情绪智力辨析

“情绪智力”是人类对自身精神世界的认识的新突破;它弥补了传统智力概念的局限,否定了长期以来流行的智力评估的绝对权威。神经科学的最新进展表明,情绪智力是右脑的非逻辑智慧。这一认识提示我们,情绪智力与传统智力的互补性是揭示成功奥秘的关键。     

论民族传统文化的辩证扬弃

西藏民族在历史上创造了丰富多彩的民族传统文化 ,是中华民族文化宝库中一颗璀灿的明珠。但由于后来政教合一的封建农奴制度的长期桎梏 ,旧西藏文化凋零 ,人才稀缺 ,许多优秀的文化遗产、典籍和民间艺术不仅得不到继承和发展 ,而且在最近几百年里 ,失传了 ,散失了 ,造成了文化上难以估量的损失 ,所以 ,迄今为止 ,抢救优秀文化遗产仍然是我们继承和弘扬民族传统文化的一项基础工作。如何积极地、科学地、创造性地继承和弘扬我区的优秀民族传统文化呢 ?依我之见 ,主要应该从以下四个方面下功夫 :尽最大努力抢救、挖掘、整理、出版失传的和濒于…     

抓住机遇 迎接挑战 放手发展非公有制经济

江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出：“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导,使之健康发展。这对满足人们多样化的需要,增加就业,促进国民经济的发展有重要作用。”深刻领会江总书记的指示精神,我们要进一步解放思想,抓住机遇,迎接挑战,放手发展非公有制经济。一、非公有制经济的发展正面临着前所未有的大好机遇改革开放以来,我国非公有制经济有了飞速发展,特别是近年来的经济体制改革的深入和所有制结构调整,为非公有制经济的进一步发展壮大提供了难得的大好机…     

面向知识经济时代的编辑意识创新

随着知识经济时代的到来,以网络为中心的计算机和通信技术、信息数字化技术以及计算机国际语言化技术的突破,将把报刊推向全球一体化、网络化的新境地。面对这样一个全新的时代,一切陈旧过时的观念都将显得黯然失色,一切手段层面上的改造都将显得苍白无力,报刊面临着一场技术上的更新和观念上的变革。报刊作为知识载体,担负着知识传播、知识更新和知识分享的重任,报刊编辑在未来的知识经济社会中,担负着重大的社会责任和神圣的历史使命。因此,从现在起我们不仅要做好技术和设备上的种种准备,而且要做好编辑素质和观念上的准备。因…     

我国储蓄——投资转化有效性研究

一、储蓄顺利地转化为投资 ,是经济发展的必然要求　　在一国的经济发展中 ,资本形成起着至关重要的作用 ,而资本形成在很大程度上又是由储蓄的规模以及储蓄向投资转化的效率决定的。在这里 ,储蓄并非居民的储蓄存款 ,而是泛指任一经济主体 (一个国家及其政府、居民、企业 )在一定时期内的可支配收入用于当期消费后的余额。而投资也并非广义上的投资 (包括实物投资和金融资产投资 ) ,而是仅限于实物投资。一国的国内储蓄总额作为一定时期未被消费的收入 ,构成了该国可供投资的资金来源 ,而实物投资则会形成一定的实质资本 ,增加一国的生产能…     

奇克岑特米哈伊的创造力系统模型及心流体验研究

心理学家米哈里·奇克岑特米哈伊一生致力于创造力和心流体验的研究.基于实证研究基础,他提出了创造力的系统模型和心流体验理论,并不断在研究中丰富和完善理论模型;作为积极心理学运动的联合倡导者,他在积极心理学研究领域做了奠基性的研究工作,从而为开展创造力、心流的研究和探索如何促进人类的幸福做出了积极贡献.论文将从奇克岑特米哈...     

语法隐喻与宋词英译的经验重塑

语法隐喻以小句的及物性过程为基础,在宋词英译中发挥了经验重塑功能。以语篇为单位的翻译活动实际上是一个个及物性过程的选择,小句及其及物性过程建构了语篇和经验现实。宋词《水调歌头》及其三种英译文的及物性过程对比表明,诗词翻译中,成分层次的语法隐喻是高频现象,与原文相比,译文中的及物性过程普遍发生变异,因而塑造了不同的经验现实。这为诗词翻译方法和批评带来一定启示。     

论著作权侵权的民事责任

著作权法短期的目标是为了保障著作权人个人的权益,长期的目标则在期籍对个人的激励,能促进整体文化的进步.著作权侵权罚则的合理应用,对实现著作权法的目标具有重要的意义.本文试对著作权侵权的民事责任构成、著作权侵权的民事责任形式进行分析.     

运动性中枢神经损伤的康复手段探析

神经系统的损伤,在不同的程度上造成运动员的运动障碍、感觉障碍、植物神经功能障碍及其他方面的障碍而这种损伤偶有发生.这对一名运动员的伤害非常大,本文以中枢性瘫痪的规律性为线索,着重探析几种运动康复的方法和原则.     

西方劳动关系理论研究的发展脉络和研究范式

西方劳动关系理论的基本发展脉络是与产业经济发展的脉络并行的,早期的工会和集体谈判研究、成熟期的系统理论到转型期的策略选择理论均是适应产业背景的结果。根据研究中基本假设、核心专题和核心主张的不同,可以将西方的劳动关系理论划分为五个不同的范式:马克思主义范式、系统范式、牛津范式、产业社会学范式和策略选择范式。这五种研究范式在中国劳动关系研究中均有理论价值,但是在研究视角、研究范围和研究方法方面必须批判使用。