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明媚五月,和风暖阳,正是扮靓的好时节。过去,人们以为只要配穿好衣服就算是成功,现在却不同了。随着商战的加剧,职业竞争已经不仅仅表现在工作能力上,个人形象好坏、服饰搭配是否合理,都能成为职场人士出奇制胜的法宝。“私人形象顾问”正是在这种“形象危机感”的日趋加重的情况下诞生的。有关人士预言:未来两三年内,私人形象顾问会像职业顾问一样持续走红,这表明,现代社会职场人士越来越注重自身的“形象”问题了。为此,本刊记者就有关问题采访了河北省石家庄市伊曼色彩顾问中心资深形象专家巴彦蓉老师。 相似文献
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王雁飞 《榆林高等专科学校学报》2010,20(1):98-100
语文教学的最终目的是培养学生的语文综合素养,在新课程改革教学中人们越来越注重语感培养与训练,推动学生语感呈良性循环发展。充分发挥学生的主体作用,通过阅读积累语感;努力创设各种有效情景,深化学生对语言文字的兴趣;引导学生在语文学习活动中能动自主、创造性的感悟人生与社会等内化语感,都是语文教学中培养学生语感能力的途径和可行的做法。 相似文献
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利他主义行为发展的理论研究述评 总被引:5,自引:0,他引:5
利他主义行为是现代社会心理学中的一个重要研究领域。本文阐述了利他主义行为的本质,从理论上对利他主义行为的产生和发展进行了分析。目前对利他主义行为产生与发展的理论解释有以下五方面:移情、道德判断准则、自我归因、社会道德敏感性、个性品质。最后探讨了利他主义行为研究的意义及今后研究的方向。本文认为,利他主义行为研究在坚持理论探讨的同时,应面向社会实际,加强研究成果的转化和应用,增加社会中的利他主义行为。 相似文献
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组织创新、组织学习与绩效——一个调节效应模型的实证分析 总被引:2,自引:0,他引:2
以我国珠江三角洲地区217家企业为调查对象,对组织创新、组织学习与绩效之间的互动影响,以及基于三者关系建立的调节效应模型进行了实证研究.层次回归分析结果表明,组织学习在组织创新与绩效关系之间确实具有显著的调节效应,说明组织学习的高低水平会影响组织创新与绩效之间的关系,企业组织学习的水平越高,组织创新对绩效的促进影响作用越显著. 相似文献
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《公关世界》:蓝色光标从1996年创立至今,一直呈现出非常良好的发展势头,在上海、广州、成都、西安等地都设立了分支机构,成为中国本土规模最大的专业公关代理公司之一。这其中有什么发展奥秘? 相似文献
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