办公室管理——秘书不是领导的“随身丫环”

哈尔滨市委最近发出通知，要求各级领导干部在调离后．不准从原单位随带秘书及其他工作人员。通知要求，凡发生上述违规行为的领导干部，必须在接通知一周内，将随带的秘书及其他工作人员调回原单位。对拒不自查自纠、仍然顶风违纪的，将按违反党的纪律进行严肃查处。此举击中了领导干部队伍中一个时来已久又而司空见惯的不良风气。     

干部心理健康：一个不容忽视的问题

心理健康，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。领导干部心理健康，是领导干部素质健全和全面发展的重要标志，也是领导干部切实履行职责，取得工作成效的内在品质要求。从总体上看，目前干部队伍心理是健康的，绝大多数领导干部表现出坚定执着、乐观自信、沉稳平和、奋发有为、严谨自律等良好的精神状态。但是也要看到，也有少数干部因为心理负担过重而出现焦虑、抑郁等问题，甚至有个别干部心理严重失调，导致精神崩溃，酿成非正常死亡的惨剧。干部的心理健康问题，在当前必须引起足够重视和认真对待。     

莫轻视干部心理健康

现实生活中的成功经验告诉我们,心理的力量是巨大的,事业的成功来自积极的心理态度。对个人而言,心理健康是保持正常行为能力和正常生活的前提和保证;对各级领导干部而言,心理健康事关干部的成长和进步,事关党和国家事业的发展。然而,现实中有少数干部往往因为心理负担过重而出现焦虑、抑郁等心理问题,甚至有个别干部心理严重失衡,导致精神崩溃。因此,干部的心理健康问题,是当前干部工作中需要引起足够重视和认真对待的一个问题。干部心理健康问题有五种典型表现:一是工作倦怠,二是心理焦虑,三是心态失衡,四是自设藩篱,五是自我放纵。干部心…     

干部提拔要过社区关

江苏省东台市日前作出规定,今后凡该市范围内涉及科级以上领导干部的各类表彰、年度考核和提拔任用,均须听取当事人所在社区党组织和居民群众的意见。对在社区征询意见中发现严重问题的个人,认真查处。把对干部考察的视角延伸到领导干部所生活的社区,是传统意义上干部考察工作的一种拓展,既有利于防止用人失察失误,又利于加强对干部的社会监督。与工作表现、工作态度、工作成果等外在表现相比,干部的内在素质如思想政治素质、遵纪守法、道德水准等方面的情况更难以把握。仅仅考察干部“工作圈”中的表现来评价一个干部的“德”和“廉”的表现,容易造成干部考察失真,导致干部“带病上岗”等问题发生。实     

孩子,我们签份合同好吗

多少年来,一些家长凭借自己的意志来组织、决策、指导和协调家庭关系。随着人们民主意识的增强、教育观念的更新,一些家庭开始由感情伦理来维系逐步向由“契约”与感情伦理共同维系转变。家庭关系的“契约化”为新型家庭教育管理模式抹上了一层亮色。     

让事业提速 让智慧增值——2005年《求贤》（月刊）全新改版与读者共创辉煌

据报载,合肥市某家机械厂的一台俄罗斯产的机床四年前出故障,当时不但厂里找不到维修人员,在整个合肥市都找不到一个会维修的工人。为了找到维修人员,厂里先后向南京、上海市求援,均失望而归。这台价值数百万元的机床在厂里闲置了四年后,不久前才终于找到人把它修好。     

此种陋习应当休矣

据新华社报道,江西省抚州市崇仁县上河镇在欢送原镇党委书记履新途中,一辆载有大量鞭炮和4名负责沿途燃放鞭炮的村干部的厢式小货车发生爆炸,酿成车上2人死亡、2人受重伤的恶性伤亡事故。这虽是一个极端的个案,但从中也     

基层干部要扎根基层

党的十七届四中全会在部署大兴密切联系群众之风时强调,健全联系群众制度,创新联系群众方式,机关工作要重心下移,基层干部要坚守一线。这是中央针对当前存在的脱离群众的问题,对广大基层干部提出的明确要求,具有强烈的现实针对性和迫切性。     

崇高的理想信念：共产党员保持先进性的精神动力

崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产主义理想和社会主义信念,是建立在马克思主义揭示人类社会发展规律的基础之上的,符合中国国情,符合人民利益,是中国发展、走向富强的正确道路。共产党员只有确立共产主义理想和社会主义信念,才能始终保持先进性。事实表明,坚定理想信念并不是一件简单的事情,需要不断结合新的实践加强党性修养。正因为如此,中央提出把“理想信念进一步坚定”,作为开展保持共产党员先进性教育活动的目标之一,是非常必要的。一、坚定共产主义理想和社会主义信念,是共产党员的强大精神支柱和不竭的力量…