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271.
近期,中国与周边某些邻国争端因领土领海主权分歧加剧,这些新闻事件在短时间内引发中国民间爱国主义情绪集中爆发。而同时,这些爱国主义主张、言辞和情绪在互联网上也受到一些民众质疑,甚至有人给它贴上“民粹主义”、“民族主义”、“五毛党”等标签。 相似文献
272.
在挖掘和梳理"德昂族泼水节"与傣族泼水节差异的基础上,德昂族通过申报国家非物质文化遗产的途径,建构了一个完全属于德昂族自己的节日——浇花节。随着浇花节成为德昂族的国家级非物质文化遗产,这个文化符号为解读德昂族与南传上座部佛教的关系和德昂族的历史提供了重要支撑。通过浇花节来进一步确立本民族的文化身份则是建构这一节日的主要动因。 相似文献
273.
运用概率知识对保险公司运营过程中遇到的风险模型进行了进一步的研究,对比几何分布,在索赔额服从Poisson分布的条件下,给出了破产概率公式,更新方程和渐近估计,最后利用已知数据进行了比较,结果是令人满意的. 相似文献
274.
大约每隔5年左右,美国企业界就会发觉某个概念已发生了根本的变化,致使人们奇怪地忘记了它原先的含义。最近一些公司宣称它们又重新形成了有关质量、效益和速度等思想,这些公司目前正在得到某种非常基本并且极为简单的东西,即增长。 根据美国管理协会的一项调查,大多数主管人员和中型公司部将谋求收入排在为消费者服务之后,作为第二位迫切优先考虑的事情。去年管理上的灵丹妙药,即重新设计,最终退到了第16位。那些曾经为削减成本所困挠的公司,现在都急于试图通过新产品、新服务和新市场在国内和国外扩大销售。爱默生电子公司(Emerson Electric)的总裁奈特(C.Knight)承认:“我们如此一味注重成本,以至阻碍了 相似文献
275.
党的十五大提出“要从战略上调整国有经济布局”,十五届四中全会又进一步具体阐述了要坚持按“有进有退,有所为有所不为”的原则,从战略上调整国有经济布局和推进国有企业战略性改组的方针。理论界对这一方针一致拥护,但从迄今为止所发表的文章看,认识上还不尽一致。本文就看法有分歧的几个问题谈谈我们的观点。 相似文献
276.
文章立足科教兴国的发展战略,从知识积累、人才需求和社会就业等方面分析了当代大学生所面临的社会发展趋势,提出大学生应充分利用学校教育的主渠道作用,自觉加强自身综合素质尤其是开拓创新能力的培养。 相似文献
277.
机构改革与行政人员的自我调适 总被引:1,自引:0,他引:1
一石击起千重浪,机构改革的撒岗裁员等,令一度被认为是汗涝保收的行政人员也不得不考虑“人往哪里去”的问题,这无疑对其心理产生巨大冲击。因此,认清机构改革的重要性和必要性及其产生的正负效应,做好自身心理调适,不仅是个人保持理性健康的心态直面变革的需要,也是消除阻力,更加顺利地推进改革的需要。一、机构改革是整体改革成败的关键因素之一我国社会主义经济体制改革使社会的发展取得了世人瞩目的辉煌成就,但是,机构改革的滞后性的制约瓶颈也日益显得特别突出。因为目前一套建立在计划经济基础之上的官僚架构,不但党政不分,而且政企不… 相似文献
278.
4月13日,中国国务院新闻办公室发布了《国家人权行动计划(2009—2010年)》。这是中国首次制定的以人权为主题的国家规划。规划指出,实现充分的人权是人类长期追求的理想,也是中国人民和中国政府长期为之奋斗的目标。《计划》发布后在世界范围内引起关注。 相似文献
279.
师范生就业困难的自身原因及对策思考 总被引:1,自引:0,他引:1
师范生作为大学生就业市场最后一个破除计划分配的群体,值得研究。本文主要从师范生自身的角度,分析其就业困难的原因,包括就业观念不当,缺乏就业核心竞争力,就业心态存在误区。因此,师范生必须加强师德教育,转变就业观念,锻炼基本功,提高实践能力。 相似文献
280.
上市公司流动性的探索研究——基于对无形资产的分析 总被引:2,自引:0,他引:2
公司流动性已成为当前上市公司关注的热点之一.无形资产作为神奇的财富资源,能量巨大,但目前理论界对其与公司流动性的关联研究较少.在对公司流动性概念与流动机理进行描述的基础上,从无形资产流动性的现状人手,沿着价值变现的主线,分析了无形资产流动性的经济学理论依据,探讨了无形资产流动性的实现路径,认为无形资产价值变现是拓宽公司流动性广阔前景的新领域. 相似文献