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巴西目前有土著印第安人25万,主要分布在亚马孙河流域。他们大多拥有自己的居住保留地,保持着特有的文化习俗。近年来,现代文明对各土著部落不断侵扰,与当地土著文化发生冲突,致使许多印第安人青年精神迷惘,甚至出现自杀现象。巴西政府曾颁布了许多法令,保护印第安人的传统文化和生活习惯,使他们正常生存于现代文明社会的包容之中。 不久前,我到巴西,征得当地官员同意,住进一户土著印第安人家。 贵客来了吃“尤咖” 这家主人叫拉扎尼。他得知我从遥远东方的中国而来,欢喜得又蹦又跳,猛地捂住我的脖颈。幸得一位巴西朋友劝阻,我才被解了围,额上被吓得泛出几珠冷汗。 那里的人几乎都不吃早饭,午 相似文献
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张书行 《西安建筑科技大学学报(社会科学版)》1999,(2)
建筑企业管理人才应由哪个专业来培养,在新的专业目录里没有明确提出来,本文认为应在工程管理专业增设建筑企业管理专业方向,或者把工程管理专业恢复为原建筑管理工程专业,以实现与国际接轨,求得建筑企业管理人才的兴旺,支柱产业——建筑业的大发展。 相似文献
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社会生活中调整人们生活关系的不仅仅依靠法律法规,还要依靠长期生产生活中形成的风俗习惯。风俗习惯是民间法的重要组成部分,在实践中需要对风俗习惯进行法律意义上的分类才能利于民间法与国家法的互动,同时,要让风俗习惯进入司法适用,必须寻找风俗习惯与国家法之间的契合点和路径,通过正确的路径,发挥风俗习惯在解决农村纠纷机制中的作用,促进社会主义法制建设。 相似文献
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1 我与丈夫许林是大学校友.当时他刚从国外学成回来,做为香饽饽的"海归",很快被聘为一家大型研究机构的业务主管.许林工作很忙,办事风格非常泼辣,雷厉风行,敢作敢当.也许,这样的风格会让他的下属战战兢兢,但是对我来说具有极大的吸引力. 相似文献
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文章首先阐述了组织承诺的相关理论,随后分析了制约民营企业员工组织承诺的原因,最后对如何提高员工的组织承诺,留住人才,提出了相关对策。 相似文献
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为深入学习贯彻习近平文化思想和全国宣传思想文化工作会议精神,深化江南文化与岭南两地文化的交流和互鉴,由上海市社会科学界联合会、广州市社会科学界联合会和上海师范大学共同主办的第二届“江南文化·岭南文化”论坛于2023年底在上海成功举办。论坛围绕“交融·创新·发展:地域文化的传承创新与区域一体化发展”的主题,深入探讨了江南文化与岭南文化的产生、发展、演变及其特点,充分挖掘和利用两地文化的资源优势,发挥江南文化与岭南文化的当代价值,助推长三角一体化建设与粤港澳大湾区建设。中华优秀传统文化是宝贵的精神财富,江南文化和岭南文化都是中华文脉的重要支脉,在促进中华文明发展、推动中华文化传播乃至维护祖国统一、促进民族团结上有着重要作用。同时,二者又在各自独特的传承发展过程中形成了独树一帜的文化脉络与精神特质,为深度探讨文化传承创新提供了现实镜鉴和广阔空间。本期城市大家谈栏目特摘编论坛主旨发言如下,以飨读者。 相似文献
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工商银行新疆区分行课题组 《新疆社科论坛》2001,(4):4-7
商业银行的业务重组与创新 ,是商业银行业务经营中的战略调整 ,是商业银行改革的不断深化和持续发展的动力 ,也是商业银行应对加入WTO所必须面对的重大课题。一、商业银行业务重组与创新的内外环境(一 )经济全球化、金融国际化 ,使商业银行面临着双重压力。当今世界是开放的世界。经济全球化发展的浪潮已席卷世界每个角落。在这种环境下 ,商业银行面临来自多方面现实与潜在的竞争和挑战。首先 ,商业银行不仅要面对金融同业的激烈竞争 ,而且面临非银行金融机构等其它企业的竞争 ;其次 ,直接融资的进一步发展 ,使得一些大公司可直接进入资… 相似文献