中国老年人口抑郁症状分析

抑郁对于老年人的身心健康和生活质量具有非常重要的影响,应引起家庭和社会的高度重视。2006年全国性的调查数据表明,我国老年人抑郁症状的发生率比较高,特别是在农村地区。不同健康、经济以及社会支持状况下老年人群的抑郁症状发生率及抑郁程度存在显著差别。因此,提高对老年人精神卫生工作的认识,尽快建立基层工作机制和干预机制是十分重要的。同时也应加强老年人心理问题的质性研究,以深化对老年人心理问题产生和影响机制的认识。     

基于RPGXP的教育游戏地图设计研究

游戏画面是否美观与游戏地图的质量息息相关,优美的游戏画面更有助于吸引玩家对游戏的兴趣。教育游戏地图在教育游戏的开发中占据着极其重要的地位,利用RPGXP制作教育游戏时,制作游戏地图是其中必不可少的步骤,虽然RPGXP中提供了许多制作游戏地图的素材,但并不都适用于所要设计的游戏。本文通过探讨如何解决软件本身素材不足的问题,从而能够设计出精美的、更具吸引力的游戏地图画面,给游戏玩家一个更好的视觉体验,以期增强学生对教育游戏的浓厚兴趣,并最终促进教育游戏事业的蓬勃发展。     

浅析物流企业的资金管理

物流资金是现代物流企业良性运转的血液,是企业发展的源动力。为保证资金的使用安全,加速周转和增值,必须加强物流资金的管理,建立行之有效的管理制度,加强资金日常管理,做到事前有预测、事中有审核、事后有控制和考核。     

老年人闲暇活动的参与意愿及其影响因素——基于2000年和2006年的对比分析

利用中国老龄科研中心在2000年和2006年实施的＂中国城乡老年人口状况一次性抽样调查＂数据和＂中国城乡老年人口状况追踪调查＂数据,采用定量研究方法,对我国老年人闲暇活动的参与意愿及其影响因素进行了对比分析。分析结果表明：与2000年相比,我国老年人闲暇活动的参与意愿和组织意愿都明显提高,但参与意愿还相对偏低。回归分析表明：性别、年龄、文化程度、婚姻状况、城乡、社会保障状况、生活自理能力、心理健康状况、活动设施等因素对老年人的闲暇活动参与意愿有显著影响。     

中国人才理论大厦的建设者——记著名人才学专家王通讯

国家人事部人事科学研究院副院长、人事与人才科学研究所所长王通讯多年来一直在人才学研究领域辛勤耕耘,著有以《人才学通论》为代表的10余部专著.1994年他被国务院批准为在人才学研究方面具有突出贡献的专家.     

浅谈中小型高科技企业知识型员工的管理

正一、引言管理大师德鲁克提出了知识型员工的概念,即"那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人。"知识型员工的劳动能力不是外在的,而是一种存储于知识型员工头脑或肢体当中的知识、智慧或知识性能力,是知识型员工个人所有和随时可以被知识型员工带走的无形资产,而不是企业、组织可以剥夺独占的物质实体。二、知识型员工的特点通过查阅相关的文献,以及对时代凌宇公司部分知识型员工的访谈,我们发现:与非知识型员工相比,知识型员工在个人特质、心     

现代汉语主宾可互易现象考察

和形态变化丰富的语言相比,汉语的语序相对固定, 但汉语中存在一些特殊的语序现象--主语和宾语相互易位,而不改变句子的基本语义.本文在已有研究的基础上,对此种现象进行分类描写,并探讨制约主宾互易的因素.     

《兔子，跑吧》中的宗教思想探微

在西方世界兴起的"信仰复归"浪潮中,约翰·厄普代克创造出小人物"兔子"。"兔子"的追寻信仰代表了作者本人对于信仰问题的探索。作者通过展示"兔子"在信仰追寻中的宗教观念变迁,深刻地说明了宗教信仰已无法成为现代人生活中的精神指引;"信仰复归"已不能成为解决现代人"精神危机"的出路。     

入世前后非歧视待遇原则对我国的影响

WTO的首要原则———非歧视原则 ,是通过最惠国待遇和国民待遇共同实现的。我国加入WTO后 ,既受到非歧视原则的约束 ,也受其保护。从最惠国待遇和国民待遇入手 ,探讨实现我国在加入WTO后 ,在最惠国待遇及国民待遇两方面实践 ,对比我国入世前后非歧视原则对我国的影响 ,从而协调我国相关的非歧视原则的政策与实践 ,能够使我国从WTO规则中获得最大的利益