V aR 之下厚尾分布的最优资产组合的收敛性

主要研究在V aR 风险度量之下, 收益具有厚尾性质的资产的投资组合问题. 证明了基于 尾部分布二阶展开的最优投资组合收敛于基于尾部分布一阶展开的最优投资组合. 因此, 对于 V aR 风险度量之下的最优投资组合问题, 如果要求的风险承受水平充分低, 则只需要利用尾 部分布的一阶展开代替厚尾部分布进行近似计算, 就可以达到满意的精度, 从而不需要进行复 杂的高阶运算.     

基于非零超额收益假设的基金优选研究

在Kosowski等提出的Bootstrap方法的基础上，以非零的超额收益为假设前提，评价中国市场上基金的业绩表现并进行基金优选.基于2009年3月—2020年6月偏股混合型基金的数据，本文发现中国基金市场整体表现为负的超额收益率.在此基础上，以非零的超额收益为前提，发现Kosowski等提出的Bootstrap方法能够优化基金筛选.最后，在样本外区间、不同市场状态、与晨星基金评级比较以及考虑动态市场超额收益情况下，均发现在非零假设前提下能够挑选出更多显著具有能力的基金经理管理的基金，并且这些基金组合的表现更佳.该结果表明：对于掌握Bootstrap技术的机构投资者，可利用本文提供的方法实现基金优选并以此构建FOF组合为投资者带来更高的收益；对于不具备Bootstrap技术能力的散户投资者，通过聚焦普通回归方法下的超额收益的t值，并选取排序前5%的基金可以较为稳妥地实现基金优选并获得超额收益.     

会计信息化中如何编制会计分录

在会计信息化中会计分录的编制与手工环境下会计分录的编制有些不同,特别是一些调整分录,在编制时一定要根据财务软件的实际情况,结合具体实际问题来正确地编制分录,在会计信息化中只有会计分录编制的正确、合乎要求后才能真正充分发挥其应有的作用,更好地为信息使用者服务。     

论高等教育大众化时代的精英培养

本文试图论述在高等教育进入大众化时代 ,实行精英人才培养的必要性与可行性 ,并探讨了进行精英培养的对策和途径。     

应该妥善运用工资杠杆——工资和奖金是开支还是投资?

工资制度只是一种出钱雇人的方式吗?或者是经理们用来传达有关战略和价值观念的重要信息的一个渠道?在将本公司的工资水平与其他公司进行比较时,经理们更为注意的是本公司的情况是否应该符合本行业的做法,还是以不同的做法来创造竞争优势?他们把工资视为从事业务的开支,还是期望从中可以看到合意回报的一种投资? 工资计划具有比经理们所认识到的更为重要、实在的影响。本文探讨的是企业应该如何运用工资来推进战略和巩固价值观念。     

实践是培养学生创新能力的基础

文章基于第一次成功参赛全国大学生电子设计竞赛的经验,提出实践是学生创新的基础,扎实的理论基础和优秀的师资是取得胜利的保证,赛前训练和集体协作精神是成功的关键.     

高校“公关热”热源何在?

公关,曾几何时还徜徉在太平洋的彼岸,随着改革开放和市场经济的发展,才开始在东南沿海登陆。如今“公关”犹如一股强劲东风吹遍了大江南北及祖国边陲,各地公关培训中心如雨后春笋,一些高等学府也开了《公共关系学》,有的还列为第二专业。特别从去年岁末,国家教委明令,从94年开始,由国家教委颁发统一毕业证书,各院校计划     

浅谈我国的拍卖业

一、我国拍卖业的兴衰 “拍卖”,对于现时的大多数中国人来说,也许是个比较生疏的字眼。但它并非今天才在我国出现的。