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正当今世界是一个全球化、信息化的社会。全球化是世界观、产品、思想、其他文化因素的相互交流导致的全球整合过程,通常被认为是政治实体、经济关系、计算机网络的互联性,交通、包括电讯与互联网在内的通讯基础设施的发展,是全球化的主要因素,并产生了经济与文化活动的相互依赖、相互渗透。2000年国际货币基金组织认定全球化的四个方面是:贸易和交易、资本和投资活动、迁移和人的流动、知识的传播。全球一体化使 相似文献
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山东省自2008年启动创新型企业培育工作,成效明显,示范作用日益显现。从创新投入、产出效果两方面设定指标建立创新型企业创新绩效评价指标体系,NDEA方法对山东省创新型企业创新绩效进行评价。研究发现,山东省创新型企业培育存在不足,应在搭建产学研平台、构建完整的企业创新配套体系、建立激励机制等方面采取措施,以加快山东省创新型企业的发展。 相似文献
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近几年来,湖北面对复杂多变的国际国内经济环境变化,不断深化改革,加快结构调整,使国民经济保持了较快发展态势.与全国及各省市比较,经济总量水平位次稳定.但在发展进程中,由于受多种因素影响,仍存在诸多问题,部分指标与全国和先进省市差距扩大,位次不断后移.对此,必须采取种种得力措施,做好应对,以促进经济持续健康发展. 相似文献
648.
来君 《青海民族学院学报(社会科学版)》2006,32(4):69-72
侵占罪的犯罪对象是法学研究领域一个值得深入研究的问题。本文就侵占罪的犯罪对象所涉及的要素进行了分析,旨在全面有效地保护公私财产所有权。 相似文献
649.
邱夕来 《南京医科大学学报(社会科学版)》2004,4(1):10-12,74
激活公立医院发展改革保持持久活力的关键所在--搞好分配制度改革.就这一医院改革的重点与难点,作者在理论上作了详细探讨;从现行分配模式及背景资料分析着手,考虑知识密集、脑力与体力结合、高技术、高风险等显著特点,提出分配上需要充分体现劳动价值创造及效率,需要依赖更多的客观公正指标去评价科室、人才的价值和贡献,建立现代医院绩效考核(岗位重要性量化、自身任务量化、业绩量化)与津贴(甚至整个薪酬)相匹配的系统,并简述了具体实施办法.旨在营造各类人才汇聚、竞相干事业的运行机制,达到业务人才心情舒畅、创新肯干、施展才华,管理人才精通管理、勤于管理、敢于管理,进而造福更广大的人民群众. 相似文献
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