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绩效评价的薄弱与错位已成为制约中国高校人文社科团队健康发展的突出问题.文章立足于团队绩效管理理论,结合人文社会科学的学科学术属性和科研发展规律,明晰高校人文社科团队绩效评价的“投入—中介—产出”(IMO)模型,识别高校人文社科团队绩效构成要素,分层次遴选关键绩效指标,应用群组层次分析法计算指标权重,构建了由3个一级指标、15个二级指标和50个三级指标组成的高校人文社科团队绩效评价指标体系,为加强中国高校人文社科团队建设、繁荣哲学社会科学提供具有参考价值的政策工具. 相似文献
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广安市紧紧围绕"人才强市"战略,大力实施"伟人故里引才工程",努力破解西部欠发达地区人才引进难题.近五年来,全市引进各类急需人才1500余名,其中高层次人才300多名,高层次人才占人才总量比例增长了2.5倍,有效改善了人才结构,为广安在全省多点多极支撑战略"次级突破"中实现跨越升位提供有力人才支撑. 相似文献
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近年来,我国刑事司法领域发生了很多广受社会各界关注的著名案件,比如邓玉娇案、梁丽"金首饰"案、孙伟铭醉驾案、习水官员嫖宿幼女案,等等.这些案件的处理,为日后法律职业人运用刚性法律应对纷繁复杂的具体事案提供了绝佳借鉴;同时,这些名案背后也深藏着许多艰深的刑法理论问题,有待刑法研习者加以深入研究. 相似文献
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李贞 《华南农业大学学报(社会科学版)》2006,(Z1)
在社会主义新农村建设中,订单农业不断完善并对农村经济发展发挥着日益重要的作用。本文从贸易信贷的角度来探讨企业和农户双方进行的博弈行为,同时注意到了可能出现的问题,并提出了相应的解决办法。 相似文献
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读者体验与创造中的《未选之路》 总被引:2,自引:0,他引:2
李贞 《中北大学学报(社会科学版)》2006,22(4):56-58
美国读者反应批评打开了通向讨论文学解释中个人体验的大门.其主要理念是:文学是通过读者的阅读体验,促进读者对文本意义进行创造性的创作和现实化.这是把文学范式的批评中心从文学的本义转向读者的体验的一个决定性的转折.笔者以此为基点,选取罗伯特·弗罗斯特的<未选之路>为典型,深刻观察读者对诗歌的体验和创作经历,揭示了文学实体向生活回归中的价值意义和哲学启示. 相似文献
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"发展才是硬道理"。新课程的核心理念是让每一个学生都得到发展。我们教师必须把握这一理念,让学生在四十分钟内做到"两耳不闻窗外事,一心只读科技书"。使每一个学生都有不同程度的发展。 相似文献
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普通话水平测试员角色形象分析 总被引:2,自引:0,他引:2
普通话水平测试是一项复杂的系统工程 ,普通话水平测试员在测试工作中有着特殊而突出的作用 ,重视测试员队伍建设是确保测试质量的重要因素 ,应采取有效措施提高测试员的综合素质 相似文献
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