老区敬老情——五台县老干部工作纪实

五台县对老干部工作高度重视,开拓创新、常抓不懈,5年来建起了老干部活动中心、完善了离休干部“三个机制”,落实了“两个待遇”。做到了政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。五台县是革命老区,现有离退休干部3200名(其中县城居住的就有1700名)。而原有的活     

基于网格环境下企业财务管理的创新

本文在介绍网格及其对企业活动影响的基础上,分析了网格对企业财务管理的影响,提出了网格时代企业财务管理的新思路。     

深入学习“三个代表”思想 强力推进“三基三化”建设

当前我国已经进入全面建小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段，公安工作面临的形势错综复杂，肩负的任务更加繁重，因此，我们必须深入学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”思想作为评判各项工作的标准，真正做到立警为公，执法为民，强力推进“三基三化”建设，不断增强公安工作的后劲和活力，才能更好地担负起新时期的神圣使命。     

国家形象重新包装

去年一场金融风暴,呈半月形之势,肆虐亚洲,搞得一些受灾国家和地区的经济一片狼藉。暴风雨后是晴天吗?自本期起本刊在“域外扫描”中新设“灾后东南亚”子栏目,向读者报道东南亚的现状。     

浅谈领导干部的学与行

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上，告诫全党，要勤奋好学学以致用，要牢固树立终身学习的思想，要坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。勤奋好学，学以致用，是党的先进性对党员的基本要求，是党章对党的干部首要的要求，是履行职责所必需的理论水平。而不同的学风，反映出来的是不同的学习态度和立场、不同的学习方法和思路、不同的学习目的和效果。面对这个反复强调的老话题新要求，其实质是如何解决领导干部学与行的问题。笔者试从以下两方面来进行探讨。     

如何在历史教学中培养学生的比较能力

引导学生将发生在同一国家不同的时期的历史事件、历史现象进行比较，将发生在不同国家同一时期的历史事件、历史现象进行比较，将同类历史事件、历史现象在不同时期的特点进行比较。培养学生的比较能力，是全面提高学生历史思维能力的重要途径。     

乌鲁木齐市社区建设与民族关系

市场化的公平自由因素给予了每一个城市居民按照自已的意愿和民族情感选择居住地域的机会,但由此不仅民族分布没有打散,相反更利于民族的相对集中和出现新型的民族聚居格局,即"放大了的社区"。城市化发展和房产开发的商业因素对民族城市的发展起到了正面建构的积极作用。     

小车不倒只想“推”

我作了40多年的农技推广工作,是一个名副其实的“老推”。1989年离休后,在家里坐也不安,站也不安,总想找点事干。想来想去离不开老本行。于是,1990年参加了长治市植保站用磷化铝大面积防治“花椒黄带球虎天牛”的工作,1991年参加了由平顺县科协组织的大面积防治“核桃举肢蛾”(黑核桃)的工作,获长治市新技术推广三等奖,平顺县科技先进工作者。     

新发展格局下企业核心竞争力提升的组态路径研究

核心竞争力是企业应对复杂多变市场环境的根本保障，也是助推经济高质量发展的重要因素。以2020年沪深两市A股2 802家上市公司为样本案例，基于“外部环境—内部资源—自身能力”的逻辑框架，通过构建多因素协同联动影响企业核心竞争力的组态模型，采用fsQCA方法探究多重因素协同驱动企业核心竞争力的路径。研究表明：第一，任何单一因素均不是形成企业核心竞争力的必要条件，且企业自身能力在核心竞争力的驱动路径中发挥着较为关键的作用。第二，企业核心竞争力是多因素协同联动作用的结果，具有“多重并发”与“殊途同归”的特点。企业核心竞争力的驱动路径共有3类，分别为资源—能力双轮驱动型、环境—能力内外联动型和环境—资源—能力协同驱动型。第三，异质性组态分析表明：企业核心竞争力的驱动路径在2019年和2020年具有稳定性；营商环境是驱动沿海地区企业核心竞争力的关键要素，而在非沿海地区企业核心竞争力的驱动路径中贡献较少；民营企业核心竞争力主要受内部资源与自身能力的协同影响，而非民营企业核心竞争力则是外部环境、内部资源与自身能力3个维度联合作用的结果；第一、二、三产业部门的企业核心竞争力驱动路径分别具有能力主导、资...     

人民公仆的基本素质

当今世界，是科技迅猛发展和知识经济的时代。世界政治多极化和全球经济一体化的发展趋势，以及以经济和科技为基础的新一轮国际竞争日趋激烈，既给我们带来难得的发展机遇，又向我们提出严峻的挑战。在这种形势下，一方面对我国人民公仆的素质提出了更高的要求；另一方面...