青云谱区社区社会工作探索

青云谱区位于江西省南昌市南部,自2007年被国家民政部、江西省民政厅确定为礼会工作人才队伍建设试点县（区）以来,该区已建立了一支结构比较合理、素质比较优良的社会工作人才队伍。国家民政部党组副书记、副部长李立困和2009年两期全国地方党政干部社会工作人才队伍建设专题研究班的学员先后来到青云谱区进行专题考察,     

论新时期大学生科技伦理观的培养

现代科学技术的飞速发展给人类带来了巨大的福祉,但也使人类面临着很多新问题。突出的表现为在科技发展的同时,科技成果的不当使用引发了一系列的道德危机。所以,加强科技伦理教育就显得尤为重要。大学生作为未来科技生产的主力军,培养其树立正确的科技伦理观是必要的也是十分重要的。本文以新时期我国综合国力不断提升为大背景,探讨培养大学生科技伦理观的重要意义及相关价值,并指出当前大学生科技伦理观培养过程中存在的问题,最后提出了改进的具体措施。     

城乡关系进程中现行户籍制度功能演化逻辑

作为政府治理国家的一项公共政策,户籍制度具有自然与社会两重属性,通过不同功能形态体现出来。随着城乡关系的演进,现行户籍制度功能也由单一社会管理演化为融社会管理、迁徙限制与利益分配为一体的功能体系,各种功能所占比例随着城乡关系发展的不同阶段而变化。考察城乡关系与户籍制度功能演进历程可以发现,城乡发展战略蕴涵着现行户籍制度功能变迁的理念与方向,城乡发展水平决定着现行户籍制度功能供给的结构与规模,城乡发展问题决定着现行户籍制度功能需求的方向与水平。     

异构数据库平台下的AMIS信息集成模式研究

随着计算机网络技术和数据库技术的发展,许多企业会计信息系统(AMIS,Accounting Managment Information System)呈现多数据库平台并行运行的局面,这种不同应用软件系统之间的、跨平台的数据实时、一致传输成为AMIS系统集成的迫切需要解决的问题.论文根据异构数据库平台下数据管理的特点,提出异构数据库下会计信息系统信息集成模式和实现方案.     

IT驱动的商业模式创新机理与路径研究

从IT驱动的视角剖析了IT成为企业商业模式创新内生力量的作用机理,并提出了IT驱动的商业模式创新路径,最后得出相关商业模式创新的启示。旨在探寻除技术创新、产品创新之外的另一企业升级之路,对我国本土企业在当前全球化和信息化环境中把握机遇、提升创新能力具有借鉴意义。     

熊彼特竞争,交叉效应与创新激励

论文引入行业熊彼特竞争,基于技术原创性与市场原创性,纳入技术与市场专业人员努力的交叉效应,研究创新激励合约的时间长度、激励实现的组织形式与创新团队剩余索取权分成系数的选择.研究显示:1)当不存在委托代理问题时,技术与市场专业人员的整合总是创新团队组织的优化选择;2)创新团队的组织形式对企业创新对象的复杂性选择与剩余索取权分配不产生影响;3)行业熊彼特竞争强度、创新原创性与创新激励合约时间长度负相关;4)交叉效应与技术和市场原创性3者的关系决定了最优创新激励的组织形式.研究提高了创新团队管理的可操作性,强化了创新激励对行业竞争的响应性.     

志愿服务与强化高职院校学生学习内驱力的关系研究

志愿服务与强化高职院校学生学习内驱力关系密切,志愿服务能够深化思想引领、强化实践技能、促进职业认同,对于提升高职院校学生学习内驱力效果显著。因此高职院校应该格外注重学生志愿服务水平的提升,加强学生志愿服务育人体系的建设。可以将志愿服务融入高职院校思想引领、实践育人、文化育人、网络育人四项工程,致力于培养出满足社会需求、高素质、专业强的复合型人才。     

角色互换法在中职物理教学中的应用

一、中职学生的特征 中职学生学习基础普遍比较差,学习缺乏一定的主动性,且没有良好的学习习惯,自制力差,学习信心不足,有不少学生讨厌学习.而与之相对应的,却是随着社会的不断发展,社会对技能型人才的需求量越来越大,要求也越来越高.     

家庭环境对儿童心理健康的影响

遗传和环境是影响儿童心理发展的两个重要因素,遗传属于不可逆转的影响因素,而环境是属于可改变并且一直施加影响的因素.家庭环境是除了学校环境以外对儿童心理发展影响最深且时间最长的因素,其作为儿童从出生后就一直接触的环境,在儿童心理的发展中占据不言而喻的重要地位.家庭环境因素包括家庭结构、父母职业、家庭经济状况、父母教育方式、家庭人际关系等,这些因素对儿童的心理健康发展有或大或小的影响,对儿童树立正确的人生观、世界观、价值观有一定影响.     

组织安全气氛的实质及对安全行为的影响

安全气氛被看作存在于员工中的、对工作环境中的安全问题所共享的观念和行为方式。积极的安全气氛其本质是积极的、富有成效的安全管理的结果。在积极的安全气氛下，员工将更愿意自主负责，在安全沟通方面更为坦诚与合作。积极的安全气氛还能减弱员工在解释事故时的向外归因和自我防御归因的倾向。