企事业单位人力资源管理制度化与人性化融合分析

目前生产力以及形成现代企业主心骨竞争力的最主要因素就是人力资源.现在我国企业人力资源管理迎来的最主要的挑战就是把制度化与人性化管理相互协调结合在一起,以提高我国人力资源管理水准.准确协调好制度化和人性化的关系是人力资源管理的基本原则之一.笔者根据平时工作中获得的经验,对人力资源管理制度化和人性化关系进行了分析研究.     

尚可喜研究中的焦点问题初探

尚可喜作为明清易代之际的风云人物，其身上汇集了许多争论的话题，最突出的是其叛明归后金、镇压农民起义、与吴三桂叛乱的关系三个问题。对这三个问题，长期以来，由于认定标准不一等原因，一直存在争议，从而影响到对尚可喜的评价。本文立足于史实，力求全面、系统地辨明是非，还尚可喜一历史本来面目。     

提高发电企业人力资源管理水平的重要性及措施

在快速的社会发展中,人力资源对于企业的生存和发展有着至关重要的作用。在当前发电企业人力资源管理中,仍然存在一些问题。本文就提高发电企业人力资源管理水平的重要性以及科学合理的措施作深入分析。为发电企业人力资源管理模式的完善提供具有针对性的建议,以促进企业长远发展。     

系统功能语法中元功能的几点思考

系统功能语法在20世纪下半叶的语言学理论发展中有着举足轻重的地位。元功能作为该体系中的核心思想之一不断地受到的质疑和挑战,同时也经历了一个不断完善的过程。在回顾元功能思想发展的历史渊源;描述该思想发展的现状以及介绍理论框架本身的基础上,提出了作者对该理论框架的几点探讨性的思考,从而为进一步完善这一理论框架提供一些启示。     

帮助少数民族“创、改、选”文字的思考

帮助少数民族“创、改、选”文字的思考王戈柳语言是民族的重要特征，在民族问题中占有重要的地位。语言平等是民族平等的一个重要标志。也可以说，没有语言平等就没有民族平等。中国共产党一贯坚持各民族一律平等的原则，同时贯彻执行了各民族语言文字的一律平等政策，新...     

影响湖南利用外商直接投资的经济因素分析

从基础设施、市场特征、聚集经济、人力资源、经济国际化等五个方面对影响湖南利用外商直接投资的经济因素作了简要的分析。     

想像二题——兼与夏传龙同志商榷

想像活动作为一种心理现象,在普通心理学中多有论述。过去在讨论形象思维时,想像作为形象思维的主要形式也曾引起过争论。诸如想像的性质、想像的心理机制、想像与情感等问题以往已经发表过一些文章。但从理论上再深入一步便有许多问题弄不清楚。不要说想像的真实过程和想像的生理机制问题目前还搞不清楚,就是作为一般的心理现象也还不能说就     

妙手回春——强君相和他的益民痔瘘诊所

地处宝鸡市闹市区建国路西巷十五号的“宝鸡益民痔瘘诊所”,是由原利民痔瘘诊所改名的。这个诊所自1986年以来,已治疗了来自陕西、安徽、新疆、四川、北京、广东、甘肃、台湾等省、市的患者的各种肛肠疾病五千多例,其中有兰州军区李政委、董副司令员、后勤部张政委、司令部邢参谋长等八位领导;有陕西省军区王副司令员、李副政委、汪部长、王副主任     

湖南统一战线中的一股逆流——大革命时期的国民党右派组织“左社”

<正> “左社”,是大革命时期湖南国民党内的右派组织.当时出版的中共湖南区委机关刊物称之为“湖南的西山会议派”和“戴季陶主义在湖南的小产.”本文试对这个反动组织的发生原因、组建过程、主要活动及其最后覆灭的情况,作一些略述和探讨.