“光明日月无私照,万古经天给与人!”——记穆清烈士

在北京中国革命博物馆中共党史展览室的墙壁上,悬挂着一张一九二四年中国社会主义青年团旅欧支部成员在巴黎的合影。其中除周恩来、邓小平、李富春、聂荣臻、李卓然等同志而外,还有穆清同志。 穆清同志于一九二○年赴法国勤工俭学,一九二四年下半年转苏联学习,一九二六年初回国,担任中共广东区执行委员会组织部长。一九二七年底参加广州起义,失败后调中共湖北省委组织部长。一九二八年夏回四川,先后任中共四川省委组织部长、代理     

记李鸣珂烈士

李鸣珂烈士,四川南部县人,一九○○年出生在一个贫苦农民的家庭里.他是中国共产党早期的优秀党员.一九二五年鸣珂同志到黄埔军校学习,结业后被分到叶挺同志领导的北伐军二十四师工作,担任过中队长的职务,参加过八一南昌起义.南昌起义后,鸣珂同志任南昌起义部队总指挥部警卫营营长,随同周恩来、朱德、贺龙、叶挺、刘伯承等同志到广东重建命命根据地.一九二七年秋,李鸣珂同志回到上海,在中央特务委员会(即中央特科)工作.一九二八年夏,中央委派鸣珂同志任四川省委委员兼省军委书记.一九三○年四月,在敌人的刑场上英勇就义.终年三十岁.他的一生是光辉的一生,战斗的一生.     

基于知识转移的知识离散性演化路径研究

运用知识转移理论、网络组织理论的分析方法,提出了知识网络中知识离散性问题。构建了基于知识转移的知识离散性演化路径模型,按照知识转移速度和势差两个维度,将知识离散性分为4种类型,得出了知识离散性是沿着两条非线性路径演化的结论。     

煤炭价格上涨的原因分析与思考

高煤价对我国经济增长的影响日益趋显。本文在探讨煤炭价格形成机制的基础上，重点对于煤炭价格上涨的原因进行分析和思考，希望对于我国煤炭经济健康发展具有一定作用。     

践行群众路线 更好地服务发展服务人民

开展党的群众路线教育实践活动,对于保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重要的现实意义。我们要把学习贯彻习近平总书记在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神摆在突出位置,     

人才团队创新价值分析模型

人才团队是新时期创新活动的一种主要组织形式。在新时期多变复杂的知识社会、信息时代，取得重大创新成果的往往都是人才团队，例如近几年的诺贝尔奖多为研究团队所获。人才团队的创新活动是一项极具风险性同时又要求高回报的有组织的探索性活动，具有高风险性回报、周期长的特点，它追求的是组织内统的高风险活动带来的高回报，看重的是人才创新团体未来产生的价值，所追求的是对人才价值创造的预期回报，它为创新型人才的价值创造提供了基础，     

教师工作满意度下降的原因及对策分析——以民办高校为例

本文从民办教师特点、沟通环境、薪酬激励及制度等方面对民办高校教师工作满意度下降的原因进行分析,提出了相应对策,以期提高教师满意度,为民办高校教育发展提供有效的建议。     

领导风格对公务员高效行政行为的影响及其对策研究

我国十二五规划纲要提出,要加快转变政府职能、完善科学民主决策机制、推行政府绩效管理和行政问责制度,这三点要旨是构建服务型政府的必要条件,它的具体落实需要公务员个体的践行,需要公务员产生高效行政行为。而要将公务员个体的表现转化为高质量的绩效和高效的行政行为,就要形成能够使公务员产生高效行政行为的领导风格,并有效发挥其作用,也就是塑造服务型政府领导风格,通过服务型政府领导风格     

浅谈科研事业单位全面预算管理

本文从科研事业单位这一角度出发,对其全面预算管理的实施现状进行了深入的探讨,并据此提出了相关的改进建议,以期对此有所借鉴.     

试析服务型政府绩效管理中个人价值的实现

服务型政府的绩效管理不仅要关注政府的绩效管理评估结果的优劣,更要关注个人价值的实现。基于行政管理行为高效与行政管理效益高效的"双效"目标的整合这一根本要求,服务型政府的绩效管理必须立足于实现政府部门内部各成员的个人价值,紧扣政府绩效管理的各环节,有效激励个人价值创造,形成合力以促进服务型政府行政管理水平的提高。