耍花枪不如动真刀

双星不请形象代言人说明,企业在健康发展品牌的同时,更需要大力培养品牌文化和科技意识。     

中华日本学会年会"中国的日本研究-2008"会议纪要

2006年10月以来,在破冰、融冰、迎春、暖春之旅的中日首脑互访中,中日两国就全面构建战略互惠关系达成了共识,由此中日关系"站在了一个新起点,迎来了一个新局面".中日两国关系的新变化,为中国的日本研究创造了新条件、开辟了新思路、指明了新方向、提出了新问题.     

完善的管理体系助力绩效考核

企业发展靠人才，无“人”，“企”则“止”。人才发展进步，是企业实现可持续经营、长期发展的重要保证。绩效考核是人力资源管理工作的重要组成部分。只有正确的评价人，才能正确的使用人，从而管好人。绩效考核做得好不好，直接影响到人才的去留与发展，从而影响企业发展的明天与未来。因此，企业要长期发展，就要从以下几方面做好绩效考核工作：     

给孩子补铁要尽早

2010年10月，美国儿科学会（AAP）营养委员会主办的杂志《儿科学》上发表了一篇文章，文章为婴幼儿和儿童的铁摄入量制定了新的指导方针。该营养委员会认识到：预防缺铁和缺铁性贫血的理想办法是，饮食中要有天然的富铁食品，     

关于中学开设校本课程的研究——以散打课程为例

校本课程一词的基本含义是指以学校为基地而开发的课程。90年代之后校本课程的说法在我国的课程研究领域逐渐流行开了。学校开发体育校本课程有助于弥补国家课程开发的不足;     

循环经济发展的经济学分析

从经济学的角度对循环经济的产生根源分析可知,资源环境问题的产生是由于人类传统的不可持续的发展模式造成的,而循环经济是实现资源最优配置,促进经济与环境协调发展的最佳经济发展模式.全社会应共同努力建立起发展循环经济的长效机制,以促进经济、环境与社会全面协调发展.     

“美国鬼子”比尔家事

潘维廉，自称是一个“美国鬼子”。1956年4月，这个原名叫比尔的“美国鬼子”出生在路易斯安那州。其学历丰富多彩：1980年8月毕业于美国西南德克萨斯州立大学，获法学学士学位；1983年7月毕业于美国福东大学，获比较文化硕士学位；1988年7月毕业于美国瓦尔登大学，获管理学博士学位。1981年11月至1987年9月间，比尔任关国第一证券公司副总裁。1988年9月至今，比尔为厦门大学工商管理教育中’心外国专家。教授。他是福建省第一位持有中国“绿卡”的外国专家，1992年获福建省优秀外国专家荣誉称号。1993年国庆节，比尔在北京领取了由国务院外…     

试论物权之效力

物权的性质决定物权的效力，相应的物权的效力可分为排他效力、优先效力、物上请求权效力、追及效力。在2007年10月1日，我国颁布的《物权法》将正式实施。在动产与不动产就有关物权效力方面都有新的规定。我国新物权法的颁布虽然明确规定了物权效力的内容，对比以前的民法通则中所规定的相关内容有很大的突破，但是它的不足仍然存在其中。物权法结合我国实际对物权效力的进一步研究，使我国的物权效力趋向完善。     

一体两翼:中华人文精神特质新论

本文对中华人文精神的特质作了较为明晰的结构分析。文章揭示了中华人文精神之“和合”特质作为思维模式、价值标准与审美理想等三个层面的内蕴，以及中华人文精神特质浓厚的道德实践理性的建设性向度与强烈的否定意识的批判性向度，认为由此构成了中华人文精神特质“一体两翼”之结构。作者强调，在今日中国，我们反思人文传统，更应该凸显其批判性品质，以此为建构适应现代化进程的人文精神的生长点     

塑新德 造新民——梁启超民德培育思想的批判研究

梁启超于动荡年代阐述德育新思以护国救国，主张以道德革命塑新德、造新民，探索家校社政多主体、刊报学会多平台的德育路径以及正本、慎独、谨小的自修方法，对公德与私德关系的深刻认知更为其民德培育思想添彩。梁启超德育思想融贯中西，推行运作讲求综合联动，落点目的坚持政治功利，发展趋势始终依时而动，透析其德育思想的背景、逻辑、内容以及特性等多层维度，予以批判研究，对当前德育建设极具启示意义。