一位女性人类学家的学术历程--人类学学者访谈录之二十五

对现实问题的关注和研究是现代人类学的内容之一.作者运用人类学、社会学的研究方法,对现实的民族政策、民族关系、公共卫生问题进行了较为深入的研究和探讨.人类学之路辛苦而寂寞,但同时也是风景无限.做学问、看风景,一路前行.     

违反土地承包法责任田里毁大棚

近日,记者接到汝阳县刘店乡农民王三江的来信.信中说:"2003年6月23日,刘店乡乡长高丰太,乡党委姬副书记,乡人大副主任孟海政带领乡司法所、派出所、信访办等部门的工作人员将他家上万元建筑的塑料大棚强行拆除,棚内的蔬菜全部被毁,造成直接经济损失2万多元."     

冗员失业、社会负担与国有企业效率

影响国有企业效率的因素有很多,其中制度因素最为重要。而在传统的国有企业制度下,冗员失业和社会负担又是制约企业效率提高的关键。时至今日,这个问题仍是国有企业进行减员增效改革、实施战略性重组的最大障碍。从理论上研究冗员失业对企业效率的影响,并结合我国实际情况分析社会负担给国有企业造成的压力,以强化社会保障为突破口,提出解决冗员失业和社会负担问题、提高国有企业效率的具体对策。     

《人口与计划生育》杂志读用热在临澧

《人口与计划生育》杂志多年来以其独特的魅力吸引着湖南省常德市临澧县计生系统的干部职工。为提升广大计生工作者的专业水平和业务能力,临澧县计生局一直十分重视这本杂志的宣传发行工作,2002年该县被《人口与计划生育》杂志评为宣传发行先进单位。2004年原预计全县征订数为30份,而实际订数达到74份。这充分说明这份杂志确实为基层所需,也为基层所用。     

资源枯竭型国有企业退出时职工安置问题研究——来自阜新矿务局的经验和启示

职工安置是资源枯竭型国有企业退出时最重要的障碍。职工安置的主要途径是一次性发放经济补偿金或安置费、企业改制重组和产业转型安置以及移交给地方接收安置 ;资金匮乏、地方接受能力不足和一次性安置职工再就业困难是职工安置工作的主要难点。短期内 ,在中央政府和省级政府优惠的财政、金融和社会保障等政策支持下 ,企业所在的地级市 (地区 )政府是接受安置资源枯竭型国有企业职工的主要力量 ;长远来看 ,解决资源枯竭型国有企业退出及职工安置问题的根本措施是大力发展接替产业 ,促使地方经济体系成功实现转型     

对中小企业融资难问题之研究

中小企业融资难的问题是政府、企业和银行的难题,近年来虽然倍受各级政府和金融部门关注,但从实际执行效果来看,并未从根本上得以解决,且融资难问题更为突出,严重制约着中小企业的迅速发展。 一、融资难的成因 (一)金融机构支持中小企业的动力不足。 中小企业融资难是经济发展过程中带有全局性、普遍性的问题,是各种     

如何应对大学生就业难？

大学生,曾被称为“时代骄子”,手里有一张大学文凭便是人才,广受欢迎。可是,近些年来,大学生就业难的问题却越来越突出,牵动着千家万户焦虑的心,这到底是什么原因呢?为此,记者走访了一部分退休教师和政府劳动、人事、教育部门的同志,发现大家都在议论和思考这个问题。心病:就业艰难改革开放以来,我国的教育事业空前发展。当今,九年制义务教育基本普及,大学连年扩招,高考录取率正在逐年提高。还有自学考试、远程教育等等,都在继续发展。这是国家繁荣、社会进步、实力增强的标志。然而,由此带来的有喜也有忧。李大伯是一位中学退休教师,他的孙…     

绩效显著的泰安市市、县、乡三级联网工作

基本情况１．市、县联网全面提速。响应政府提速号召，按照省局“提速”要求，经过与电信部门积极协商，市局去年５月新上了百兆宽带网(８个互联网IP地址)，大大提高了网络速度。所辖６个县市区放弃了DDN和ISDN，全部新上了ADSL宽带网，利用宽带VPN与市局联网，市县联网速度达到了２兆。６个县市区全部配备了服务器和交换机，共有服务器９台，交换机８台，机柜４台。每个县市区今年的联网投资都在５万元以上，其中宁阳县专门召开县长办公会专题研究统计信息化建设，将其作为全县信息化建设的突破口，在整个政府信息化建设中优先考虑…     

张涌的自我裂变

■相关链接 张涌简介 ■1966年5月9日出生于新疆伊宁市。 ■1982年就读于北京大学经济管理系国民经济管理专业。 ■1986年毕业后分配到北京市门头沟区     

发火要掌握什么样的"火候"

发火是人们对外界事物极为不满时产生的一种心理反应，它通过激烈的言行和表情迸发出来。在工作中，领导者发火是难免的，但如果不发火就能解决问题的，应尽量做到不发火；如果非要发火，也应起到制止不良倾向、纠正错误行为、鞭挞落后、警醒下属、提高领导者自身威信等积极作用。笔者认为，领导者发火要掌握好“火候”。一要弄明情况。在发火前，领导干部要弄清楚事情的原委。看问题是不是错了，错在哪里，为什么错了，造成了什么影响，然后再发火。也就是要发“有名之火”，不发“无名之火”。如果没有弄清事情的前因后果，仅凭道听途说了…