批判性思维对员工问题解决能力的影响机制研究

何以提升员工问题解决能力是组织行为和人力资源管理领域一个具有持久生命力的研究课题。本文基于自我调节理论构建了一个被调节的中介效应模型,从支持性学习环境的视角运用回归分析方法对批判性思维如何影响员工问题解决能力进行了全新的洞察和剖析。多时点数据分析结果表明：创新性自我效能在批判性思维与问题解决能力的关系间充当部分中介作用角色;支持性学习环境对创新性自我效能和问题解决能力分别产生直接影响作用;支持性学习环境在创新性自我效能对问题解决能力的影响过程中起调节作用;支持性学习环境调节批判性思维和问题解决能力的关系,并以创新性自我效能为中介。研究结论不仅拓展了批判性思维作用于员工问题解决能力的中介机制认知,丰富了支持性学习环境的作用效力范围研究,也为从个体认知视角提升员工问题解决能力提供了新颖的思路以及有益的启示。     

社会主义核心价值体系建设的探索思考

社会主义核心价值体系建设,必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全党、教育人民,坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮,尊重差异,包容多样,最大限度地形成社会思想共识.     

吴佩孚的风竹题诗图

吴佩孚的风竹题诗图建萍，建中西安市文物研究资询中心西安市文物库房收藏了一幅吴佩孚的墨笔风竹题诗图。此图作于１９３５年，它对于我们了解吴佩孚在日本正式侵华前夕的态度、立场及研究他的晚节提供了一件真实资料。吴佩孚（１８７３—１９３９），山东蓬莱人，字子玉...     

人力资源服务业转型升级的动力机制模型——以常州市为例

<正>人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。常州市人力资源服务业发展态势良好,新形势下也亟须转型升级。本文从供给、需求、竞争合作、政策、创新五个角度对常州市人力资源服务业转型升级的动力来源进行分析,基于"五力模型"及"钻石模型",构建出常州市人力资源服务业转型升级的动力机制模型。     

论中国公益诉讼制度的构建

法制发达国家普遍建立了公益诉讼以保护社会公共利益,公益诉讼已成为现代社会的新型诉讼形态.本文界定了公益诉讼的概念,分析了中国公益诉讼的现状及存在的问题,提出了构建中国公益诉讼制度的设想.     

粤港澳大湾区背景下高校创新创业教育创新、融合与协同模式研究

培养高素质创新创业型人才既是高校教育的根本任务,也是其人才培养工作的重点和难点。在粤港澳大湾区背景下,在现有创新创业教育理论和实践基础上,研究团队经过反复探索、实践和总结,运用引导-培养-实践的思想和“做中学”的教育理论,创建了“三创新,两融合,一协同”基于项目化运作的创新创业教育模式,取得了较为显著的创新创业教育成果。     

正确看待14．2％的经济增速

(一)经济总量不断增长，综合实力显著增强。近年来，我市国民经济始终保持稳定发展势头。2000—2003年各年实现的全市生产总值为109．28亿元、119．57亿元、133．46亿元、156．6亿元，是我市历史上生产总值增量最大、经济发展最快最好的时期。国民经济的快速健康发展，经济总量的不断扩张，使全市综合经济实力显著增强。     

获益终生的“标准答案”

美国西点军校有一个久远的传统,遇到学长或军官问话,新生只能有四种回答: “报告长官,是。” “报告长官,不是。” “报告长官,没有任何借口。” “报告长官,不知道。”     

“根本任务”论是“真正社会主义”反动文艺思想的孽种

王张江姚“四人帮”,是一个以最嚣张的态度和最无耻的手段,全面篡改马克思主义,贩卖修正主义,而又披着马克思主义理论外衣的反革命阴谋集团。这些年来,他们哇哩哇啦散播的纲领、理论、政策、主张,本来是从蒲鲁东、巴枯宁、伯恩斯坦那一群老牌修正主义分子唾余里“东一点西一点草率拼凑起来的杂拌”,却偏要给包上“最最最革命”的外     

连谓句浅说

现代汉语中的句子是很复杂的,人们根据各种句子的结构和意义上的特点,划分出了不同的结构形式.如:①:我出去看个朋友。②:他取出一本书看.我们发现,这些句子的谓语中有两个动词连用,而且这两个连用的动词都是陈述同一主语的。因此,有人就把具有这种结构特点的一类句子叫“连动句”。