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101.
构建国有企业的激励约束机制 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,构建国有企业经营者的激励约束机制,对于充分发挥企业经营者人力资本的作用,消除“59岁现象”,化解“冯根生难题”,促进国有企业摆脱困境,建立现代企业制度具有特别重要的意义。 一、“59岁现象”与“冯根生难题” “59岁现象”主要是指企业经营者在59岁左右,也就是即将退休之际出现的心理失衡、晚节不保,乃至以权谋私。违法犯罪的现象。近年来,在一些企业所发生的“59岁现象”中,最引人注目的当属“中国烟草大王”褚时健一案。褚时健是原云南“红塔集团”董事长兼总裁。该企业从一个名不见经传的小厂,经过17年… 相似文献
102.
改革开放以来我国人口变化对海洋资源影响的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在借鉴国内外相关研究文献的基础上,建立了人口变化对海洋资源影响的理论框架,并利用数据资料从动态上比较了全国与沿海地区人口变化的特点以及考察和分析了改革开放以来我国沿海人口变化对海洋资源影响的方式、特征。研究结果特别提示,人口增长对海洋资源的影响突出表现在人均国民收入的增长上,即人们消费水平的增加是影响我国海洋资源变化的最直接因素之一。因而,寻求一个适度人口规模和经济增长速度既是保护海洋资源的必要前提,也是我们达到人口与海洋资源可持续发展目标的最佳途径。 相似文献
103.
104.
解决高校贫困生问题事关高校稳定和社会发展大局,事关人才培养质量,具有十分重要的历史意义和现实作用,随着我国经济体制改革和高等敦育体制的改革的不断深入,高校贫困生问题尤其是特困生问题成为高等教育面临的一个非常现实的问题。 近几年来,在党和政府及社会各界的广泛关注下,各高校相继建立了奖、贷、助、补、减为主要内容的帮困体系,对缓解高校贫困生问题,尤其是特困生问题发挥了很大作用,但是同时我们也看到高校帮困工作与解决困难学生问题尚存有很大距离,必须进一步研究、解决。 相似文献
105.
对自然感染并经血清学和病原学定性为猪生殖———呼吸综合征( PRRS) 继发猪瘟(SF) 的8 头病猪进行了临床病理学研究。结果表明,其临床表现为高热稽留、神经症状、呼吸困难、极高的死亡率。病理学表现为间质性肺炎、急性出血性淋巴结炎及脾炎、非化脓性脑膜脑炎、急性出血性肾小球肾炎及急性间质性肾炎,卡他性肠炎,广泛性淤血及出血。猪合并感染上述两种疾病的临床症状和病理损伤远较单一发病严重且复杂,死亡率极高 相似文献
106.
邓小平是伟大的马克思主义者,又是建设有中国特色社会主义事业的总设计师,他在指引中国人民向现代化进军的过程中,展示了其卓越的领导艺术和超凡的哲人魅力。他的统战理论中最显著的批判性思维特征是变通性。邓小平同志思维的变通性是他洞察当今世界风云,客 相似文献
107.
109.
名录制定行为是重点排污单位名录制度建构和完善的核心议题。实证研究表明,名录制定规则存在着制定主体泛化、制定依据内部结构失衡以及制定程序正当性不足等问题。解决上述问题的逻辑起点在于明确名录制定行为的法律性质及制度功能。分析发现,名录制定行为不能通过行政过程论得以判断,也不是一种行政确认行为,而是一类制定行政规范性文件的抽象行政行为,只能附带对其实施司法审查。重点排污单位名录制度具有精准规制、共享信息等制度功能。规范进路安排方面,名录制定主体的正当性可以通过事后备案方式得以加持和补强。在明确技术依据和法律依据各自定位基础上,实现它们之间的结构均衡。需要结合地方实际才能提升技术依据的可操作性,但仍需对地方实际实施必要的再规制。按照制定规范性文件的正当程序要求,完善名录的制定程序。 相似文献
110.