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71.
固定资产是现代企业资产的主要组成部分,是企业开展生产经营活动的重要物质基础.现阶段,随着企业规模的快速扩大,企业自身需要加强固定资产的信息化管理,通过信息化手段合理有效地管理固定资产,做到既满足生产经营的需要,又节约资金,避免浪费,提高自身管理水平.本文分析现代企业固定资产信息化平台的建设现状以及其中存在的问题,探讨企业固定资产管理信息化发展的思路.  相似文献   
72.
通过对嘉兴地区20家进出口贸易公司进行访谈,并借助于嘉兴商务局的进出口成果统计数据,分析嘉兴外贸目前发展态势。并就进出口人才需求状况进行分析,以期为嘉兴高校外贸人才的培养和嘉兴外贸发展提供可行性建议。  相似文献   
73.
本文根据对长沙市医学院校(中南大学湘雅医学院,湖南中医药大学,湖南师范大学医学院,长沙医学院)调查和访谈的材料,以伦理学的角度分析当代医学生对雷锋精神的认知情况及学雷锋的状况。并针对部分学生对雷锋精神认知不足、学雷锋缺乏主动性,对学习雷锋的行为停留在想多做少的精神层面等问题,提出学院加大宣传“学雷锋节”的力度,学生干部应起到带头模范作用的建议,并完善课程设置加强医学生思想道德素质教育、建立医学与人文融通的素质教育体系,优化课外环境营造良好的素质教育氛围。  相似文献   
74.
李超  潘双龙 《经营管理者》2013,(24):224-225
改革开放30多年来,中国国力显著提高,中国国际地位不断提升,国际社会对中国的关注越来越多。中国自上个世纪70年代末探索中国特色社会主义道路时,就选择了一条争取和平国际环境来发展又以发展来维护世界和平的道路,也即和平发展道路。  相似文献   
75.
本文提出,小学阶段的启蒙教育,对人才的培养具有特别重要的意义,应特别注意小学教师素质的培养。  相似文献   
76.
阳春三月,天气渐渐转暖,奥运的气氛也越来越“热”。北京街头的一些户外广告牌上,不知什么时候换上了“北京欢迎您”的字样,设计制作实在算不得精美,乍看上去还以为是公益广告,而仔细打量后,才知道是一家名为“欢迎您”的北京酒厂的“杰作”,让人忍俊不禁这便车搭得也忒是时候了!  相似文献   
77.
许多人认为“土地收益递减规律或土地报酬递减规律”,最早是法国重农学派杜尔阁提出来的。其实,在英国,李加图、马尔萨斯与成斯特,几乎是同一时期提出了基本一致的观点。没有迹象表明他们是师承杜尔阁的。“土地收益(或报酬)递减规律”的基本内容是:在投入农业生产中的诸要素中,如果有一种生产要素的投入量是可变的,而另外一种或几种生产要素的  相似文献   
78.
人力资源指数(Human Resource Index,HRI)这一概念最早是由Rensis Likert提出的,他在20世纪60年代从事人力资源统计时,企图在收入报表和收支平衡表上综合人力资源统计和财力数据,以此对人力资源管理作出评价。Schuler等人在1977年设计了“人力资源指数量表”,用来对企业人力资源的实际情况进行量化,[第一段]  相似文献   
79.
本文通过对房屋装修中种种不良做法的分析,提出装修必须防止损坏结构,以保证结构的可靠性.  相似文献   
80.
总会想起     
张骞是西汉外交家、探险家、旅行家。他是我国历史上最早出使西域的人。西汉前期,居住在我国北方的游牧民族匈奴,经常南下侵扰掠夺。汉武帝即位时,西汉王朝经过六十多年休养生息,经济繁荣,国力强盛。汉武帝决心解除匈奴多年来对汉朝的威胁,积极进行军事反击的准备工作。当时西域有三十六个小国,其中大的有几十万人,小的只有一、二千人。西汉初年,匈奴征服了西域诸国,对当地人民进行残酷的掠夺和剥削,并把西域作为向西汉进攻的据点和经济后盾。  相似文献   
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