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51.
随着科学技术的迅猛发展,知识经济对高等教育培养和造就大批创新人才提出了迫切的要求,而如何来评价和衡量一名大学生是否是创新人才.在明确构建大学生创新能力测评体系重要性的基础上,提出构建大学生创新能力测评体系的原则,以期对测评体系的完整构建提供科学的指导. 相似文献
52.
推进大众创新创业要以激发全社会创新创业活力为主线,而"众创空间"为鼓励青年创新创业提供了更好的平台和途径。在梳理国内外学者关于创新创业相关研究的基础上,从创新创业服务能力、创新创业服务绩效、创新创业服务辐射作用三个方面建立"众创空间"青年创新创业平台评价指标体系。以青岛"Youth乐创地带"为案例,采用灰色综合评价方法,对"众创空间"青年创新创业平台发展现状进行实证研究。研究表明,以"Youth乐创地带"为代表的"众创空间"青年创新创业平台处于中等发展水平,与灰色关联系数标准1还有差距。因此,应从资金支持、政策驱动、创业培训、优化发展环境、加强高校青年创新创业项目建设等方面制定相应的发展对策,以促进"众创空间"青年创新创业平台的发展。 相似文献
53.
供销社是一种传统的组织资源,是我国农村合作经济的一种主要形式,保证供销社的经济效益稳中有升对于供销社的发展至关重要。文章运用DEA评价方法,以临沂市供销社数据为例,对供销社的运营效率进行了评价。结果表明,五年来供销社在所选指标体系下的综合绩效方面相差不大,各年间供销社的运行基本上达到了内外部的均衡,且规模收益呈不变的趋势。但通过各项投入指标的有效程度分析得出,各项投入指标的相对有效程度并不稳定,有一定的波动幅度,且基本上都没有达到最优。 相似文献
54.
基于系统动力学的组织知识创新影响因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
在知识经济时代,知识创新已经成为组织发展、获得竞争优势的主要途径.组织知识创新能力的高低受到内外部动力以及障碍因素共同作用的制约.在分析知识创新影响因素的基础上,从系统的角度,利用系统动力学的相关方法分析各个影响因素之间相互作用、相互依赖的关系,借助于因果图分析组织知识创新的内部、外部支持子系统,能够深层次多角度地认识组织知识创新的影响因素及其运行机理,对组织进行知识创新起到借鉴作用. 相似文献
55.
改革开放三十年,中国社会发生了翻天覆地的变化,对客观现实的各种变化最为敏感的词汇,也发生了日新月异的变化。本文主要从新词的产生、原有词语翻新义和网络词语的产生三个方面分析改革开放三十年来汉语词汇的发展变化,探讨汉语词汇发生变化的各种原因,认为社会的发展变化带动词汇的发展变化,词汇的发展变化又有力地折射着社会的发展变化。 相似文献
56.
57.
随着我国市场经济的飞速发展,企业财务报告作为一个重要的经济信息系统,为适应经济和市场的变革而不断改变自己的内容和形式,以满足不同时期、不同信息使用者的需求。而现行以财务资源与财务状况为重心的企业财务报告体系仍存在明显的局限性,无法满足信息需求用户对企业未来发展前景方面及对未来决策有用信息的需求。因此,改进财务报告目标,增强财务报告信息的决策有用性就成为未来财务会计报告发展的总趋势。 相似文献
58.
59.
以技术创新过程为基础,构建符合企业技术创新要求的人才素质结构模型。认为:知识创新为技术创新提供知识源,作用于技术创新构思成果的评价与反馈,实现技术创新成果研发阶段的知识共享、交流与转移,推动技术创新扩散的发展,实现技术创新生产过程优化与营销创新;人才管理则可以培养创新思维、鼓励全员创新,提高风险意识、强化学习能力,提高团队意识、构建高效团队,保障有序生产、提高营销能力,确保有效沟通、提升人才素质。阐明了企业技术创新活动中知识创新与人才管理之间的相互作用。提出了5点对策协同提高企业知识创新能力、人才管理能力与技术创新能力,包括:营造创新氛围,鼓励全员创新;客观评价,预测风险,及时反馈;优化员工知识结构,提升员工团队意识,促进知识共享;提高生产效率,鼓励营销创新;吸收创新成果,提高人才素质。 相似文献
60.
从古至今华夏已经经历了5000年的风风雨雨。随着人类社会的不断进步,人们从最开始的农耕时代逐渐走向了封建王朝,直到如今的中华人民共和国。人的智慧是无限的,人们在5000年的历史中发现发明了许多有用的物品,这都是人类智慧的结晶。其中从器械上来讲,人们最开始用石头作为工具进行生产生活,随后人们开发出了青铜,进而使用铁器等等,在商周时期已经出现了青铜器。现如今青铜器也是十分受人们喜爱的,许多古物收藏家都喜欢收藏一些青铜器,他们不但造型美观,更是经历了岁月的侵蚀依旧保持原有的形态。青铜器不仅仅是一个器物,它更承载了无尽的岁月,它也是一个时代的象征,本文就青铜器的鉴赏进行一些粗浅的论述。 相似文献