家庭教育,进而改善儿童的发育和身心健康水平。大多数国家和地区根据其政策目的,出台了各类家庭支持政策,在差异性很强的具体政策中,也体现了国家支持教育的规律性。从家庭教育支持和家庭教育支持政策的概念和动因出发,分析日本、英国、美国、法国、牙买加等不同国家和地区的家庭教育支持政策,试图总结其规律,为更好地理解和实施我国《家庭教育促进法》提供思路。     

高校档案实现全面育人服务的探索实践

"立德树人"是高校根本任务,"三全育人"是高校教职员工的职责。高校档案馆是大学精神与文化集结地,要创新建设研究特色档案资源,打造学生教育实践基地、大学文化精神家园与毕业校友返校纪念地,实现档案价值利用最大化,充分发挥全面育人作用。     

公益性文化事业与文化产业“两手抓、两加强”若千问题研究

分析了我国近年来公益性文化事业和文化产业“两手抓、两加强”发展方面的现状,并对其发展中存在的公共文化服务体系不健全、文化设施普遍落后、文化产业园区盲目发展等问题进行了研究;提出了破解制约公益性文化事业和文化产业发展难题的方法一推动政府与市场的整合,做到两手抓、两加强,实现社会主义文化大发展大繁荣。     

电力企业碳资产区域管理体系理论与实践

电力企业碳资产区域管理体系在区域管理层级及企业内部首次建立起服务于集团碳资产管理的体系和平台,用于整合多类型碳资产并有效实现资产运作。通过试点城市碳资产区域管理体系的构建,管理机构及碳资产企业完成企业自身内部管理和管理机构汇总、收集、分析及报告的过程,对企业已有和潜在碳资产进行分析和报告,并通过一系列的运作实现企业利益最大化。单个电力行业化石燃料消耗企业需要整合和运作的碳资产每年接近千万的规模,可用来抵扣的碳减排量也达到百万吨,通过碳资产区域管理体系的管理,可直接为企业降低成本近百万,并有可能在市场中通过资本运作直接获利。     

如何搞好企业培训管理制度建设

搞好企业培训,提高员工素质,是关系到企业发展的一件大事。本文从培训需求的动因、培训需求的方向、实施培训、培训工作问题的解决对策等方面论述了如何搞好企业培训管理制度建设。     

中小生产制造企业物流模式选择问题的探讨

中小生产制造企业物流模式是决定企业物流成本和自身竞争力的重要内容。为此本文对各种物流模式现状进行分析,探讨了整个企业物流的发展趋势,以此为据体重选择物流的最佳模式。     

提高行政领导艺术的必要性和途径

目前 ,我国正处于社会主义市场经济转型期的关键阶段 ,经济体制的变革对行政领导管理提出全新的要求。因此 ,提高行政领导艺术水平 ,以适应新形势的要求成为历史必然。     

加强和完善行政垄断的法律规制

所谓行政垄断,指政府及其所属部门,滥用行政权力,排斥、限制和妨碍市场竞争,破坏社会主义市场竞争关系的行为.我国正处于经济体制转轨时期,行政权力仍未能完全退出经济领域,在地区利益和行业或部门利益的驱动下,行政垄断行为时有发生.     

浅谈城市化进程中人口与计划生育工作问题及对策——以广州市天河区为例

本文分析了广州市天河区在城市化进程中人口与计划生育工作面临的各种问题,并提出了相应对策.