探讨如何提升纸质类文物展示空间的艺术表现力——以“护行四海——华侨华人护照特展”为例

纸质类文物的展览因其展品形态的平面性,容易给观众单调、缺乏变化的感受。因此,在做此类展览的形式设计时应注重借助艺术设计的表现手法,综合考虑空间设计、装饰符号、色彩、灯光等因素创造良好的空间艺术美,将展览所蕴含的意义和情感有效地传递给观众。     

刍议绿色食品消费

把握绿色消费的准确含义,消除白色消费的误区.绿色食品要求,受到许多因素的制约,我国对绿色食品消费要分层次,扩大消费需求,要从政策、措施上寻求出路,从体制、机制上进行突破,培育和形成消费热点.     

强化制度建设是推进决策科学化民主化的关键

本文结合十六大报告关于改革和完善决策体制的论述,阐明必须正确处理三方面的关系,注重规范决策程序,强化制度建设。重点分析了建立社会听证制度、社会公示制度、决策责任制度的必要性及其构建内容与方式。     

对加入WTO后我国经济安全问题的战略思考

国家经济安全是经济全球化进程中的一个战略问题 ,其依据取决于跨国公司的迅猛发展、新经济殖民主义的抬头和世界资源短缺等因素。加入WTO对我国的经济安全具有双重影响 ,一方面随着竞争力的加强 ,会提高经济安全系数 ;另一方面也会面临市场、制造业、金融等不安全方面的的严峻挑战。为了趋利避害 ,需要我国构建和实施市场开放安全战略 ,其措施为加强经济安全立法、提高核心竞争力、建立高效灵敏的经济安全预警系统等     

善酒者,得天下

2600多年前的一天,中国西部新兴帮派老大秦穆公一大早就遇到件十分窝火的事情:他是骑着他最心爱的宝马"豁嘴儿"出宫去遛弯儿的,谁料水火无情,未来的春秋五霸也有尿急的时候,秦老大撇开了随从,钻到一丛灌木窠里去释放激情.哪知就在这标准的一泡尿的功夫,他就不见了自己的宝马坐骑!秦老大慌忙提起自己的裳(周朝时还没发明裙子,更没裤子,下半身只穿着前后两片布,并没缝成筒状,多重层叠叫做"裳"),招呼了躲在远处的随从,一起沿着小路向林子深处去找马.     

信任:领导力的基石

信任在组织管理中的作用不可小觑。在组织内部,信任可以减少破坏性的冲突,使得上下级的沟通更顺畅,开展工作更高效,更好地实现组织目标。缺少信任的组织,核心人才的才能发挥必然会受到限制,组织整体的高效运行也会受到严重影响。由信任力驾驭的组织看似绵软无形,却是至刚至强。基于信任的领导方式,正是时代和领导实践的召唤。一、信任是领导力的基石领导的本质是影响,领导者通过影响其追随者的判断标准,进而统一被领导者的思想和行动,以实现组织的目标。这种影响实质就是领导力。领导力的作用必     

提高工程招标工作的质量

招标投标作为市场经济条件下建设工程承包发包的一种体制,已实施多年。严格实行《中华人民共和国招标投标法》(以下简称《招标投标法》),对保护国家利益、社会公共利益和当事人的合法权益,以及保障工程质量具有积极的作用。     

基于中国情境的战略人力资源管理选择动因研究

在对87家采用战略人力资源管理的企业进行数据调查的基础上,采用内容分析法对这些企业的人力资源管理说明进行研究和统计分析,归纳出影响因素,构建战略人力资源管理选择动因理论模型。研究结果发现,重视员工、组织目标、环境不确定性是影响中国企业采用战略人力资源管理的主要因素;这3种影响因素在国有企业、民营企业、外(合)资企业中没有显著差异;重视员工、组织目标在企业行业属性上亦不存在显著差异,而环境不确定性在不同行业企业则有显著差异。     

外派员工工作与家庭平衡的组织支持研究

随着全球经济一体化的到来,我国的外派人员逐渐增多,于是就出现了一系列问题。来自工作与家庭的冲突成为企业和外派员工共同面对的难题,且已危及企业和员工个人的发展。本文分析了外派员工家庭难题及其产生的根源,探讨了企业应该如何帮助外派员工解决家庭难题,以期实现企业与员工之间的双赢。     

有关企业会计管理的创新模式研究

本文对会计管理体制及其模式进行的分析,通过对会计管理体制创新下存在的问题的描述,提出了几个方面的注意事项。因传统会计管理体制无法适应社会主义经济发展要求,本文着重对中国当前会计管理体制的创新及其模式选择进行讲述,希望对会计管理体制的发展起到了一定的指导性作用。