健康监护中可穿戴智能移动终端技术及应用

健康监护是疾病预防和康复治疗的重要辅助手段。长期以来,监护设备受到体积、功耗和便捷性等因素制约,使用环境受限。随着智能移动平台的不断发展,以可穿戴技术为核心的智能移动终端为可移动健康监护提供了有效的解决方案。本文主要围绕可穿戴智能移动终端的发展概况及其在健康监护领域中的应用进行综述,通过分析各类终端的系统架构、性能和应用对象来归纳总结其优势与不足,并讨论了该项技术目前存在的问题及未来发展趋势。     

关于供电企业绩效管理流程标准化设计及应用研究

改革开放以来,我国社会经济发展迅速,使得国内电力行业的发展也不断加快。而电力企业发展中绩效管理的设计和应用,是企业持续、健康发展的强有力保障。因此,供电企业必须要不断构建一套标准化的绩效管理体系,最大程度挖掘员工的工作潜能,激发其工作积极性和创新性,实现企业发展的终极目标。本文主要对供电企业发展中绩效管理流程标准化的设计和应用进行了探讨。     

上海市最低工资与社会平均工资增长的衔接性研究

2008年11月份,人力资源和社会保障部发出近期暂缓调整企业最低工资标准的通知。这一通知是根据当前经济形势和企业实际发出的。从定性角度对"通知"讨论颇多,文章从一个新的角度——定量分析对这一政策的合理性进行解释并提出相关的政策建议。     

计算机技术在服装行业中的应用

计算机是二十世纪最卓越的科学技术成就之一,它的出现引起了当代科学、技术、生产、生活各个方面的巨大变化。随着计算机技术愈来愈深入人类生活各个领域,计算机应用     

高校统战工作信息化建设浅析

信息化时代,网络新媒体为统一战线工作创新提供了新的机遇。在此背景下,高校加强统战工作信息化建设具有极其重要的紧迫性与现实意义。加强高校统战工作信息化建设,科学信息化理念是思想基础、统战干部队伍建设是组织保障、信息化制度建设是根本保证、信息化平台建设是有效手段。     

信息化时代军队的党建工作创新研究

21世纪，信息化成为世界的发展趋势，军队的党建工作也应顺势而为，与时俱进。军队的党建工作是党建设新的伟大工程的重要组成部分。军队党组织必须带头贯彻落实党的十七大精神，带头按照科学发展观的要求创新军队党建工作，为促进科学发展提供有力的政治和组织保障。结合当今所处的时代条件和党肩负的历史使命，如何认识信息化与军队党建工作的关系，以科学发展观为指导，更好地推进军队党建工作创新，便显得尤为重要。     

劳动人事科学的体系建设与实践创新

党中央在十七大报告中着重强调，要建立和谐社会。而实现和谐社会的首要举措就是要解决涉及到百姓的生活、学习、工作等各个方面的民生问题。很多属于劳动人事科学研究领域的问题，诸如劳动力市场的就业与失业、宏观的收入分配、教育与培训、社会保障、企业人力资源管理等与社会民生息息相关。因此，