论影响全球虚拟团队工作效率的因素及改进措施

全球虚拟团队更容易受到那些虚拟团队所面临的困难的影响,因为文化、沟通和信任等因素都会影响到团队工作的顺利开展。通过一些方法有效地采用信息与合作技术建立团队成员的共同情景意识,进而解决上述困难。这些方法包括使用相同的技术和工具进行培训、建立项目网站或信息共享的入口、培养团队精神。其它方法还有任命团队领导、通过交流确立团队共同的目标、通过定期的会面来建立信任感并重新统一团队目标。     

基于距离的信息不对称对企业并购决策影响的模型分析

距离相近的公司趋向于并购,这就是所谓的“当地偏爱”现象。西方学者的研究已经发现了当地偏爱的存在。由于距离而造成的信息不对称是影响企业并购的重要影响因素,可以用其揭示企业并购活动当地偏好的原因。     

规范公文格式的现实意义

公文又称公务文书，在各单位的具体工作中发挥着领导指导、规范行为、联系公务、凭证记载、信息传递等诸多作用。同时，公文又具有特定的体式，也是一种制作严格、使用广泛、具有法定效用的应用文体。对于已经成为管理工具的公文而言，除注重其内容上的准确性之外，还应特别强调其在格式上的规范性，唯有如此统一，才能更有效地增强公文固有的权威性，更高效地实现公文的应用价值。     

关于我国加工贸易的改革路径思考

加工贸易作为利用我国劳动密集优势的主要方式 ,过去、现在和将来都将发挥很大的作用。加工贸易虽然做出了很大的贡献 ,但它实际上是一把锋利的“双刃剑” ,与它所带来的利益相联系的是它同时带来的危害。由于加工贸易的发展所带来的不经济现象 ,当前一个迫切的任务就是要提高加工贸易的质量和水平 ,实现加工贸易的战略目标 ,除要加强对加工贸易自身的监管外 ,还要加强产业政策对加工贸易的引导 ,以促使加工贸易由初加工向深加工、由劳动密集型向技术密集型、由以国外原材料为主向以国产原材料为主的方向发展。为了达到这些目标 ,我国应采取广泛的可行性政策对加工贸易进行引导。最终目的是寻求一条加工贸易可以达到持续发展的道路 ,以适应日益全球化的经济并能够迎接加入WTO后带来的挑战。     

大学培养创新型人才的探索

介绍创新型人才应具有的品格,指出目前高等教育存在的问题,论述高校培养创新型人才的必要性,探索高校培养创新性人才的途径。     

营销中的符号渗透策略及选择

随着经济全球化的发展,中国消费社会的特征悄然显现,许多商品呈现出过剩和同质化的多样性特征,消费者选购商品时,已经由传统的对商品的实用性(即物的价值)的关注,逐步转移到更多地关注商品的象征/符号意义(即符号的价值)。传统的以质量和使用价值取胜的营销策略已经面临严峻的挑战。面临符号消费的社会潮流正利用符号渗透策略进行营销活动,满足消费者的符号消费需求。     

银行跨国并购中价值变动的实证研究

监管当局对银行跨国并购的态度取决于银行跨国并购是否会带来净收益以及由此带来的净收益的归属问题.并购银行的CARs为显性负相关,多数银行并购成本仍然过高.回归模型显示并购银行的CARs与系统风险和总风险都呈非相关关系.     

从资源角度分析区域经济集聚

区域经济集聚就是以企业为主体的产业区域集群,产业集聚与一定地域拥有的资源相关。长期以来,不论是正统经济学发现的"外部经济",还是经济地理学强调的"区域空间联系效应",抑或是新经济地理学揭示的"报酬递增效应",都注意到了经济集聚下的收益递增事实,但由于缺失了对区域资源特性的分析,往往混淆了集聚的原因与结果。     

传统跨国公司理论及其发展路径

二战后,特别是20世纪60年代以来,跨国公司进入了高速发展时期。不仅跨国公司的规模不断扩大,实力日益增强,而且其海外子公司数目迅速增加,海外生产经营比重也直线上升。跨国公司的发展引起了西方学者的极大关注,以此为研究时象发表了大量的论著,提出了一系列旨在阐明跨国公司对外扩张动因及其条件的理论和模型,已经形成了数十种跨国公司理论流派。本文对其中具有代表性的跨国公司理论作一个系统的回顾。