“粗茶淡饭”有讲究

“粗茶”是指普通的茶叶,和新茶、名茶相对。以绿茶为例,绿茶以最嫩、最新鲜的茶叶为贵,但从营养角度来看,并非价格昂贵的新茶、名茶,一定胜过价格低廉的粗茶和老茶。新茶多为嫩芽,叶片秀薄,其中含有大量的氨基酸物质,几乎不含茶多酚、茶丹宁以及茶多糖之类苦味物质,所以喝起来     

王国维与王夫之文艺观比较

同样都处于时代的激烈交替中,在思想与学术上又都有明显的建树,王夫之与王国维这两个人物在中国学术思想史上的地位向来为人重视。当我们置身于文学观念激烈变化中时,对这两位先师的文学思想再作反思,对我们前行时更好地确定自身的位置和前行的方向,亦会有所启迪。我们的对象是矛盾性的意识实体,将其中的各种矛盾拼在一起强凑统一是思想上的懒惰者,而更大的困难则是从习惯已久的思维定势中跳出来。因此,既分别把握这两位先哲各自成系统的思想,还其本相,又在互相的参照比较中,在     

邹守益的良知观辨析

一般以为邹守益反对良知现成论,而事实是,邹守益对持良知现成论的王畿极为推崇,而且在良知是否现成这个问题上极力维护王畿的观点,其论证方式也与王畿极为相似,这源于其对王阳明＂致良知＂思想的正确理解与坚持。     

选拔中层干部做强集团大脑——国有企业竞争上岗探析

一、国有企业集团总部开展竞争上岗非常必要当前,我国经济处于转型关键期,需要大型国有企业积极地参与到市场竞争中,不仅需要其在经营管理方式上的变革,也需要它们加速人才培养,以实现推进创新工作、保障科学管理、实现科学转型、获取丰厚效益、促进经济发展的目标。     

风电业务单位人力资源管理人员积分制管理实践

一、选题背景和意义 风电业务单位多属于项目公司,主要业务是风电项目的前期开发、工程基建监管和综合管理工作,它们设立在全国各地,特点是人员分散、一岗多责、管理灵活且专业化管理水平不高。在这些单位中,人力资源管理人员几乎都不是专职从事人力资源工作的人员,他们同时兼有行政、后勤、档案和外事等综合事务性工作职责,并且他们往往更重视与项目开发与建设相关的工作,把人力资源工作排在最后完成。     

刘娘

刘娘不姓刘,姓罗,叫罗玉馨,今年已90高寿。之所以人们都唤她“刘娘”,是因为丈夫姓刘。那个年代的人,夫为妻纲,连自己的姓氏都随了,以致“罗玉馨”成了户口本上的符号。     

论邹东廓的戒惧工夫思想

邹东廓以"戒惧于本体"来继承并发明王阳明的"致良知"思想。邹东廓是在经历了"戒惧于事为"、"戒惧于念虑"等工夫进路后,才达到"戒惧于本体"的工夫境界的,并经常以这三个工夫次第开示学者。邹东廓批评了把警惕与自然对立起来的观点,认为警惕是良知本体题中应有之义,戒惧工夫不妨碍本体自然流行。邹东廓的戒惧于本体的工夫进路与王龙溪的心体上立根的工夫思想是一致的,区别在于,龙溪认为在心体上用工夫只适合上根人,而东廓没有做如此区分。     

多层砂岩油藏层内纵向非均质性表征方法探索

提出了基于拟相对渗透率曲线的层内纵向非均质性表征方法。根据具有区域代表性的岩芯规模的相对渗透率曲线计算出任意测井分度点的相对渗透率曲线; 基于层状砂岩油藏动力拟函数的思想, 计算出井点小层产层规模的动力拟相对渗透率曲线; 研究了岩芯规模的相对渗透率函数与产层规模动力拟相对渗透率函数之间的关系; 采用插值方法得到井间任意网格动力拟相对渗透率曲线; 最后采用等效含水率方法对油藏模型任意网格的原始相对渗透率曲线进行端点标定, 确定不同区域的动力拟相对渗透率曲线。采用上述方法对海上 M 油田 X 井组进行了历史拟合, 与传统数值模拟方法相比, 该方法历史拟合程度更高, 更能精确地描述非均质性储层综合驱替特征。     

聚类和比较视角下城乡养老服务机构发展研究

养老服务机构的数量、床位数和从业人数反映了一个地区养老服务机构的实际发展水平,受人口因素影响的养老服务需求决定了一个地区养老服务机构发展需要达到的水平,经济发展水平则决定了它客观上能够达到的水平.从这三种水平角度出发对各地区进行聚类分析,不同聚类群所处的位置和层次是不同的.不同地区的发展状态包括了均衡型、超前型和滞后型三种,发展趋势包括了充分型、潜力型和制约型三种.国家政策应当加大对滞后型地区的养老服务机构建设的扶持力度,加大对充分型和制约型地区的经济发展的扶持力度.     

当代西方经济学与我国的经济建设

当代西方经济学理论是在西方现实经济基础上产生的,而西方国家的经济制度与我国的经济制度存在着根本性质的差别。所以,我们不能把当代西方经济学作为我国经济建设的指导思想。我们对待西方经济学的原则是坚持以我为主,以是否符合我国国情为标准,借鉴其有益成分,以加强我国的经济建设,如当代西方微观经济学中对企业经营管理经验的研究,西方经济学中有关宏观经济计划管理方面的某些合理成分,定量分析方法等。