大学生校园心理剧的探索

本文从校园心理剧的起源和基础理论入手，探讨校园心理剧在学校心理健康教育中的价值。     

关于施工企业多种经营状况的分析

施工企业的多种经营是企业经营的重要组成部分，其经营效益的好坏影响着主业的发展，然而近些年来我国多数施工企业多种经营的改革，不但没有使其得到充分的发展，反而呈现整体滑坡的趋势。通过对某一施工企业多种经营的状况进行分析，指出其存在的问题、产生的原因及对策。     

企业集团组织结构优化途径研究

一、企业集团组织结构优化的动因分析 企业集团组织优化的动因有三个方面：适应内外部环境、适应集团发展战略和提高集团组织的效率。效率的动因是深层动因，即是企业集团组织结构优化的根本动因之所在；战略动因与环境动因是效率动因的外在表现，为表层动因。     

加班费

葛平大学毕业到局里搞统计工作．加班加点就是常有的事。     

GPS技术相比全站仪等常规测量技术在公路工程中的应用

目前公路勘测中虽已采用电子全站仪等先进仪器设备,但常规测量方法受横向通视和作业条件的限制,作业强度大,且效率低。相对于全站仪,使用GPS技术则不受这些条件限制,大大提高了作业效率,本文就简单阐述一下GPS RTK技术在公路测量中的应用。     

说姓侃名看日本

日本国民是国家强制统一起的姓，历史仅135年。 古代日本，只有贵族有姓有名。明治天皇时，政府感觉到没有姓，编造户籍，课税征役，非常不便，遂于明治八年（1875年）颁布强制性的《苗字必称令》，规定“凡国民，必须起姓”。     

道德内化的心理机制

一、什么是道德内化所谓道德内化,就是个体在外部环境影响下,将社会的道德要求、道德规则转化为自身动机系统的一部分,从而在无外界压力的情境中作出道德行为。即通过一定的道德理论、道德规范或道     

“官”强“商”弱是近代中国资本主义发展的桎梏

近代中国资本主义企业的特点是官商难分,没有真正建立良性的官商关系机制。＂官＂始终处于其间,而且居于主导的地位。近代民族企业＂成也在官,败也在官＂。使国家机会主义制度化,政府与民争利,既是游戏规则制定者,又是裁判和游戏参与者,成为中国资本主义发展的桎梏。     

CEO要有江湖感

“江湖感”似乎与现在时兴的“领导力”比较接近。有“江湖感”的CEO能从专才蜕变成通才，从做事转移到做人，从自己干变成别人干，甚至从聪明转为糊涂。