如何在收入分配上达到公平与效率兼顾

在公平与效率的关系问题上,近些年我国正式提出的基本原则是“效率优先,兼顾公平”。葛延风认为,“效率优先,兼顾公平”作为基本的收入分配原则存在问题。     

给“城市化”换个说法

《邦和财富信息》载文说,知识经济是基于最新科技进步和人类知识精华的经济产业形态,其显著特征是以人力资源为本,知识资本与产业资本相结合。由于企业在员工身上投入了相大的培训费。因而不希望人才流动过快。同时创新思维的形成要求不断地积累知识和长期的努力。如果人才流动过快将知识难以积累。人才流动还为其他企业的创新制造机制,即具有高知识技能的人才可能加入其他企业。     

浅谈惩治腐败的措施

一、从思想上和行为上都予以重视 (一)进一步加大惩处力度,依法依纪严厉打击腐败分子 在领导干部尤其是高中级干部中发生的腐败案件,严重损害党和国家的良好形象情况下,我们必须把惩治腐败作为查办案件工作的重点.     

论当代中国发展科学技术战略思想的演变

我国还处于社会主义初级阶段,全面回顾当代中国科技政策发展,思考未来科技政策走向,对于正确制定今后一段时期的科技政策,推动科学技术发展,实现宏伟目标,具有十分重要的现实意义。本文是对我国科技政策的演进过程进行了回顾与浅析。     

中外合作办学模式下的高校学生工作探析

中外合作办学作为教育国际化的一种形式正在不断成长和发展,学生工作是中外合作办学事业生存与发展不可忽视的环节。通过对合作办学中学生管理工作所面临的机遇和挑战的分析,提出从加强政治思想教育、营造“全英语环境”、构建网络平台和建立减压机制等几个方面来提高中外合作办学学生管理工作成效。     

应收、应付帐款的内部控制

在对虚拟企业、项目管理思想分析的基础上,论述了二者的契合点,并指出了在虚拟企业管理中应用项目管理思想的可行性和意义,为完善虚拟企业管理理论提供了一个新的视角。     

中国公共组织愿景中使命的缺失及其影响

组织使命在组织愿景中具有基础性和核心性地位。与私人组织相比,中国公共组织的愿景普遍缺乏有关组织使命的陈述,这会使组织的目标出现偏离,组织的核心价值失去基础,在组织战略选择上难以取舍,组织部门间和成员间的关系难以协调,无法提升工作标准,甚至使公共组织丧失公共性。确定和传播组织使命要防止将组织目标、广告词和口号简单地等同于组织使命,防止领导者将个人意愿强加给组织成员,在传播使命的过程中要消除因理解和利益的差异所导致的分歧和对立,消除因困难和眼前压力而导致的怀疑和冷漠,并将使命作为组织战略和工作方式选择的重要指导原则。     

列宁青年教育思想及其新时代启示

列宁非常重视青年教育问题，形成了体系完整、逻辑严密的青年教育思想。他的重视青年理想信念教育、重视社会实践和青年组织在青年思想教育中的重要作用等思想，在新时代，仍对我们做好青年教育工作有重要的启示作用。     

大一学生学风建设的研究与实践

当前高校大一新生学风的重要问题普遍存在于学习目的不够明确、学习方法不适应、学习自制力差、心理障碍等原因。长江大学自实施＂1＋3＂人才培养模式以来,一年级学生学风建设实施因材分级施教、养成＂一日生活制度＂规范、完备心理健康体系、丰富第二课堂做法,收效显著。