南疆三地州"特岗教师"心理健康问题的调查研究与对策

通过对新疆南疆三地州农村"特岗教师"心理健康问题的调查,分析了影响南疆三地洲"特岗教师"心理健康问题的因素并有针对性地提出了措施和建议.     

中华民族共同体建设视域下鄂伦春族桦树皮制作技艺传承保护调查研究

传承保护非物质文化遗产对丰富中华文化、推动中华民族共同体建设意义重大。桦树皮制作技艺是鄂伦春族在独特的生活环境和历史进程中形成的文化形式,是国家级非物质文化遗产。在现代化浪潮的冲击下,桦树皮制作技艺面临产品市场萎缩、原材料供应不足,创新能力不够、传承人队伍老化等问题。建议以完善传承保护政策体系、创新传承模式、拓宽传承路径、扩大传承人队伍等措施应对,以推动桦树皮制作技艺的传承和保护,促进民族文化发展、丰富中华文化,推动中华民族共同体建设。     

1918年，世界大流感

1918年至1919年横扫世界的那次流感大流行,以往的估计是全球死亡人数约2000万,最新的权威估计数字为5000万至1亿。这个数字不仅高于历年来命丧艾滋病的人数总和,更远超中世纪黑死病所造成的死亡人数。     

论信息法体系

本文探讨信息法的结构。文章确定了信息法法律调节的主要对象——信息关系。信息法结构中分出总论部分及专项部分。总论部分包括信息法体系的体系构成因素,专项部分是信息法诸设制的总和。     

执教中国

对一个西方人而言,在中国从事教育工作往往有这样一种感情经历：有时喜悦,有时沮丧,但总是魅力无穷。尽管文化上的差异十分明显,然而,也正是这种差异促进了师生之间的相互理解和相互尊重。这是我在东北师大、外交学院、南京大学执教以及在杭州师院随同美国大学生访问而得出的结论。 中国的高等教育虽然有了很大发展,但大学生占整体人口的比率相对于欧洲来说仍然很少,与美国相比则更少。仅这一因素,就使西方教师觉得中国学生很特别。一方面,这造就了一部分在传统衡量方式下学术能力和记忆能力表现都不错的学生。另一方面,正是这种…     

俄勒冈花旗松森林中地下真菌生态学

外生菌根的地下子实体采自代表花旗松的一系列典型自然生境的10个样地中。对所有样方的计算表明，总干物质生物量是1．3kg／ha，单个样方的最大生物量是9．9kg／ha。记录了47种地下生真菌；有14种共占总生物量的94％。颗粒大团囊菌（Elaphomycesgranulatus），高山腹菌（Gautieriamonticolar），革质辐片包（Hysterangiumcoriaceum），变红白腹菌（Leucogasterrubesceus）和公园须腹菌（Rhizopgonparksii）5个种占生物量的73％。与研究区域内的地上真菌相比较，地下真菌的子实体生产量春季比秋季高，生境分为5个类型（WOG湿润过熟林，MOG中湿过熟林；DOG干旱过熟林；MM中湿成年林；MY中湿幼年林）；形成两个梯度：湿润──干旱和幼林──过熟林。MM生境的生物量最大（2．2kg／ha），DOG生境最小（0．7kg／ha）。个别的种表现出强烈的季节性变化，大多数种有春或夏季的生长峰。有些种子实体产生也因生境不同而有差异，例如，Leucogasterrubescons的生长高峰出现在DOG生境，而Leucophlepsmagnata的生长高峰出现在非过熟林生境上，相比之下，Rhizopegonrincicolor在所有生境中都有分布。对样地分布范围的分析表明，样地面积小（≤800m~2）会导致过高估计子实体产量，因为生物量与高估值十分不一致。另外，     

描绘未来：美中海上安全合作

2008年12月,中国领导人宣布中国海军将向索马里涟域派出两艘军舰,参与那里的打击海盗行动。这一决定反映了中国日益增长的全球利益以及非传统安全问题对其利益构成的威胁,特别是日益增长的海盗行为扰乱了穿越亚丁湾的重要海上通道的交通运输。国际社会在该地区已与这种威胁奋战多年,但直到不久之前中国拒绝与包括美国在内的其他国家进行海上安全合作的努力。因此,     

中国及其中亚新近邻

文章简要地回顾和介绍了中国对苏联解体的反应、中国和前苏联的几个后继国,即同哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦和土库曼斯坦这几个中亚国家的相互关系以及中国与其新的中亚邻国在政治和经济方面的合作     

充分利用一线生机

摩托罗拉大胆、隐密的做法让公司6个月在市场上独领风骚 2000年代初期,摩托罗拉这个20年前曾在移动电话行业独领风骚的企业似乎有点迷失方向。无疑,这个通信业巨头仍在全球移动电话市场上拥有     

信任令团队长盛不衰

如果缺乏信任,就算你拥有世界上的一切程序与流程, 你的虚拟团队或远程业务也会一无所获由于受全球化及业务外包的共同影响,更多的经理人面临远距离领导员工的难题。组建虚拟团队已成为惯常的组织方式,这种趋势如潮汹涌,令许多经理人感到有点措手不及。正如他们所发现的那样。对员工实施虚拟化管理不同于传统的面对面管理。