高校图书馆数字信息资源配置策略——以浙江海洋学院图书馆为例

介绍了数字信息资源配置的涵义,从几个方面提出了高校图书馆数字信息资源配置策略,同时以浙江海洋学院图书馆为例就数字资源配置问题提出几点建议。     

民族高等院校大学生团队凝聚力研究——以云南民族大学为例

今天民族院校大学生的人际关系在一定程度上就是明天社会的民族关系。经过问卷调查和个案访谈发现,民族院校大学生的人际关系既有一般院校大学生的人际关系特点,如以情感、兴趣、利益为交往原则,又有自己的特色,如易产生自卑、易怒、易冲动。在此基础上,提出了一些如多举办有民族特色的文体活动,以彰显民族文化和特色等的有建设性的对策。     

怎样创设数学教学中的问题情境

创设各种问题情境,培养学生学习数学的创造精神。     

知识经济时代下的企业组织结构

随着知识经济时代的到来,工业经济时代传统组织结构面临着严峻的挑战。为适应知识经济时代变化对企业管理的要求,企业必须在现代组织理论的指导下变革组织结构。矩阵结构、团队结构、虚拟组织、无边界组织四种形式是企业组织结构未来变革的主要趋势。     

企业控制权安排的隐性激励效果分析及控制权安排效率改进

控制权具有激励作用,激励作用不仅有物质上的也有精神上的.精神上的激励是隐性的,如果为满足权力欲望,控制权带来的满足感无法激发经理人提高努力水平.如果经理人通过行使控制权,在经营事业上满足自我实现的需要,激励能带来委托-代理双方效用的提高.因此,改善和提高控制权安排效率的路径有:机动灵活的弹性激励契约、多元化的监督机制、外部有效市场下的竞争激励以及选拔自我价值实现感强的职业经理人.     

通信企业人力资源管理现状分析及优化措施

信息技术的发展,不断促进者通信企业的发展。而通信企业在发展过程中,尤其要注意对人力资源的管理,在充分认识到人力资源重要性的同时,也要创新管理人力资源,从人力资源队伍建设、素质培训、管理制度改革等方面优化通信企业的人力资源管理措施,激发企业人力资源个体的主观能动性,进而最大化发挥人力资源整体的积极作用,促进通信企业各种效益的提高。本文主要针对通信企业人力资源管理现状,探讨优化人力资源管理的措施,以为通信企业管理提供参考。     

俄语副动词特殊用法及其在使用中常见错误

副动词是俄语动词的一种特殊形式，学习俄语要注意其特殊用法，否则就会错误百出。所以有必要研究俄语副动词的特殊用法，以便更好地理解和使用俄语副动词     

小企业发展的问题与对策

激活小企业,促进其发展,是从整体上搞好国有经济的重大举措。本文剖析了目前我国小企业发展中存在的问题,提出了推动小企业发展的三项具体措施。