首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   273篇
  免费   10篇
  国内免费   1篇
管理学   39篇
劳动科学   2篇
民族学   6篇
人才学   8篇
人口学   2篇
丛书文集   68篇
理论方法论   14篇
综合类   105篇
社会学   26篇
统计学   14篇
  2024年   1篇
  2023年   3篇
  2022年   1篇
  2021年   1篇
  2020年   2篇
  2019年   3篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   4篇
  2015年   4篇
  2014年   12篇
  2013年   6篇
  2012年   12篇
  2011年   17篇
  2010年   17篇
  2009年   18篇
  2008年   16篇
  2007年   14篇
  2006年   18篇
  2005年   15篇
  2004年   7篇
  2003年   14篇
  2002年   17篇
  2001年   18篇
  2000年   11篇
  1999年   6篇
  1998年   5篇
  1997年   8篇
  1996年   7篇
  1995年   3篇
  1994年   8篇
  1993年   5篇
  1992年   2篇
  1991年   3篇
  1988年   3篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有284条查询结果,搜索用时 31 毫秒
121.
本文从加强项目相关方安全管理的必要性入手,较为系统地介绍了烟草生产企业在基建技改及设施修缮等施工过程中对相关方所采取的一般安全管理措施,详细阐述了如何落实主体责任并规范工程建设相关方的安全管理,进而分析引出生产企业对项目相关方安全管理的一套可行的系统方法。  相似文献   
122.
丁茂战 《决策》2009,(4):73-73
翻开历年政府工作报告,年复一年地都在集中强调经济发展转型问题。然而,时至今日,经济增长方式并没有发生根本转变。  相似文献   
123.
"予之为取"是管仲的为政原则,对实现齐国霸业起了重要作用.这一原则不仅推动了民本思想的发展,并且成为宝贵的历史经验被后人所借鉴,直到现在也具有重要的借鉴意义.  相似文献   
124.
路翎小说中描述的疯癫诸相,如自虐、极端狂妄自大、虚妄的幻觉体验、道德上的自我惩罚、情欲绝望的兽性等,既是社会真实情状的书写,又是他的挖掘人物“原始强力”和发挥作家“主观战斗精神”文学观念的集中体现;这不但强化了作者对造成疯癫的黑暗丑恶社会愤怒的控诉,而且拓展了人性书写的空间。  相似文献   
125.
文章运用违约事件建模的概率化结论,给出了信用风险债券定价的简约化拓展模型,并将不同情况下的信用风险债券定价公式纳入了统一的框架。推导并给出了违约债券价值为0的贴现债券的价值表达式,文章最后论证了关于拥有比例回收函数的风险贴现债券的Duffie-Singleton公式的推导。  相似文献   
126.
延安时期是否存在毛泽东的个人崇拜   总被引:1,自引:0,他引:1  
延安时期党的理论工作者和领导干部以及普通群众,在他们的文章、讲话及日常言谈中,都认可毛泽东为我党领袖并给予高度评价。虽然有些言辞看似“过火”,但实为人们对毛泽东的崇敬、爱戴之真情的流露,并非是对他的个人崇拜。  相似文献   
127.
建立普遍的人权文化,促进人权的普遍尊重和实现,是联合国许多文件宣示的人权教育目标,也是所有国家和人民共同肩负的使命。普遍人权文化的建立有助于促进人权的普遍尊重和遵行,也具有重要的道义、法律和文化基础。国内和国际社会的全体成员应当积极开展人权教育,并借助其他必要措施,促进普遍人权文化的建立。在这一领域,中国政府和民间力量应该也能够作出重要的贡献。  相似文献   
128.
企业成长理论的发展揭示了企业由有限成长向无限成长的可能性.企业的成长被看做追求各个"巅峰"的过程,包括徘徊期、快陟期和慢陟期三个阶段.这个过程不仅是资产等物质的增加,更是内在价值的不断升华.  相似文献   
129.
新田煤矿是按突出矿井管理的新建矿井,按照《防治煤与瓦斯突出规定》的要求,开拓过程中的揭煤作业,必须采取区域综合防突措施并达到要求指标。2010年9月新田煤矿主井揭煤前的区域综合防突措施已经全部实施完毕,经区域验证取得了预期效果,保证揭煤作业的顺利进行。本文结合新田煤矿的实际做法,深入研究井筒揭煤前的区域综合防突技术。  相似文献   
130.
一、企业腾飞的翅膀有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不仅仅取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。良好的培训对企业的好处主要体现在以下四点:1.培训能增强员工对企业的归  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号