全文获取类型
收费全文 | 3983篇 |
免费 | 119篇 |
国内免费 | 26篇 |
专业分类
管理学 | 497篇 |
劳动科学 | 30篇 |
民族学 | 212篇 |
人才学 | 65篇 |
人口学 | 83篇 |
丛书文集 | 801篇 |
理论方法论 | 171篇 |
综合类 | 1807篇 |
社会学 | 323篇 |
统计学 | 139篇 |
出版年
2024年 | 12篇 |
2023年 | 37篇 |
2022年 | 53篇 |
2021年 | 36篇 |
2020年 | 61篇 |
2019年 | 49篇 |
2018年 | 33篇 |
2017年 | 25篇 |
2016年 | 39篇 |
2015年 | 65篇 |
2014年 | 205篇 |
2013年 | 174篇 |
2012年 | 179篇 |
2011年 | 199篇 |
2010年 | 199篇 |
2009年 | 249篇 |
2008年 | 197篇 |
2007年 | 235篇 |
2006年 | 220篇 |
2005年 | 188篇 |
2004年 | 143篇 |
2003年 | 170篇 |
2002年 | 136篇 |
2001年 | 117篇 |
2000年 | 117篇 |
1999年 | 83篇 |
1998年 | 93篇 |
1997年 | 65篇 |
1996年 | 66篇 |
1995年 | 67篇 |
1994年 | 78篇 |
1993年 | 38篇 |
1992年 | 40篇 |
1991年 | 30篇 |
1990年 | 24篇 |
1989年 | 34篇 |
1988年 | 35篇 |
1987年 | 52篇 |
1986年 | 29篇 |
1985年 | 36篇 |
1984年 | 32篇 |
1983年 | 31篇 |
1982年 | 34篇 |
1981年 | 34篇 |
1980年 | 16篇 |
1979年 | 18篇 |
1978年 | 7篇 |
1964年 | 6篇 |
1963年 | 8篇 |
1959年 | 6篇 |
排序方式: 共有4128条查询结果,搜索用时 0 毫秒
821.
822.
社会主义荣辱观的提出,对坚持科学发展观、构建和谐校园提供了重要的理论依据和方法论,具有重要的理论意义和实践意义,本文从解析社会主义荣辱观视角下"和谐校园"的基本概念和主要特征入手,对新时期"和谐校园"的基本要素和科学内涵作了精要分析,并就树立社会主义荣辱观、构建和谐校园的具体措施进行了阐述. 相似文献
823.
本文从强化思想认识、强化组织领导、强化宣传教育、强化技术服务、强化队伍建设、强化工作责任、强化规范管理、强化孕前服务、强化村(居)民自治、强化新机制建设等十个方面阐述加强新时期人口计生基层基础工作的对策措施,揭示出基层基础工作,是人口和计划生育必须长期坚持的重点工作,是落实基本国策,确保人口和计划生育工作持续稳定健康发展的一项根本性建设。 相似文献
824.
新中国成立以来,广州市妇联在推动妇女维权工作中,注重加强组织建设、渠道建设、法治建设、民生建设,体现出全面性、创新性和公益性的制度特点,并形成了党委领导、政府支持、妇联牵头、社会协同、公众参与的维权工作格局,为维护妇女权益做出了特殊贡献。 相似文献
825.
略论大学生心理素质的提升与优化 总被引:1,自引:1,他引:0
林赞歌 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》2008,10(6):182-184
心理素质是素质教育的核心,是大学生成长与成才的关键。高校应该加强大学生心理素质研究,不断总结和探索影响大学生心理状况的因素以及大学生的心理发展规律,在实践中根据理论研究进行资源整合,拓宽各种渠道,采取有效措施来帮助大学生不断提升心理素质。 相似文献
826.
林国华 《山东大学学报(哲学社会科学版)》2006,9(3):49-53
私法自治的原则萌芽于罗马法,产生于18、19世纪资产阶级革命的历史背景下,并被《法国民法典》以明确的条文确认。私法自治于18世纪末19世纪初得到法律的确认有其深刻的理论基础与实践基础:它奠基于当时的哲学、伦理学以及经济学的理论基础之上,又扎根于市民社会与政治国家分离的实践基础上。 相似文献
827.
当前,我国正在全面迈进数字经济新时代.区块链技术作为数字经济最为重要的基础技术设施之一,正在加速推动新一轮产业变革和数字创新,被越来越多的企业接受和应用.区块链技术对企业绩效的作用机制是什么?针对以上问题,本研究通过倾向得分匹配方法(PSM)选取2014-2019年中国沪深A股上市公司为研究样本,以当年是否引入区块链技术作为公司治理手段为哑变量,通过计量分析研究了区块链技术应用与企业绩效之间的关系,并进一步探索了公司治理结构在区块链技术应用与企业绩效关系间的调节作用.研究发现,区块链技术应用对企业绩效有促进作用;当公司治理结构呈现较高独董比例和较高股权集中度时,区块链技术应用对企业绩效的促进作用得到加强. 相似文献
828.
随着自组织和网络组织的兴起,组织结构日益扁平化。团队工作方式盛行,领导-成员互动频繁,成员作用日益加强,领导与成员创新动机相互动态影响。领导与成员创新动机相互介入并投入到创新活动中的动态过程、领导-成员创新动机感染过程已成为理论界和实践界共同关注的焦点。
运用社会认知理论,采用扎根理论研究方法,收集来自企业领导与成员的12对配对访谈资料,借助Nvivo 8.0质性分析软件编码、提炼范畴,并建立主范畴间关系结构,提炼出创新动机感染概念,分析领导-成员创新动机感染过程,找出线索信息和影响因素,构建领导与成员之间的创新动机感染模型。
研究结果表明,①领导-成员的创新动机之间存在一个双向互动的动机感染过程。领导和成员均能通过感知对方创新动机激发的线索信息和组织创新环境信息,经过认知加工,被对方的创新动机所感染,最终形成自身的创新动机。因此,领导与成员的创新动机相互感染、相互激发,最终形成创新动机互促的良性循环。②领导-成员创新动机感染过程中存在无意识和有意识两种感染过程,无意识的感染过程不需要通过意识的努力去注意与对方创新动机相关的创新意识、创新态度和组织环境等线索信息,他们会自动进行因果推理,进而形成创新动机;有意识的自我调节过程通过感知对方创新意愿和创新行动等相关线索信息,结合自己的动机倾向,有目的地分析、判断、推理,进而自我决定是否形成创新动机。
研究结果从新的角度丰富了动机和创新相关理论,在一定程度上加深了对领导-成员创新动机与创新关系的理解,丰富了动机动态过程的理论,发现了创新动机感染这一过程,在一定程度上丰富了认同理论的运用范围。 相似文献
829.
830.