赵执信论诗诗浅析

赵执信论诗诗的体裁包括绝句和古体诗。他的论诗绝句集中概括了其诗歌理论主旨,语言简练而含义丰富、深刻,与《谈龙录》交相辉映,相得益彰;他的论诗古诗篇幅浩大,内容丰富,指摘诗坛流弊、评点作家作品精当而又深刻。赵执信的论诗诗值得我们进一步深入研究     

河南省持续推进规划财务工作探析

2012年及过去五年来,全省人社规划财务部门以科学发展观为统领,紧紧围绕中心工作,以项目为载体,突出制度建设、基础建设和自身能力建设,规划财务职能不断拓展,牵头履责能力不断增强。团结协作,攻坚克难全省规划财务工作成效明显做好顶层设计,突出规划引领作用。一是组织编制河南省人社事业发展"十二五"规划以及专业技术人才、高技能人才、就业、信息化等四个专项规划,确立了事业发展的目标任务,稳步推进人社事业的科学发展。     

海德格尔论学术出版——"曾经在场的启示"读后感

海德格尔的＂曾经在场的启示＂一文用哲学的言语诠释了学术出版的核心价值和道德要求。他指出：学术出版者要聚集一批具有学术精神的学者;出版者应具有敏锐的出版艺术和坚定的出版策略;学术出版只有担当起历史的责任,才能经受住历史的考验,体现出学术的价值。     

河南省劳动人事争议情况分析

近年来, 河南省各级劳动人事争议调解仲裁部门在各级党委、政府的坚强领导下, 攻坚克难, 坚持"鼓励和解、强化调解、加快仲裁、衔接诉讼"的方针,处理了大量涉及劳动人事争议纠纷案件,2014~2015年共处理案件6.77万件,2015年结案率达到97%,有力维护了河南省职工的合法权益, 为河南省构建和谐社会和经济稳定发展做出了贡献.但是目前,劳动人事争议案件出现了一些新特点、新变化、新趋势,我们对此进行了预测和研判, 以期对领导决策提供参考.     

学分制下辅导员的团队化制度设计

本文分析目前高校辅导员制度存在的问题,探讨了学分制下辅导员队伍的运行机制。在辅导员职业化、专业化的基础上,提出了基于团队理论的高校辅导员选拔培养、使用激励的制度框架,认为学分制下辅导员团队化配置和运作才是先进高效的制度模式。     

高淳县：对全县机关贯彻执行民主集中制进行检查

一是明确检查内容。检查工作重点围绕领导班子坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，贯彻执行“三重一大”决策制度的情况。二是组织自查抽查。高淳县纪委设置下发了《贯彻执行民主集中制情况检查表》，要求各单位对照自查，认真填写。     

"后危机时代"施工企业开展质量成本管理的思考

本文引入质量经济理念,结合＂后危机时代＂演变以及产生的后续影响,在分析建筑施工企业迫切需要开展质量成本管理的基础上,尝试针对目前缺乏合理的质量成本管理实施方案,质量成本管理与控制成效不明显的问题,就施工企业如何顺利开展质量成本管理工作,成功应对危机等问题提出解决对策。     

电子商务环境下企业服务联盟策略研究

本文提出了企业适应电子商务应用的三种服务联盟策略,利用两阶段博弈理论,从投入水平、获利水平和投入产出比三方面分析和比较了这三种服务联盟策略,为企业在电子商务环境下通过服务联盟迅速提高其服务能力提供了理论依据.     

泪洒牢门的乡镇企业家

他用"起死回生"之术救活了一个小厂,从而一步一个脚印,显示了自己的聪明才智,戴上了一顶又一顶令世人钦羡的桂冠,爬上了仕途上一个又一个陡直的台阶.炫目的光环使他头脑膨胀,金钱的诱惑使他陷入无底的深渊.当他面临中华大地越刮越烈的廉政风暴时,他惶惶然而故作镇静,以清正廉明的假象企图蒙混过关.然而,我们最终看到的是一个--     

关联性企业的竞争优势研究——基于拓展的资源基础论视角

资源基础论的基本假设是企业拥有能够带来竞争优势的资源的所有权和控制权。然而，在网络环境下，这种假设已经显示出了它的局限性。拓展了资源基础论的研究以包括网络资源的作用，在此基础上，构建了一个分析关联性企业竞争优势的新框架，识别了源自企业间联盟共享和非共享资源而产生的四种类型的租金。