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382.
文章以接受美学理论为依据 ,指出当今文学教学中出现的轻视学生这一阅读主体和文学教学对作品“架空分析”的误区 ,并提出走出误区的具体措施 相似文献
383.
384.
简论区域文化的定位问题——以“闽文化”和“泉州学”为例 总被引:1,自引:0,他引:1
王四达 《福建论坛(人文社会科学版)》2000,(2)
本文从文化人类学的角度探讨了有关“文化圈”、“文化区”和“文化个体”(区域文化 )的层次、范围差别、理论依据以及各自相应的文化指标 ,并以此为标尺来衡量“闽文化”和“泉州学”的定位问题 ,认为所谓“闽文化”的“多元”(碎状 )、“难融”、“不平衡诸特征即表明它作为一个区域文化整体是不成立的 ;而“泉州文化”基本上是与闽南文化为一体的 ;“泉州学”若要成为一门专门学科 ,还需要按学科规范进行系统的理论建构。 相似文献
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作为国之瑰宝的戏曲艺术,如何得以振兴?这是国人为之瞩目、尤其是广大戏曲工作者所深切关注的现实问题。本文就第二届京剧节期间,来自不同省份的一群戏迷,自费赴京观摩京剧这一现象,分析了这样的热心观众产生的原因,并指出,实施培养观众这一文化系统工程,是振兴戏曲艺术的关键。进而从戏曲艺术自身与社会环境两个方面,就如何培养观众,解脱戏曲在文化市场中的困境,进行了深入探讨,并提出了切实可行的具体措施 相似文献
387.
构建国有企业的激励约束机制 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,构建国有企业经营者的激励约束机制,对于充分发挥企业经营者人力资本的作用,消除“59岁现象”,化解“冯根生难题”,促进国有企业摆脱困境,建立现代企业制度具有特别重要的意义。 一、“59岁现象”与“冯根生难题” “59岁现象”主要是指企业经营者在59岁左右,也就是即将退休之际出现的心理失衡、晚节不保,乃至以权谋私。违法犯罪的现象。近年来,在一些企业所发生的“59岁现象”中,最引人注目的当属“中国烟草大王”褚时健一案。褚时健是原云南“红塔集团”董事长兼总裁。该企业从一个名不见经传的小厂,经过17年… 相似文献
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随着社会经济的不断发展,和谐的医院与患者之间的关系成为社会关注的焦点。中国社会处于转型期,医院是非盈利性的公益组织单位,要想社会提供健康服务工作的,医院不仅要进行医疗救助,还要向社会提供健康服务的职能,随着我国新医改的不断深入,医院在医疗事业的发展过程中,要坚持“为人民服务”的原则,不断开展政治思想工作,不断提高医疗服务人员的服务质量,确保医疗人员可以从患者的个体差异性出发,提供多方面、多层次和多角度的服务,满足患者的需求。本文主要针对和谐医患关系与医院政治思想工作的相关性进行分析和研究,不断推进医疗事业的深化改革。 相似文献