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141.
一、学习目的和要求学习《国外经济管理)的目的和要求是:第一,明确为什么要吸收借鉴国外经济管理经验,怎样吸收借鉴国外经济管理经验等问题。第二,了解国外经济管理从古典管理理论、行为科学理论到现代管理理论的历史治变,掌握各阶段主要代表人物的重要理论贡献及其对我国经济管理实践的借鉴意义.第三,了解和掌握国外微观管理中,在决策生产、质量、营销以及人、财、物等方面的管理理论和方法,对国外企业研究与开发的具体措施、企业文化的基本理论和实践有进一步了解.第四,了解和掌握西方宏观经济管理的嬗变,不同市场经济模式的… 相似文献
142.
随着我国金融体制改革的深化以及入世后金融风险体系的加大,为了防范和化解系统性金融风险,目前我国理论界正在认真研究国外存款保险制度,以期能够成功建立我国的存款保险制度。因此,研究我国具体国情下的存款保险制度的构建至关重要。综观世界各国已建立的存款保险制度,基本都是从保险人、投保人、存款保险资金和存款保险标的几个主要方面进行规定。我国存款保险制度的构建也应立足于我国基本国情对以上几个主要内容进行规定。 相似文献
143.
穆艳霞 《山西大学学报(哲学社会科学版)》2007,30(2):60-65,111
鲁迅作品呈现着“人与鬼的纠葛和交融”,基于败落家族后系子孙承受的“鬼”的梦魇的切身体验,鲁迅对“人鬼纠葛”的社会中人生悲剧的展示极其深入,显示出《新青年》同人倡导思想启蒙之不足;鲁迅作品同时又存在着一个“人鬼交融”的世界,这与他对“道教”与“道士思想”的区分相一致,根源于他早期思想中对民间宗教的肯定和追寻,是他审视和批判人鬼纠葛的社会根基之一,同时,又是在补救“五四”新文化倡导之局限。 相似文献
144.
习近平总书记指出,加快构建中国特色哲学社会科学,归根结底是建构中国自主的知识体系。从建构中国经济学自主知识体系的角度,可以回溯中国财政基础理论在不同历史时期的发展过程。计划经济时期,“国家分配论”是中国财政主流理论。伴随着社会主义市场经济的形成和发展,出现了两种形态的“公共财政论”:一种是具有自由主义色彩的公共财政论,主张公共财政要以市场失灵为原则,财政职能只限于克服市场失灵;另一种是中国特色社会主义公共财政论,主张在克服市场失灵之外,公共财政还承担着服务于国家战略需要、贯彻社会主义生产目的的根本职能。在上述两种公共财政论之间,存在持续的争论。党的十八届三中全会提出了财政是国家治理的基础和重要支柱,为财政基础理论的发展指明了方向,中国特色社会主义公共财政论从此成为主流理论。中国财政基础理论的沿革是经济学自主知识体系发展的典型案例,其中蕴含着建构中国自主的知识体系可资借鉴的一般意义。 相似文献
145.
146.
穆宝清 《中山大学学报(社会科学版)》2013,(5)
齐格蒙·鲍曼是当今一位思想独特、极富影响力的社会思想家,其丰富著作的核心就是对“流动的”现代性的论述。在鲍曼看来,现代性的标志是稳定性和确定性,而后现代性的特征则是流动性和不稳定性。鲍曼用“流动性”这一隐喻指向后现代社会的状况和人类生存的窘境。鲍曼认为,流动的现代性时期,由物品消费到符号消费的转换是社会消费行为的一个根本性变化,消费主义对解释流动的现代性的社会控制模式有重要的意义。“流动的”现代性的到来改变了人类的状况,自身认同的不稳定性仍然是后现代的一个基本问题,安全与自由的矛盾性在后现代时期依然没有得到解决。 相似文献
147.
“国家分配论”是我国计划经济时期的财政主流理论,它强调财政在国家配置社会资源、协调社会分工中的作用。这一理论的发展经历了两个阶段:在20世纪50年代的形成或创立阶段,我国财政学者深入讨论了社会主义财政的“特殊性”问题,其中涉及财政的本质和职能、国家财政计划体系的范围、财政与社会主义基本经济规律和国民经济有计划按比例发展规律之间的内在联系等。值得注意的是,我国财政学者在这一时期就主动地将财政学与社会主义政治经济学相联结,提出了财政学是“特种的政治经济学”的论断。在20世纪60—80年代的发展阶段,我国财政学者集中分析了财政作为社会主义扩大再生产中的内在环节以及财政作为一种生产关系的作用,并给出了更加理论化的表达。此外,伴随改革开放和非公有制经济的发展,我国财政分配的性质和作用必然发生重大转变,为适应社会主义市场经济发展的需要,作为与传统计划经济体制相适应的国家分配论也必然会被扬弃并为新的更具包容性的财政理论所替代。 相似文献
148.
古人云“授之以鱼不如授之以渔”,这说明学习方法的传授要比纯粹对知识的传授更为重要,人的学习不是一时、一个阶段的,而是终身的。只有会学习的人,才能生存得更轻松。物理解题方法,包含一系列认识问题、分析问题和解决问题的方法。本文从三个方面谈谈我在教学中的尝试。 相似文献
149.
英国劳动法限制解雇制度 总被引:3,自引:1,他引:3
进入20世纪以来,西方国家开始逐步确立对劳动者弱势群体进行“倾斜保护”的原则,对雇主的解雇行为进行限制。英国劳动法的限制解雇制度体现为对不正当解雇(w r o n g f u ldismissal)和不公平解雇(unfairdismissal)进行规制两个方面。本文拟对英国限制解雇制度做初步探讨,以期对我国劳动法的限制解雇制度有所启迪。英国劳动法限制解雇制度的演变习惯法上的限制不正当解雇制度20世纪70年代以前,英国的雇用关系被视为私法的契约关系,与此相适应,意思自治和契约自由成为英国习惯法对解雇问题进行限制的基础,也是习惯法法院对待解雇问题的基本做… 相似文献
150.
为了深入贯彻“三个代表”思想,不少地方和企业党组织采用多种形式开展了丰富多采的活动。其中,普遍开展了党员便民服务义务奉献活动,许多党委、党支部组织党员集中到预定的服务区为群众进行修理电器、买粮换气等服务,这一体现“代表最广大人民根本利益”的活动受到了群众的高度赞扬。但是,美中也有不足。笔者几次到便民服务现场采访时,目睹到了一些不和协的场景; 相似文献