同比价格指数与环比价格指数辨析

内容提要：同比价格指数与环比价格指数间有着重大的区别,同比指数反映了年度间的价格变化,环比指数反映了月（季）度间的价格变化。实证检验表明,同比价格指数序列与环比价格指数序列有着不同的单整阶数,两者之间不能互相替代。在利用多个宏观经济变量构建月度（或季度）经济计量模型时,不仅要注意各序列的单整性,而且要注意各序列的一致性。     

福建邵武林业产业结构优化问题

选取了资源相对丰厚且具有一定林产工业基础的邵武林业产业结构作为研究对象。利用投入产出理论研究了邵武林业第一产业与第二产业的横向关联与纵向发展 ,指出邵武森林资源产业仍处于劳动生产率低、生产不稳定和结构调整缓慢的状态 ,而且比较利益也不利于林业第一产业的投入 ,从而强化了林业生产的不稳定性 ,并在此基础上提出了相应的调整措施     

毛泽东与科学

“科学技术这一仗我们一定要打,而且必须打好“ 毛主席非常重视科学技术对生产力的发展和人类社会前进的推动作用。远在建国前的1940年,自然科学研究会在延安成立时,毛泽东亲自到会祝贺,并发表了重要讲话,他说:“自然科学是人们争取自由的一种     

人在画中—苏州掘政园中部景观评点

通过苏州掘政园中部景观评点,说明园林构筑必须具有深沈的文化底蕴和艺术功力,才具有永久的魅力。     

贫富差距的实质是知识差距

贫富差距是一个普遍存在的社会历史现象。据社会学和组织行为学的研究表明:由社会财富分配结果所产生的贫富差距,既可成为刺激社会发展的“加速器”,也可成为迟滞社会发展的“制动器”。在和平与发展成为时代主题的今天,无论是谋求世界各国的共同发展,还是促进国内人民的共同富裕,如何科学地看待贫富差距便成了一个值得我们去探索的问题。(一)摈弃片面的、静止的观点看待贫富差距问题。 传统的“贫富差距”观认为,贫富差距就是人们(国家或地区)现阶段在物质收入和财富占有上的多寡差距,强调的纯粹是有形物上的差距。笔者以为,这是一种孤立的、片面的观点。长期以来,发展经济学家习惯于用国民生产总值(GNP)来衡量一个国家达到的“发展水平”,并以此作为划定发达与不发达、富与贫的尺度。著名的经济学家马波朱尼耶曾根据1975年各国的人均国民生产总值列出了一系列数字:最贫穷的非洲和亚洲国家人均国民收入仅有200美元,巴西、墨西哥这类新的工业化国家为1500美元左右,中东石油国家人均收入为2000美元,而科威特、阿拉伯联合酋长国、卡塔尔这三个国家达到10000美元以上。(参见[英]安德鲁·韦伯斯著《发展社会学》,华厦出版社,1987年版,第10页)。以传统的贫富观看,后者可谓相当富有的国家了。然而,     

中国经济增长质量与增加值率变动分析

增加值率是从宏观上度量一国经济投入产出效益和增长质量的综合指标。中国的增加值率在下降,反映了经济增长的质量在下降。中国的增加值率与美国、日本等发达国家相比存在着较大差距,既是由于产业结构的差距所致,也是由于产业增加值率的差距所致。2002年以来我国产业结构的变动趋势是工业变重,服务业变轻,使得经济增长质量变得更差。我们分析了产业结构、产业增加值率变动对总体增加值率的影响,认为通过加快第三产业的发展、利用技术进步和技术改造提高产业增加值率,把我国的增加值率提高到中等发达国家的水平是有可能的。     

工科院校思想政治理论课实施参与式教学法浅议

参与式教学法是提高工科院校思想政治理论课实效性的基本策略,也是改革思想政治理论课教学的基本要求。要真正使参与式教学法有效,教师必须提高自身素质,处理好理论教学与参与式教学的关系,也离不开高校主管领导与部门的大力支持。     

新生代农民工城市文化融入现状及路径研究

20世纪80年代后出生的新生代农民工群体已日渐成为我国产业工人的主力军。与第一代农民工相比,他们受教育水平较高,思想活跃开放,渴望融入城市,但是制度的壁垒和文化的差距使他们产生城市"边缘人"的心理困惑。城市融入更为根本的是文化认同和文化融入。文化融入是新生代农民工真正融入城市的根本标志和重要切入口。通过分析新生代农民工城市文化融入的现实困境和主客观诉求,探讨解决其文化生活匮乏的长效机制和现实路径,发挥文化在新生代农民工市民意识养成、价值理念塑造、文明素质提升等方面的桥梁作用,将为新生代农民工实现文化融入和城市适应营造良好的人文环境和社会氛围,将有利于社会的和谐稳定。     

吉林省文化产业发展中存在的问题及对策研究

吉林省有着独特的风土人情和地域文化,近几年文化产业发展迅速,但仍存在诸多问题。在此对吉林省文化产业发展中存在的问题进行分析,提出针对如何改善文化产业环境提出相关对策,促进吉林省文化产业健康快速发展。     

现代医院管理中的人力资源与成本核算

人力资源是各种资源的第一资源。管理和配置是否科学、合理,直接关系到其他资源的开发、利用。随着我国市场经济体制进一步完善。资源配置的基础性作用日趋明显。由于人们生活水平的不断提高,最低工资标准在不断上升,各类津、补贴根据需求也相应提高,各类劳动保障上缴基数也在不断上升,使劳动力成本不断呈上升趋势。现代医院管理是以人力资源为核心的管理,