行业“冷暖”斗转星移 “弱势”服务业悄然升温

求职、择业,人们一般习惯于以行业目前的现状作为入行依据,哪行热就瞄向那一行。殊不知,这种依据常常并不可靠。比如,前几年让许多人拼命追捧的财会、     

“细说”应届生“十月”求职

“金三银十”,这是流传于职场的说法。它是指每年的三月和十月,都是招聘求职最旺盛的时期。“金、银”说之成因一年之中之所以出现三月、十月两个招聘旺     

职场实习有五大误区

误区1:没有培训学不到技能误区2:捡到篮里就是菜误区3:经常换实习岗位误区4:实习单位要好误区5:实习期望值过高     

七类应届生受欢迎

由于经验缺乏,应届生在职场竞争中常常处于弱势。然而,笔者在采访中发现,有七类应届生特别受用人单位的欢迎。     

应届毕业生也受宠

工作经验不足,常常成为应届生应聘无法逾越的门槛。企业拒绝应届生的那些理由似乎很充足:没有工作经验,就需要培训,而培训,不仅要投入资金、人力,而且最难把握的是,培训后员工一旦跳槽,公司则会蒙受损失。     

学历值多少钱 ?

如今,“大专生扫地”、“本科生站岗”之类的人才高消费现象在职场上已难觅踪影。人才消费已逐渐回归到理性的轨道。     

不可忽视的职场动向

纵览近年职场,大有理性之风扑面而来之感。用人单位对求职者的要求愈来愈务实,能力与经验逐渐受到用人单位关注。另一方面,文凭与学习背景的竞争力逐渐减弱。洋文凭降温“出国镀层金,回国拿高薪”,这曾是许多出国留学人员的美好憧憬。然而,职场透出的行情却是:镀了一层金的“海归”们并不     

中职生就业:风景这边独好

就在大学生就业难的问题越来越受关注的时候,中职生却在就业之路上越走越风光。2001年以来,上海市中职生的就业率一直保持在 96％以上。2005年,上海市中职毕业生就业率为98．31％(根据114所中等职业学校,含分校的情况汇总),其中女性为98．58％,男性为 98．01％。     

发挥职教特色 锁定质量求发展 “昆山一职”着力打造三大基地

昆山,东靠上海,西邻苏州,是江苏省的东大门。作为新兴的工商业城市,近年来昆山经济发展迅速。目前电子信息、精密机械、精细化工、民生用品已成为支柱产业,其中电子信息产业产值去年突破了1000亿元。光电子、特种汽车等产业正在迅速崛起,特种汽车及零部件生产企业已达到300多家。在这样一个现代制造业与现代服务业的集聚地,其职业教育自有其本身的特色。     

谁来为人才投资?

2002年上海市最大的一宗输出是什么?有人说,是姚明。姚明签约美国休斯敦火箭队,4年总值1780万美元,而其实际身价有人估计已达1.8亿美元。于是,有人设想,要是在姚明小时候就对其培训、收益承包,那将是一笔回报率相当高的投资。