知识型企业核心员工及其激励机制研究

能够最大限度创造价值、其人力资本在知识创新上是企业高度专用的资产的员工称为知识型企业的核心员工.核心员工可分为四类:灵感型即具有开创性思维的核心员工;实践型即具有将新思维转化为新知识的能力的核心员工;拓展型即能迅速、有效地将新知识应用到产品体系中去的员工;权威型即具有人格魅力的核心员工.核心员工不是企业的资产,而是投资者.激励机制的构建应围绕核心员工的个性特征.其人力资本的"资产专用性"的双向专用性质、建立"权威激励"机制、保障核心员工自我价值实现渠道顺畅等途径可有效增强对核心员工的激励.     

统计工作是党政领导工作的有力工具

正确地运用统计资料,对于掌握情况,规划工作,贯彻执行和制订政策、措施,检查工作等都有着重要的现实意义.对于这个问题的体会和认识,在我们来说是有一段过程的,在几年来实际工作中,特别是1957年下半年批判了右倾保守思想以后和生产大跃进以来,体会更加现实和深刻.这里我想就以下事实说明这个问题:     

高扬《讲话》精神涤荡文坛颓风

毛泽东同志"文学是为人民大众的"讲话精神,是我们评价文学作品的尺度,当下文坛一些颓废主义作品,远离甚至背离了讲话精神,其哲学基础与马克思主义哲学有着本质的不同.重温<讲话>精神,我们才能与颓废主义文学思潮彻底决裂,才能创作出人民群众真正需要的精神食粮.     

喜剧性笑的发生发展——笑与喜剧美学研究之一(续)

二、喜剧性笑的心理发展笑的生理基础只是喜剧性笑发生的物质前提,忽视或夸大生理机制的作用都是片面的。喜剧性笑的发生发展取决于人的后天心理发展变化,考察这种发展变化有多种途径,我们这里试从发生心理学,即儿童心理发展的角度来探讨。尽管儿童有着不同于成年人的独     

论幽默与创造力

本文从审美教育的角度,考察幽默与富有创造力的人的并非偶然的联系,着重论述创造力发展所必备的心态与幽默心态、创造性思维与幽默性思维方式的契合,从而说明幽默对于开发人的创造力的积极作用。     

激光示波器的研制

由于电子示波器的屏幕小,不适宜演示教学,为了扩大示波图形,增强图象亮度,我们设想可以采用激光束扫描。运用电光或声光调制,制作一种用激光显示波形的现代新式教学仪器,外形见图一。该仪器设计原理经过多次讨论,修改试制,经实验证明,基本合理,比较成功地演示出了各种波形,如交流电正弦波、方波、磁滞回线、李沙如图形、晶体管特性曲线……等,见图二。效果良好,图形清晰稳定,比电子示波器显示的图形可增大100倍,     

文艺功能与人的精神需要

现今的文学理论教科书往往将文学欣赏与文学功能分成两个部分,分别对它们进行孤立的考察。其实,功能一般表现为系统与环境之间,信息载体与信息接受者之间能量和信息的交换。因此,考察文学的功能,应该联系文学作品的接受方面,即考察欣赏主体的精神需求。诚然,人的精神需求是个历史的范畴,不同历史阶段、不同民族、不同阶级的人,都有     

规模种田 越种越甜

规模种田越种越甜文／昆山市统计局丁建伟，王国宝，顾全荣盛塘村是锦溪镇实行农业规模经营最早的村之一，经过一年多的实践，规模经营初见成效。该农场有三名种田能手组成，承包了２５０．８亩耕地，１９９４年农场纯收入达８．７万元，人均２．９万元，上缴村合作社承包...