试论新时期妇女干部的心理品质

心理学研究的结果表明，男女性别在性格、气质上存在着很大差异．在对人、对事的态度和行为方式上，妇女心理品质的重要特点是以重感情和热情见长。妇女干部往往比男性干部更能尊重人、理解人、爱护人、关心人、体贴人。不仅在与人交谈方面，能循循善诱，振娓动听，以清真意切、感人肺腑之辞，打动对方，使对方接受自己的观点、意见，从而达到目的，就是在一些重大决策性问题上，由于妇女干部所独具的女性心理品质和个性心理品质也往往能够发挥自己在这方面的优势，以情动人，获得成功。历史和现实都证明了这一点。我国历史上颇有建树的唐太…     

中外史籍中所见老挝国王名号比较研究

国王名号是老挝古代史研究领域中的一项重要课题,也是一个难点。因为中外史书中关于这方面的记我相当混乱,也各不相同。我国史学家陈序经先生在其所著《掸泰古史初稿》中,曾对明、清史籍里出现的老挝国王名号作过初步考证;日本学者木村官吉也写过一     

加快中间件产业化进程

发达国家在软件产业中的世界性战略是:“发达国家搞基础软件,发展中国家搞应用软件”。中国的软件企业长期以来只是系统软件和支撑软件的使用者,而不是生产者。国外厂商利用“高端软件高端价格”的一贯性策略,在中国市场上获取了巨大的利润。中国软件产业在牺牲市场资源的同时,成就的却是他国软件产业的世界性战略,可以说,中国软件产业付出的市场资源越多,距离关键技     

不幸侥幸幸运

年轻干部是干部队伍中最活跃、最富有创造精神的一支力量,肩负着继往开来的历史使命,从总体上看,他们的优势非常明显。但是,在实际工作中,我们也发现,年轻干部由于阅历较浅、实践经验不足,当面对困难、面对诱惑时,有时不能很好地把握自己,甚至会迷失方向,不仅影响了自身发展,也影响了干部队伍的整体形象。因此,年轻干部要想健康成长,务必要经受“三幸”的考验。不幸是一块磨刀石。年轻干部刚走上工作岗位,对前程往往充满美好的憧憬,但随着时间的推移,不可避免地会遇到各种现实问题:同学历、同资历者平步青云,自己还在原地踏步;调换单位,别人…     

浅谈企业对非正式组织领导艺术的利用

自美国的管理学家梅奥经过著名的“霍桑实验”提出非正式组织的概念后，非正式组织多年来得到人们的广泛关注。作为在企业组织中广泛存在的形式，非正式组织对企业的发展起到了一定的积极作用，也产生相应的负面影响。本文试图从企业领导的视角，探讨合理利用非正式组织领导的艺术。     

现代名人（连载）

华西坝名流.陈寅恪眼中的华西坝.成都的华西坝是名人的华西坝,是人文的华西坝。从20世纪的1905年英美加三国的五个教会在“中园”一带,即今天的锦江之南建立华西协合大学以来,这里就是中国知识分子的一处精神家园。     

论国有资产保值增值的会计监督

国有经济是国民经济发展的命脉,在我国社会经济的发展过程中发挥着重要的作用。国有企业是市场经济中的重要力量,而在国有企业的发展过程中,决定它生存和发展的一个非常重要的因素就是国有资产。在国有企业的发展过程中,国有资产流失的问题,成了国有企业发展的严重威胁。如何利用会计手段对国有资产进行有效监督,实现国有资产的保值增值目的,是当前一个探讨的重点。本文将对国有资产的流失进行分析,探讨国有资产保值增值的会计监督。     

民族传统与现代文明纠葛下的性别叙事——以《尘埃落定》和《额尔古纳河右岸》为例

长篇小说《尘埃落定》和《额尔古纳河右岸》的叙事主体均具有少数民族身份。面对现代文明的猛烈冲击,作者不约而同地选择了以返魅叙事的方式表达少数民族的文化诉求。然而从性别角度观之,两部文本所呈现的叙事形态和叙事策略却迥然有异,小说对推动叙事发展的核心力量——两性关系的把握方式也有所不同。民族传统与现代文明纠葛下的性别叙事,透露了文学与社会文化的深刻关联及其复杂性。     

萧山都市型农业的启示与思考

本文将实现以往的经济学角度,以历史的,哲学的角度结合环境学阐述萧山都市型农业,这一新型农业的发展前途及应用意义。它对于我们这个农村人口占大多数的国家将有不可估量的影响。不仅可以发展农村经济,提高农民收入,防止农村人口劳动力流失,提高农民素质,还可以吸收社会闲散资金投入到农村市场,加快农业走上科研、生产、经营、销售一体化道路,更有利于保护农村生产环境,实现可持续发展战略。     

浅析如何建立优秀的企业文化

企业文化是20世纪80年代初美国学者在比较日美成功企业的经验后,提出的经营管理新理论。其代表作是1982年由狄尔和肯尼迪合著的《企业文化》一书,该书作者提出"杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化"的结论,成为最受重视、最流行的管理新观念。