学校社会工作嵌入式发展探析

随着我国高校的扩招,从精英教育向大众教育的转变,高校学生的数量在逐年增加,加之我国经济社会的突飞猛进,当前高校学生的需求呈多样化发展,传统的以思政教育为主的高校学生工作面临巨大的挑战,亟需摆脱路径依赖,更新观念,创新工作方法.学校社会工作以其特有的"助人自助"的理念和专业灵活的工作方法在高校学生工作中发挥着越来越重要的作用,但如何促进学校社会工作在高校学生工作中的嵌入式发展,将学校社会工作更好的融入到高校学生工作当中是一项新的研究课题.     

《阿尔弗雷德法典》与英国社会的变迁

《阿尔弗雷德法典》的研究在我国尚属空白,但阿尔弗雷德法典时期构成了英国社会由野蛮到文明、由无阶级社会到阶级社会过渡的重要一环,法典反映了英吉利王国统一前的社会梗概。通过阿尔弗雷德法典的研究,既可以明晰这一时期盎格鲁-撒克森人封建化的基本情况,同时可以进一步说明马克思、恩格斯关于封建社会形态的科学论断。     

成人初显期理论及其评述

成人初显期是由美国心理学家阿柰特教授提出的是关于18岁至20多岁时期的一个发展概念,主要关注的是年龄为18-25岁的人。成人初显期的核心任务是探索恋爱、职业与世界观的各种可能性。本文就成人初显期提出的理论与文化背景、五个基本特征、独特性、形成原因及跨文化的研究展望进行简明的评介。     

深度融合焕发党建活力 党建引领企业高质量发展

党建与经济建设融合发展是党的优良传统;国企党建与经营业务深度融合是坚持党的全面领导、推动国企高质量发展的有效途径;党的建设与业务工作深度融合是国企党建质量提升的努力方向;党建工作与业务工作深度融合是国企需要持续实践的路径。     

论师德内涵和高校师德建设

探讨科学的师德内涵,分析评价高校师德现状,提出建立健全师德建设的途径,包括工作机制、法规与措施、师德价值理念和师德架构。     

职工工资协商探讨

国家劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》,要求企业推行工资集体协商制度,即由工会或经民主选举产生的职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议.     

“三个代表”是高校坚持社会主义办学方向和促进科技创新的指导纲领

以江总书记关于“三个代表”思想的重要论述为指南 ,从高等教育的不同层面论述了高等院校贯彻落实“三个代表”重要思想 ,促进教育改革和跨跃发展的措施 ,提出了以“三个代表”为指南 ,推进教育创新与教育观念创新 ,创造教育与创造力开发必须面对和解决的问题 ,并分析了知识经济时代 ,鼓励原始性知识创新、技术创新的重要性 ,以及推进科技创新体系建设 ,实现重大科技创新突破 ,高等院校必须面对和解决的一些理论与实践问题     

甘肃省实施名牌战略的现状、问题及对策

实施名牌战略,对于增强我国特别是欠发达地区企业的市场竞争能力,重塑品牌形象,提高经济效益,进而促进欠发达地区的经济发展,缩小与发达地区之问的差距具有十分重要的意义。因此,就甘肃省实施名牌战略应政府扶持,营造创建名牌的良好环境;明确定位,重点发展名牌最终产品;深化改革,建立现代企业管理模式改善条件,吸引优秀人才创建名牌;加强宣传,努力扩大名牌产品影响;完善法制,强化名牌商标保护措施。     

对大学英语精读课教学的思考

通过对理工科大学生涉及英语精读课学习目的、课堂教育模式、作业、课外学习习惯等方面的调查,可以发现现行的英语精读课教学存在着以下几方面的问题过于死扣课本,教材陈旧,课堂气氛不够活跃,作业单一,学生没有良好的课外学习习惯,考试方式单一等.为此,应当从教学内容、课堂教学模式、教学手段、课外作业、考试方式等方面进行改革,以培养合格的高素质的英语人才.