关于青海人事考试统计的几个问题

人事考试是培养造就各类人才的重要途径,是关系多出人才,出好人才的重大问题。全面做好人事考试统计工作,强化人事考试市场的研究分析,详细提供人才市场的变化、需求预测等,为省委、省政府提出的建设富裕文明和谐青海,富民兴省战略目标服务,是科学发展观对青海人事考试工作的内在要求,是青海开发建设的客观需要。本文就青海人事考试统计应遵循的指导思想,     

拾一片落叶看印度

一进入印度,我便产生出一种严肃的神秘感,并强烈地感受到印度社会精神和信仰的那种多元、充溢和饱满。在印度的日子里,我经常会被一种与神共存的氛围所浸润,即便只是对印度历史上几位伟大人物的片刻缅怀,都会使我的心灵产生极大的震撼和感动……     

在阿尔及利亚的日子——一个援非医疗队员的手记（之三）

不知不觉,我们第二十三批援阿医疗队员赴阿尔及利亚工作已近半年了。在简单的”两点一线（医院与驻地）”日复一日、月复一月地穿梭着,我们极少有机会融入到阿国人的日常真实生活。既来之,则希望能深入了解之。中阿两国地域上遥远的距离,汉、法、阿拉伯三种语言的大相径庭,越来越激发了我们对阿国人普通生存状态的极强求知欲,每每见缝插针地抓住一切机会,尽可能与他们走近些再走近些。     

区域科技资源配置能力的综合评价

本文基于区域科技资源配置能力的内涵和结构,从科技资源配置强度、配置结构、配置成效、配置环境四个方面构建区域科技资源配置能力评价体系;根据2005年的统计数据,采用统计分析和模糊评价方法对各指标变量进行客观赋权,并建立模糊综合模型;通过对我国区域科技资源能力的综合分析,找出科技资源配置在不同区域上的优劣,为提升区域科技资源配置能力提供决策依据。     

超市顾客满意度的调研设计

在以顾客为中心和市场竞争日益激烈的今天,为保证超市拥有更多的顾客,就必须十分关注顾客对超市的满意度。通过经常性的市场调研,不断调整超市经营方式,提高服务质量,以建立更为紧密和保持更加和谐的顾客与超市关系,提高超市竞争力。因此,顾客满意度调研就成为超市所有工作的重要环节。     

企业价值创造系统的模型建立与解析

一、引言一方面,企业是一个复杂的系统,这个系统由输入、中间环节和输出三个部分组成。简单来说,企业的输入部分包括企业的有形资源、无形资源和人力资源三大类。其中,有形资源是指企业所拥有的机器设备、厂房、原材料等可看得见、摸得着的以实物形态存在的资源。无形资源是指不具有实物形态而能为企业提供某种权利的资源,如专利权、土地使用权、非专利技术、著作权、商标权、商誉等。人力资源指企业员工整体的劳动素质、生产技能和知识水平等,指的是可以使用的资源。人是生产力诸要素中最活     

现代市场经营奇招

<正> 一、越轨经营法。开拓市场受阻,不防先借助在市场上经营较强者,作为自己走向市场的“桥梁”,使自己在市场上争得一席“客位”。 二、赔本经营法。为获取高额利润,在研制或取得一项科技专利后,先生产一部分优质产品投放市场,低价销售,待打开市场赢得信誉后继续大批投放市场。 三、叛逆经营法。在保质期上做文章,想办法促销。如缩短保质期,一能受到消费者的信赖,二能使消费者“快     

以“错”取胜生奇效

1988年4月27日,美国一架波音737客机发生意外。所幸的是除一名空中小姐遇难外,其余．89名乘客全部生还。这次事故不能不说是波音飞机的“错”。但是,波音公司却趁机宣传说,事故是因飞机已飞行了20多年,起落9万次,大大超过了保险系数,这次竞能使乘客无一伤亡,可见波音公司产品质量之高。结果反而使波音客机销量大增。巧妙利用自己的“错误”,创造商机,可达到转败为胜的效果。对别的商家的错误,如因势利导,也会产生出人意料的效果。上海某百货公司接到一家外资企业打来的电话,说要购买5公斤鸡蛋,并要求送货上门。显然这家外资企…     

投入产出宏观调查与微观应用有机结合的探索

随着投入产出分析原理的发展及其应用范围的延伸与扩展,投入产出分析已成为当前国际上普遍推广与应用的一种经济数量分析与经济管理方法,它不仅适用于宏观经济领域,而且也适用于微观经济领域。投入产出宏观调查与微观应用的有机结合是推进我国新旧国民经济核算体系的转换、加强国民经济宏观调控与决策、提高企业管理水平的重要措施,已成为我国投入产出理论工作者、统计工作者、经济工作者以及企业管理人员的一项共同研究的重大课题。本文就投入产出宏观调查与微观应用的结合,谈一点粗浅的见解。一、宏观调查与微观应用结合的途径投入产…     

竞争导致的银行集中度与绩效:基于面板数据分析

理论研究表明银行集中会带来两种相反作用的效应:规模经济和专业化经济。银行集中度提高所带来的规模经济上升促进银行绩效;另一方面,也带来了专业化经济水平下降从而损害银行绩效。基于亚洲七个国家或地区的面板数据,实证发现在市场竞争导致的银行集中,规模经济效应大于专业化经济效应,与银行绩效有显著的正相关关系,所以提高银行绩效必须努力寻求市场化竞争所导致的银行集中。