当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析

多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,本文分析了当前国有企业青年人才队伍建设存在的问题,然后提出解决措施。     

论高校本科复合型人才培养模式的构建

高等学校的根本任务是培养高素质的人才,而人才培养质量如何,是衡量一所大学办学水平的最重要标志。对高校本科人才培养模式进行研究,探索适应21世纪社会经济发展需要的复合型人才培养模式,是我国社会经济现状及其发展的必然要求,是学生个体发展的必然需要,是高等教育自身的特点和自身非均衡发展的必然结果,是高等教育大众化及教育终身化、社会化发展总趋势的要求,也是高等教育和高等学校自身发展的需要。     

“人权与中国传统”论争中的若干前设反思

围绕"人权与中国传统"这一问题的论争尽管由来已久且参与论争者甚众,但论者大多未曾认真对待各自立论之前设.如果论者能够透过此类纷争的表象,仔细清理和认真把握其论争的前设,则有助于察知乃至明确以此类前设立论可能面临的理论风险和实践困境,从而展开合乎逻辑的讨论.     

当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析

多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。     

论我国法官的司法论证义务--兼及对“法律逻辑学”的反思

“据法讲理、充分论证”应是法官做出司法裁判的基本要求,也是确保司法公正的前提条件之一。法官司法论证义务在论证事项、论证方式和论证标准三个层次上都应有原则性的要求。要有效落实法官的个案司法论证义务、切实提升司法论证质量,尽管离不开外部适当的强制和压力,但更主要的还在于从革新法科教育着手强化“凡裁判必经充分论证”的法官职业意识、培养进行有效司法论证的论证技能。     

Intranet中的分布式拒绝服务攻击的防御技术

分布式拒绝服务攻击(DDoS)是目前常见的网络攻击中比较严重的一种,难以检测和防范,目前尚无十分有效的技术和方法来解决.为此,先分析了现在DDoS攻击的原理与特点,介绍了DDoS攻击的常用工具,接着根据Intranet结构的实际情况,讨论了如何在Intranet中防御分布式拒绝服务.最后对遭受DDoS攻击后的对策进行了研究.     

人事诉讼民事特别程序的创设

在厘清人事诉讼的基本涵义并考察各国人事诉讼立法状况的基础上,就民事诉讼程序体系的完备,创设既符合各国人事诉讼程序立法规律又不失我国特色的独立的人事诉讼法律制度等问题,提出了若干具体建议及其制度设计。     

新工科背景下应用型本科高校电气类专业人才培养模式探讨——以郑州工商学院为例

为适应我国人工智能、大数据、机器人等新技术发展,积极推动智能制造领域推陈出新,该文针对目前应用型本科高校电气工程及其自动化专业人才培养模式中存在的问题,提出在新工科背景下从培养目标、课程设置、师资队伍建设、实习实践等方面对传统电气类专业进行改造升级的具体思路和实施办法,为郑州工商学院其他工科专业升级改造提供参考,为培养多专业交叉人才提供借鉴。     

西方散文的特点及启示

中西方散文有着不同的涵盖和意蕴。西方散文无界,外延宽泛。西方散文具有理性色彩,长于思辩。西方散文介入时代、介入社会、介入人生,大处着眼,小处落墨,一书一文,大智大情,风云际会。西方的散文自然从容,崇高凝重、富于张力。而我国目前的散文出现一种追求闲适的风气,个人的恩怨哀苦、风花雪月,成了散文创作的主流,而且在语言上,一些人以华美的语言作为散文语言的本质。对照西方散文,我们应重新寻找我国散文的发展方向     

采用ATSAM9703实现的DSP系统

本文介绍DigitalSound-fieldProcessing(DSP)系统的ATSAM9703实现技术.通过采集影剧院、大型体育场、教堂、歌舞厅等各种现场实况的声场,如直达声、反射声、混音等数据,利用计算机对所采集的数据进行分析,得到声场处理的系统软件,然后将其固化到采用ATSAM9703实现的DSP系统.当器材重放时,欣赏者只要调出相应节目的现场声场资料数据,就可以方便地模拟各种现场的效果.欣赏者能得到身临其境的感觉.